為加強文稿起草、課題調(diào)研、綜合授權(quán)改革、全面深化改革等相關(guān)工作的研究力量,進一步服務(wù)好區(qū)委區(qū)政府中心工作,根據(jù)《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號),福田區(qū)發(fā)展研究中心(下稱“中心”)擬通過公開招聘的形式面向全國招聘專項研究類特聘人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、招聘崗位及人數(shù) 根據(jù)綜合改革試點工作要求與中心實際情況,招聘專項研究類特聘人員1名,屬于高級研究員崗位。 二、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具備良好政治素質(zhì),嚴守政治紀律和政治規(guī)矩; 4.具有良好的道德品行; 5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; 6.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 7.碩士不超過35周歲,博士不超過40周歲,其中,具有政府單位或?qū)I(yè)咨詢機構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗,以第一作者或執(zhí)筆人公開發(fā)表文章或為上級領(lǐng)導寫過講話稿且特別優(yōu)秀的碩士、博士生可適當放寬年齡年限; 8.熟悉中央省市改革與發(fā)展方面的相關(guān)政策及法律法規(guī)等; 9.具備崗位所需要的其他條件。 (二)特聘人員除需具備以上基本條件外,還需滿足以下條件之一: 1.國內(nèi)外知名高校、中國科學院、中國社會科學院及國內(nèi)外一流學科的全日制碩士研究生及以上學歷人員,專業(yè)為哲學(A01)、經(jīng)濟學(A02)、法學(A0301)、社會學(A0303)、中國語言文學(A0501)、理學(A0701)、建筑學(A0813)、公共管理學(A1204); 2.符合“福田英才”認定相關(guān)標準的人員。 (三)有下列情況之一的,不予接受報名 1.犯有嚴重錯誤,受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員; 2.被開除公職的; 3.參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的人員; 4.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生; 5.現(xiàn)役軍人; 6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、招聘崗位職責 (一)跟蹤宏觀經(jīng)濟形勢和中央、省、市政策變化,作出政策解讀,為區(qū)委區(qū)政府提供發(fā)展戰(zhàn)略等方面的政策建議; (二)負責牽頭或推動福田區(qū)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大課題研究; (三)負責牽頭或推動福田區(qū)發(fā)展和改革的專項問題調(diào)查,并提出對策與建議; (四)貫徹落實中央、省、市改革工作精神,謀劃福田區(qū)重大改革事項,參與有關(guān)部門改革方案的研究和論證,提出意見建議; (五)負責牽頭或推動福田區(qū)改革的專項問題調(diào)查,并提出對策與建議; (六)負責聯(lián)系上級改革部門,做好上級改革項目的區(qū)級承接工作; (七)負責牽頭或參與研究評估改革實施效果,提出意見和建議; (八)起草各類綜合性文稿材料; (九)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 四、招聘程序 按照發(fā)布公告、報名及線上資格初審、心理測評、現(xiàn)場資格審核及適崗考核、體檢、協(xié)議年薪談判及考察、公示等程序確定擬聘人選,辦理聘用手續(xù)。 (一)報名及資格初審 1.報名 報名網(wǎng)站:https://zp.szft.gov.cn(深圳市福田區(qū)人事招聘系統(tǒng))。 報名時間:2022年4月28日(星期四)9:00起至2022年5月10日(星期二)17:00。 報名程序:報考人員登陸報名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息,網(wǎng)上填寫報名申請材料,并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料(報名材料清單詳見附件一)。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為,取消應(yīng)聘資格。 2.線上資格初審 線上資格初審:用人單位根據(jù)報考人員的學歷學位、所學專業(yè)、工作經(jīng)驗、資格證書等報名材料與招聘條件、報考崗位要求進行匹配篩選,擇優(yōu)按崗位擬聘人數(shù)1:5的比例確定參加適崗考核的人員。用人單位將通過短信、電話等方式通知入圍適崗考核的考生。 (二)心理測評 考生在適崗考核前需進行線上心理測評,心理測評結(jié)果作為聘用結(jié)果的參考。 (三)現(xiàn)場資格審核及適崗考核 1.現(xiàn)場資格審核 入圍適崗考核的考生需按要求準備好報名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件于資格審核當日(時間另行通知)提交用人單位復(fù)核,材料不符合者取消適崗考核資格。 2.筆試 筆試具體時間及地點待通知。 3.結(jié)構(gòu)化面試 結(jié)構(gòu)化面試具體時間及地點待通知。 用人單位將對筆試和結(jié)構(gòu)化面試考核總成績從高到低排序,按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單,在“福田政府在線-福田區(qū)發(fā)展研究中心-通知公告”公布。 (四)體檢 體檢標準參照《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位輔助人員體檢標準》執(zhí)行,體檢項目采用“招工體檢+血常規(guī)”。考生自行前往指定的醫(yī)院進行體檢,并將體檢報告提交至用人單位,體檢費用考生自理。 (五)協(xié)議年薪談判和資格審查考察 用人單位將和體檢合格的考生溝通協(xié)議年薪,協(xié)商一致者進入資格審查環(huán)節(jié)。對協(xié)議年薪談判一致的考生,將通過包括但不限于第三方背景調(diào)查的方式進行資格審查,資格審查合格后確定為擬聘人員。 (六)擬聘人員公示 經(jīng)考核、體檢、協(xié)議年薪談判一致、考察合格的擬聘人員,在“福田政府在線-福田區(qū)發(fā)展研究中心-通知公告”公示5個工作日。 (七)聘用 擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,辦理入職手續(xù)。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系,報到一個月內(nèi)按照《關(guān)于印發(fā)〈福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)〉的通知》規(guī)定簽訂勞動合同。 (八)其他 考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪談判不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的,或存在其他不符合擬聘情況的,用人單位可按考核成績依次遞補,也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。 五、管理方式及相關(guān)待遇 實行協(xié)議年薪包干制,專項研究類特聘人員協(xié)議年薪為包干費用34-38萬(包含單位為職工繳納的“五險一金”及其他薪酬福利待遇),采取“一人一薪”,具體參照《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號),經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定協(xié)議年薪。 六、其他事宜 (一)嚴格按照崗位要求報考。個人條件與報考崗位要求不符的,考試成績無效;經(jīng)認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的,指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂選用秩序等違紀違規(guī)行為的,除取消考試成績外,還將納入相關(guān)黑名單;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。 (二)疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報考人員應(yīng)當按照有關(guān)防疫要求,做好報名等工作。因疫情影響導致招聘工作時間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時通知考生。報考人員應(yīng)做好健康監(jiān)測,避免前往國內(nèi)高、中風險地區(qū)及國(境)外。 (三)保密工作要求。聘用人員到崗后需第一時間簽署保密工作協(xié)議,嚴格遵守保密規(guī)章制度。如違反保密規(guī)定,以任何形式泄露國家機密或工作秘密的,用人單位將依法追究責任。 (四)在各招聘環(huán)節(jié)中,會通知進入下一環(huán)節(jié)的考生;對未能進入下一環(huán)節(jié)的考生,將不再發(fā)布通知。 (五)本公告未盡事宜按《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號)和《福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理辦法》(福組通〔2018〕67號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (六)本公告未盡事宜,由深圳市福田區(qū)發(fā)展研究中心負責解釋。用人單位咨詢電話:0755-83939219。報名系統(tǒng)咨詢電話:0755-23964393。 深圳市福田區(qū)發(fā)展研究中心 2022年4月28日 附件1:深圳市福田區(qū)發(fā)展研究中心2022年4月公開招聘特聘崗位工作人員報名材料清單.pdf 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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