中山市板芙鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是隸屬于中山市板芙鎮(zhèn)人民政府管理的事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員1名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘對(duì)象 35周歲以下,具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)。 港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考。 二、招聘條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī); (三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; (四)具有良好政治素質(zhì)和道德品行; (五)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件; (六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件; (七)具有崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1); (八)下列人員不具備應(yīng)聘資格: 1.現(xiàn)役軍人;2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;5.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員;6.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員;7.招聘過(guò)程中或聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。 三、報(bào)名與資格審查 (一)報(bào)名時(shí)間及方式 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2022年5月18日至5月20日。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,將報(bào)名材料掃描件壓縮成文件包(文件包命名為“報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”),于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將壓縮文件包發(fā)送至郵箱bfzdjb@126.com。 (二)報(bào)名要求 1.報(bào)考人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下報(bào)名材料上傳到指定郵箱: (1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》掃描件(見(jiàn)附件2,需附有彩色電子照片,本人簽名); (2)居民有效身份證正反面掃描件; (3)學(xué)歷證書(shū)掃描件; (4)工作經(jīng)歷證明掃描件(以單位出具的工作證明,以及勞動(dòng)合同或社保部門(mén)出具的參保證明為依據(jù)); (5)其他崗位所需的證明材料。 上述材料一般要求pdf格式,顯示必須清晰、完整。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格和聘用資格。 2.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等崗位資格條件要求的相關(guān)證書(shū),年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名首日。 3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)原則上要求一致,報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)一并上傳相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章),院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。 4.報(bào)考人員憑第二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 5.符合廣東省規(guī)定的考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名表備注欄注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)的名稱(chēng)及編號(hào),并提供證明材料掃描件;不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分資格。 6.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。 7.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。 (三)網(wǎng)上資格初審 2022年5月24日前完成網(wǎng)上資格初審,如審核狀態(tài)為資料不齊的考生,請(qǐng)于2022年5月26日下午5點(diǎn)30前補(bǔ)齊網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料并發(fā)送至指定郵箱,未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充,視為放棄報(bào)名。 四、考試 考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行: (一)筆試(滿(mǎn)分100分) 1.筆試科目:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試科目不指定考試用書(shū)。 2.筆試時(shí)間、地點(diǎn) 2022年5 月28 日(星期六)下午3:00-5:00,地點(diǎn)及有關(guān)考試事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。 3.資格復(fù)審及發(fā)放準(zhǔn)考證 資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,通過(guò)資格初審人員帶齊報(bào)考所需材料的原件及復(fù)印件,憑本人身份證原件于2022年5 月27 日(上午9:00-12:00,下午2:30-5:30)到中山市板芙鎮(zhèn)板芙鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心(中山市板芙鎮(zhèn)聯(lián)城街板芙文化廣場(chǎng)東北側(cè),交通路線(xiàn):公共汽車(chē)206、211、K11、K995、K10至板芙市場(chǎng)站。)進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄??忌鷳{準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。 3.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能進(jìn)入面試。 4.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)、中山市板芙鎮(zhèn)政府網(wǎng)上公布。 (二)面試(滿(mǎn)分100分) 1.按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量,由高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的,按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行。 2.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行面試。 3.中山市板芙鎮(zhèn)人民政府成立面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng),在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。 4.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能進(jìn)入體檢。 5.面試人員名單在筆試后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)、中山市板芙鎮(zhèn)政府網(wǎng)上公布。 6.面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。 根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對(duì)象。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的,則由招聘單位另行組織面試。 五、體檢 (一)體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。 (二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,在第一次體檢時(shí)間起三個(gè)月內(nèi),可依次遞補(bǔ)體檢人選,超過(guò)三個(gè)月的不再安排遞補(bǔ)。 六、考核 (一)體檢合格者確定為擬考核人選,由中山市板芙鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察。 (二)考核不合格的或放棄考核資格的,在第一次考核時(shí)間起三個(gè)月內(nèi),可依次遞補(bǔ)人選,超過(guò)三個(gè)月的不再安排遞補(bǔ)。 七、公示與聘用 考核合格的,確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)、中山市板芙鎮(zhèn)政府網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用后需在招聘單位服務(wù)不少于5年。 八、其他事項(xiàng) (一)有下列情形的應(yīng)聘者,取消聘用資格,所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選: 1.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者; 2.公示結(jié)果影響聘用者; 3.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市板芙鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者; 4.擬聘人選放棄聘用的; 5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的; 6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。 (二)考生無(wú)故放棄體檢、考核或聘用資格的,3年內(nèi)不得報(bào)考中山市板芙鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位。 (三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。 (四)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。 (五)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,為做好新冠肺炎疫情防控工作,報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?,主?dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。 咨詢(xún)電話(huà):0760-86501285聯(lián)系人:林小姐 本公告由中山市板芙鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。 中山市板芙鎮(zhèn)人民政府 2022年5月5日 附件1:中山市板芙鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表.docx 附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc 附件3:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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