學(xué)校簡(jiǎn)介

西咸新區(qū)涇河新城第四小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱涇河四小)是由西咸新區(qū)涇河新城管委會(huì)投資建設(shè)、西安高新一中體系托管的一所全日制公辦完全小學(xué)。

學(xué)校位于涇河新城濱河三路以東、濱河北路以北、北鄰涇河一中，南望涇河盛景。學(xué)校占地約62畝，建設(shè)規(guī)模48個(gè)教學(xué)班，可提供2160個(gè)學(xué)位;擁有高標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)生活場(chǎng)館設(shè)施及400米塑膠跑道室外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、風(fēng)雨操場(chǎng)、配備舞蹈教室、科學(xué)教室、計(jì)算機(jī)教室等功能型教室30余間，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施一流。

涇河四小是西安市和西咸新區(qū)重要民生工程，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職工42人。

招聘崗位

教師崗位：語(yǔ)文14人、數(shù)學(xué)14人、英語(yǔ)4人、道德與法治2人、音樂(lè)2人、美術(shù)2人、體育2人、信息技術(shù)1人，共計(jì)41人;

行政崗位：保健醫(yī)1人。

應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年5月1日以后出生);

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.獲評(píng)省、市教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶*人、教學(xué)名師、特級(jí)教師稱號(hào)或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、四有好老師等稱號(hào)的，年齡可放寬至45周歲(1976年5月1日及以后出生);符合以上條件且通過(guò)資格初審應(yīng)聘人員，不參加筆試，通過(guò)資格復(fù)審后，直接進(jìn)入面試;教育部直屬師范類高校畢業(yè)生及公費(fèi)師范生在同等條件下可優(yōu)先錄取;

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度，畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書(shū)須于2022年9月30日前取得;

(1)教師崗須取得相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科的教師資格證，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書(shū)。

(2)保健醫(yī)崗須具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)等。

6.具有招聘崗位所需的專業(yè);

(1)專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(2)應(yīng)聘人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，畢業(yè)證未注明的，須在報(bào)名和資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。

(3)畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012)》，按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

7.應(yīng)聘教師能夠擔(dān)任班主任，教學(xué)基本功扎實(shí)，有較高的綜合素質(zhì)和學(xué)科素養(yǎng)。具備任教學(xué)科所必需的專業(yè)知識(shí)，能積極開(kāi)展教育教學(xué)研究。體育教師要有專業(yè)特長(zhǎng);音樂(lè)教師要有鍵盤演奏基礎(chǔ)，聲樂(lè)、舞蹈或鍵盤以外的其他樂(lè)器演奏特長(zhǎng)以及組織文藝匯演的才能;美術(shù)教師要有國(guó)畫(huà)基礎(chǔ)，書(shū)法特長(zhǎng);

8.招聘崗位具體條件以《西咸新區(qū)涇河新城第四小學(xué)崗位需求一覽表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的?主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考(錄用)資格。

招聘流程

發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→總成績(jī)計(jì)算→體檢及考察→?公示和錄用→?聘用

報(bào)考流程

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在西咸新區(qū)涇河4小微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日9:00至2022年5月20日18:00(5月20日18:00之后報(bào)名無(wú)效)。

3.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間，資格初審未通過(guò)前可以更改報(bào)名信息，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的報(bào)名信息不得更改。報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

4.應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間查詢西咸新區(qū)涇河4小微信公眾號(hào)，按照要求如實(shí)、完整填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳以下資料：

(1)本人近期免冠正面證件照。

(2)本人有效期內(nèi)居民身份證正反面原件電子版。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件電子版(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，其中，國(guó)內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;國(guó)(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。

(4)教師崗須上傳相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證原件電子版，未取得教師資格證的請(qǐng)上傳在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))。

(5)保健醫(yī)崗須上傳醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、醫(yī)師資格證等原件電子版。

(6)省、市級(jí)(含地級(jí)市)教育行政主管部門授予的教學(xué)名師、學(xué)科帶*人、教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵稱號(hào)或具有中小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)，須提供上傳認(rèn)定證書(shū)以及評(píng)審文件等原件電子版。

5.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位條件，合理安排報(bào)名時(shí)間，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。

(2)資格初審上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為資格初審不通過(guò)。

(3)對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合崗位條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

(4)應(yīng)聘人員在報(bào)名表中須按照要求正確填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫(xiě)的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無(wú)效、資格初審及后續(xù)資格復(fù)審不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

6.資料投遞

應(yīng)聘人員發(fā)送電子郵件報(bào)名：在西咸新區(qū)涇河4小微信公眾號(hào)上下載《教師招聘報(bào)名表》《保健醫(yī)招聘報(bào)名表》以“崗位學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名(例如：小學(xué)語(yǔ)文/保健醫(yī)+李明+12345678910)，發(fā)送指定郵箱594211762@qq.com。

聯(lián)系電話：13488066029(田老師)

17730645006(李老師)

請(qǐng)應(yīng)聘工作人員預(yù)留有效聯(lián)系方式，保持電話暢通。

7.開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:6。如未達(dá)到開(kāi)考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。

筆試

1.筆試時(shí)間5月25日，地點(diǎn)：西咸新區(qū)涇河新城第四小學(xué);

2.筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試時(shí)間為60分鐘;

3.教師崗為教育類職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)等教育相關(guān)專業(yè)知識(shí);保健醫(yī)崗為衛(wèi)生類職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)等衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4.根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)(不低于60分)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:6的比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等待學(xué)校通知;

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)除報(bào)名所需資料外，還須提供報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作經(jīng)歷證明材料，有多段工作經(jīng)歷的分段提供。報(bào)考教師崗位的須重點(diǎn)證明從教的起止時(shí)間、學(xué)科及學(xué)段;報(bào)考其他崗位的須重點(diǎn)證明工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間;

3.資格復(fù)審提交資料必須與報(bào)名信息及資格初審上傳的資料保持一致。資格復(fù)審資料均須提交原件及復(fù)印件;

4.在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消復(fù)審資格等形成的缺額，通過(guò)綜合研判后，可遞補(bǔ)，也可空缺。遞補(bǔ)時(shí)，在本崗位按筆試成績(jī)(不低于70分)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等待學(xué)校通知;

2.教師崗位面試主要采取微課、說(shuō)課(講課)、答辯及專業(yè)能力測(cè)試等方式進(jìn)行。分為抽課、備課、上課、答辯、專業(yè)能力測(cè)試五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，備課時(shí)間1小時(shí)，講課15分鐘，答辯3分鐘，專業(yè)能力測(cè)試5分鐘;

3.保健醫(yī)崗位面試環(huán)節(jié)分為抽課、備課、上課、答辯、技能測(cè)試五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，試講內(nèi)容為中小學(xué)生衛(wèi)生保健知識(shí)。備課時(shí)間1小時(shí)，上課15分鐘，答辯3分鐘，技能測(cè)試5分鐘;

4.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn);

總成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%(不參加筆試人員以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī))。計(jì)算面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入;

2.根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)(不低于60分)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢及考察人員;總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模M織加試。

體檢與考察

1.體檢與考察具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等待學(xué)校通知;

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可復(fù)檢一次，復(fù)檢按要求在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

3.考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員未按規(guī)定要求進(jìn)行考察的，視為放棄考察?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在考察時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)考察。

5.因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，通過(guò)綜合研判后，可遞補(bǔ)，也可空缺。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)時(shí)，從該招聘崗位考試總成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如確定遞補(bǔ)后以電話通知為準(zhǔn)。

公示和錄用

1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員(需符合《關(guān)于統(tǒng)一新區(qū)教職工招聘基本條件的通知》)(陜西咸教衛(wèi)體發(fā)[2021]266號(hào))規(guī)定的基本條件)，在西咸新區(qū)涇河4小微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

2.錄用。公示期滿無(wú)異議的，由涇河四小印發(fā)《西咸新區(qū)涇河新城第四小學(xué)公開(kāi)招聘教職工通知書(shū)》，新錄用人員憑《通知書(shū)》辦理入職手續(xù)。學(xué)校與聘用教職工簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校明確3-6年的最低服務(wù)期限(含試用期6個(gè)月)，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的，由用人單位解除合同。

3.新錄用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與錄用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

聘用

招聘崗位錄用人員學(xué)校與聘任教職工簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)應(yīng)聘學(xué)段明確3-6年的最低服務(wù)期限(含試用期6個(gè)月)。

相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除合同;

2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé);

4.疫情防控要求。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求，屆時(shí)將根據(jù)國(guó)家和陜西省、西安市疫情防控動(dòng)態(tài)，適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、考試時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整并發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。同時(shí)應(yīng)避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要聚集。

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附件1：西咸新區(qū)涇河新城第四小學(xué)崗位需求一覽表

附件2：涇河新城第四小學(xué)教師招聘報(bào)名表

附件3：西咸新區(qū)涇河新城第四小學(xué)保健醫(yī)招聘報(bào)名表

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