根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，廣州城市職業(yè)學(xué)院2022年擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員35名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣州城市職業(yè)學(xué)院是2005年3月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案，由廣州市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)院校、廣東省示范性高職院校。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次擬公開(kāi)招聘工作人員35名，具體崗位、人數(shù)與資格條件詳見(jiàn)《廣州城市職業(yè)學(xué)院2022年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

三、報(bào)考條件

（一）招聘人員類(lèi)型

本次招聘人員類(lèi)型為“不限”。不限是指2022年畢業(yè)生、非2022年畢業(yè)的往屆生均可。

1.2022年畢業(yè)生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；

2.非2022年畢業(yè)的往屆生是指于2021年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

境外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

（二）報(bào)考條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。

（2）具有良好的道德品質(zhì)、師風(fēng)師德和職業(yè)操守。

（3）具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能。

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

（5）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員的。

（5）現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

2.崗位資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備《廣州城市職業(yè)學(xué)院2022年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》中規(guī)定的條件。

3.相關(guān)條件的特別說(shuō)明

（1）港澳居民符合廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》的通知（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

（2）報(bào)考應(yīng)聘人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。崗位需求表中有明確要求的，以崗位需求表為準(zhǔn)。

（3）本公告中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名首日，處分期限時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名截止日。

（4）招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)，且證書(shū)在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

（5）招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄、所在單位人事部門(mén)出具的工作經(jīng)歷相關(guān)材料。工作經(jīng)歷年限以應(yīng)聘人員與工作單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同及相對(duì)應(yīng)的社保繳納記錄為準(zhǔn)。在校生實(shí)習(xí)、兼職、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳費(fèi)記錄。

四、受聘人員薪酬待遇

受聘人員進(jìn)入事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月19日9：00時(shí)至2022年5月23日24：00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按提示填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。

3.資格初審：系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審并反饋審核結(jié)果，以準(zhǔn)考證開(kāi)始打印日審核結(jié)果為準(zhǔn),不另行通知。資格初審階段不進(jìn)行人工審核，報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)核對(duì)崗位條件，確認(rèn)符合條件后報(bào)名；報(bào)考人員承諾在報(bào)名時(shí)提供的一切信息的真實(shí)性，凡填報(bào)信息不實(shí)，如出現(xiàn)實(shí)際所學(xué)專業(yè)或其他條件與崗位要求不符，或提供虛假材料等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

4.打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2022年5月26日12：00時(shí)至2022年5月29日17：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

5.報(bào)名及開(kāi)考比例要求：

（1）每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。港澳居民可使用澳門(mén)或香港永久性居民身份證報(bào)考。報(bào)考職位資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料（包括工作經(jīng)歷材料、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料）。

（2）報(bào)考人員所持學(xué)歷的專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級(jí)學(xué)科一致，專業(yè)及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。報(bào)考人員的專業(yè)名稱未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須一并提供課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），填寫(xiě)《廣州城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》（附件3），由招聘單位主管部門(mén)審核認(rèn)定。在專業(yè)參考目錄可以找到本人專業(yè)的，相近專業(yè)認(rèn)證無(wú)效。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

（3）要求招聘高層次人才（指具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格者）的崗位不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考；此類(lèi)招聘崗位如在規(guī)定報(bào)名時(shí)間無(wú)符合條件的人員報(bào)考，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)該崗位的報(bào)名時(shí)間或取消崗位招聘。其他招聘崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3才能開(kāi)考，對(duì)于首次報(bào)名時(shí)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，在相同報(bào)考條件下，可按1：2的比例延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（另文公告），如仍達(dá)不到開(kāi)考比例要求，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考；如延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍無(wú)符合條件的人員報(bào)考，則取消該崗位招聘。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)、能力或技能。按教師崗、輔導(dǎo)員崗、其他專技崗分別命題和筆試，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制和評(píng)審。

2.筆試形式及要求：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。不指定參考書(shū)目，不劃定考試范圍，也不組織任何形式培訓(xùn)。考生憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的考生視為放棄考試。要求具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位不安排筆試；招聘崗位要求為“本科及以上”、“學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上”、“碩士及以上”學(xué)歷學(xué)位的，博士不需參加筆試，但需符合該崗位開(kāi)考比例要求；招聘崗位要求中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可不參加筆試，但需符合該崗位開(kāi)考比例要求。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年5月29日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)采取百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,滿分100分，60分合格，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為并列。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.gz.gov.cn/）上公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

（三）資格復(fù)審

1.面試前集中對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考資格復(fù)審，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件，具體安排將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，不再通過(guò)其他方式通知。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的考生憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審須提供材料原件和A4規(guī)格復(fù)印件（材料清單詳見(jiàn)附件4《廣州城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘資格復(fù)審材料一覽表》），尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2022年畢業(yè)生需提供在讀證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、就業(yè)推薦表等。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或國(guó)有企業(yè)正式職工還需在資格復(fù)審時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考材料。

3.考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格或進(jìn)行除名等追責(zé)處理。

4.不按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)審核材料原件的視為審核不合格，不得參加面試。如進(jìn)入資格復(fù)審的考生未通過(guò)（含未參加）資格復(fù)審，可依筆試合格成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)的考生，需在接到通知（電話或短信）起兩日內(nèi)交齊所有資格材料以完成面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

5. 資格復(fù)審合格的考生予以發(fā)放面試通知書(shū)，進(jìn)入面試的考生名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。

（四）面試

1.面試入圍人員的確定：面試人選根據(jù)筆試合格人員的成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：5的比例（不含免筆試人員）確定，未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)全部進(jìn)入面試。免筆試人員直接進(jìn)入面試，與筆試和資格審核入圍人員一同接受面試考核。

進(jìn)入面試人員放棄面試考核的，需至少提前3天告知用人單位，用人單位可按照筆試成績(jī)合格者從高到低依次遞補(bǔ)其他考生；若面試當(dāng)天考生放棄面試資格的，則不再遞補(bǔ)。

2.面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能與技術(shù)、素質(zhì)等。教師崗含試講（占面試成績(jī)80%的比例）和答辯（占面試成績(jī)20%的比例）兩個(gè)環(huán)節(jié)；輔導(dǎo)員崗和其他專技崗采用結(jié)構(gòu)化面試（占面試成績(jī)100%的比例）。成立面試專家組（專家組人數(shù)為9人），由專家評(píng)分。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)于當(dāng)日以書(shū)面形式通知考生。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求由招聘單位另行通知。

5.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成考試綜合成績(jī)，具有博士學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員免筆試直接進(jìn)入面試的，按面試成績(jī)的100%計(jì)入綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)同一崗位綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低順序確定體檢對(duì)象；如面試成績(jī)亦相同，則加試確定體檢對(duì)象。

（五）體檢

考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）〉的通知》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)和安排另行通知。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等?？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格，可根據(jù)規(guī)定的程序，在相應(yīng)崗位考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高到低的原則遞補(bǔ)人選。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后無(wú)異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員。

（八）聘用

1.經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

2. 按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期考核合格的，由招聘單位按崗位進(jìn)行聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

3.因?qū)I(yè)資格系列不符合招聘單位聘任條件的，招聘單位有權(quán)按照單位相關(guān)規(guī)定不以相應(yīng)級(jí)別進(jìn)行崗位聘任，擬聘用人員必須服從招聘單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任安排。

（九）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可以按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、疫情防控要求

按照國(guó)家、省、市疫情防控的相關(guān)規(guī)定，為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，現(xiàn)將考生參加現(xiàn)場(chǎng)考試和資格審查等各環(huán)節(jié)的有關(guān)要求如下：

（一）所有考生須提前14天在粵省事小程序中注冊(cè)“粵康碼”，并在健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、來(lái)粵方式等情況。

（二）本省考生考試前14天非必要不出省，非必要不出所在地市；近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史的考生要合理安排時(shí)間，按照廣東防控政策落實(shí)健康管理、核酸檢測(cè)。（中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)名單可在“國(guó)務(wù)院客戶端小程序”查詢）。

（三）“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史），憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生，可正常參加考試。

（四）“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生，正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市（直轄市為區(qū)）其他地區(qū)的考生，不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生，不得參加考試。

（五）考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩，除核驗(yàn)身份及面試時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，其他時(shí)間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為放棄資格。

（六）根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，招聘單位有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。

七、其他問(wèn)題說(shuō)明

(一) 應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，解除該協(xié)議。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、不符合職位要求或弄虛作假的；

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二) 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

(三) 本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四) 由于個(gè)人原因不參加筆試、資格復(fù)審、面試或體檢等環(huán)節(jié)的，視為自愿放棄考試資格；在公示結(jié)束后，因個(gè)人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向招聘單位提出書(shū)面放棄申請(qǐng)。

(五) 2022年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則招聘單位有權(quán)取消其報(bào)考資格。

(六) 管理崗位報(bào)考人員職員等級(jí)高于招聘崗位要求的，如被聘用，按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘任；已具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員報(bào)考沒(méi)有職稱要求的專技崗位，如被聘用，須按照招聘單位職稱評(píng)審辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(七) 為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

(八) 本公告及未盡事宜由廣州城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

八、咨詢及監(jiān)督電話

（一）網(wǎng)上報(bào)名及成績(jī)查詢技術(shù)支持電話：400-838-9296(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)

（二）咨詢電話：020-86376406；監(jiān)督電話：020-86374467 (工作日8:30-12:00，14:30-17:00)

廣州城市職業(yè)學(xué)院

2022年5月6日

附件1.廣州城市職業(yè)學(xué)院2022年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

附件2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3.廣州城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表.doc

附件4.廣州城市職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘資格審核材料一覽表.doc

附件5.同意報(bào)考材料（樣本）.doc

附件6.工作經(jīng)歷材料（樣本）.doc

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168