為更有效地引進各類人才，更好地服務嵊泗海洋經濟發(fā)展和美麗海島建設，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經研究，決定面向社會公開引進一批人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

具體計劃詳見計劃表（附件1）。

二、信息發(fā)布平臺

嵊泗縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.shengsi.gov.cn）。

該網(wǎng)站為發(fā)布考試、資格審查、成績查詢、體檢、考察、公示等相關信息的唯一平臺，具體查詢途徑為嵊泗縣人民政府門戶網(wǎng)站——政府信息公開——人事信息；也可以直接登錄（http://www.shengsi.gov.cn/col/col1229324805/index.html）進行查看。

三、引進范圍、對象和條件

（一）應具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件；

（二）本科階段要求為全日制普通高校畢業(yè)生（不含專升本）；

（三）國（境）外學歷獲得者須取得教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書，視同國內普通高校同等學歷、學位；

（四）嵊泗戶籍的遷入時間需滿3年以上，原嵊泗戶籍、嵊泗學籍、嵊泗籍貫、配偶在嵊泗縣屬機關企事業(yè)單位工作1年以上、父母雙方或一方在嵊泗居住10年以上且目前仍在嵊泗居住的遷入時間可放寬至2022年5月31日；

（五）有關資格條件或相關資歷的計算截止到2022年5月19日；

（六）以下人員不納入此次引進范圍：本縣機關、事業(yè)單位正式在編人員（含省市屬在嵊單位）；目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位報名；就讀期間出現(xiàn)留級等學業(yè)表現(xiàn)不佳情況的；屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）第四條規(guī)定四類情形之一的人員；應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

（一）組織報名

采用網(wǎng)絡報名的方式進行。本次公開引進不受最低開考比例限制，每名報考人員限報一個崗位。

報名時間：2022年5月20日到2022年5月31日。

報名程序：應聘人員需提供身份證、戶口簿（有嵊泗戶籍要求的）、學歷證書（全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和就業(yè)協(xié)議書）、學位證書、專業(yè)技術資格證書等報考崗位所需的相關證明，填寫《2022年嵊泗縣公開引進人才報名表》（粘貼本人近照），國（境）外學歷獲得者須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。并將相應的報名材料（須掃描成jpg格式圖片）一并發(fā)送至指定郵箱：ssrssyk@126.com。

收到網(wǎng)絡應聘簡歷后，對應聘人員的求職材料進行資格審查。審查結束后，將資格審查結果反饋應聘人員。

通過網(wǎng)絡報名的人員，必須在考試前將上述材料原件及復印件交嵊泗縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（嵊泗縣菜園鎮(zhèn)沙河路341號）進行資格復審。

（二）考試方式

考試一般采取面試比選的形式進行，面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分者不得列入體檢、考察對象。若面試成績相同無法確定下一環(huán)節(jié)入圍人員的，則進行加試。

工作人員1崗位以考核的方式擇優(yōu)確定人選?？己酥饕ń逃尘?、專業(yè)方向、科研和工作經歷匹配度分析評議等方式。

工作人員3崗位從面試合格人員中按分數(shù)高低優(yōu)先確定每種資格證書入圍人員各1人，若招聘名額未滿的，則繼續(xù)在面試合格人員中按照面試分數(shù)高低確定，直至招聘滿額為止，持有相同資格證書的招聘人員不超過2人。

工作人員4崗位按照參加考試人數(shù)的20%比例取整（不四舍五入）進行淘汰。

考試后，根據(jù)成績排名高低確定入圍體檢對象。

考試工作由縣委組織部和縣人力社保局組織實施，工作人員1、2、3崗位考試地點設在上海，工作人員4崗位考試地點設在嵊泗，考試時間、詳細地址及具體辦法另行通知。

（三）體檢和考察

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。如體檢不合格或放棄的，不作為擬引進對象。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的，不再進行遞補。體檢工作由縣委組織部和縣人力社保局統(tǒng)一組織實施，考察工作由招聘單位（主管部門）組織實施。

（四）公示和聘用

經體檢、考察合格人員將被確定為擬引進對象，在嵊泗縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經查實不影響引進的，按有關規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

擬引進對象公示后，在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。擬引進對象公示后，均不再遞補。

五、相關待遇

1．報考工作人員1、2、3崗位的考生提供交通補貼，具體標準為華東地區(qū)（除上海市外）500元/人，華東地區(qū)以外1000元/人。

2.本次引進對象全日制碩士研究生和重點高校（原“985”“211”高校、中國科學院大學、中國社會科學院大學）本科畢業(yè)生可享受購房補貼15萬元；全日制博士研究生可享受安家補貼、購房補貼共50萬元，政府津貼1000元/月。

六、其他事項

1．資格審查貫穿于報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等整個過程，報考人員提供的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，根據(jù)相關規(guī)定予以處理，并將相關情況報省考試中心在浙江信用網(wǎng)上公布。

2．考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3．本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0580－5592681、5281660，監(jiān)督電話：0580-5592676。

4. 本次人才引進將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

中共嵊泗縣委組織部

嵊泗縣人力資源和社會保障局

2022年5月11日

附件1：2022年嵊泗縣公開引進人才計劃表.xls

附件2：2022年嵊泗縣公開引進人才報名表.doc

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