根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于做好2022年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(新人社明電〔2022〕13號)等有關(guān)文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員共計49個崗位200人。

一、招聘條件及招聘對象

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺擁護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛職業(yè)教育事業(yè)，立志做“四有”好老師；

4.熟練掌握和使用國家通用語言文字，應(yīng)聘漢語言類崗位人員，國家通用語言須取得普通話二級甲等及以上證書；其他崗位考生國家通用語言需達到普通話二級乙等及以上水平，同等條件下獲得普通話二級乙等以上證書優(yōu)先；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，無精神類疾病史；

6.學(xué)歷要求：原則上為大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有職業(yè)技能等級要求的崗位可適當降低至大專學(xué)歷。具體學(xué)歷要求詳見《2022年阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員職位表》，以下簡稱《職位表》（附件1）

7.年齡要求：年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1986年4月15日至2003年4月15日期間出生）。具有碩士研究生及以上學(xué)歷和具有職業(yè)技能等級的人員，報考年齡可放寬到40周歲及以下，具體年齡要求詳見《職位表》（附件1）；

8.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)（含研究方向、工作經(jīng)歷及成果）與報考崗位專業(yè)要求一致或相近相關(guān)。同時具有符合報考崗位的其他條件；

9.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）招聘對象

凡符合招聘條件者均可報名。

（三）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的；

2.受過刑事或行政處罰的；

3.正在接受立案審查的；

4.在面向社會公開招聘事業(yè)單位考試中有違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》中限制報考資格及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《職位表》（附件1），專業(yè)參考目錄詳見《國家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)參考目錄》（附件2），《2022年阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員職位表》、《職位表》、《國家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)參考目錄》查閱及下載地址：阿勒泰地區(qū)行署官方網(wǎng)站及阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院公眾號及阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。

三、招聘方式及程序

（一）招聘方式：分為公共科目教師招聘及專業(yè)教師招聘。

1.公共科目教師招聘，采取考核方式進行。

2.專業(yè)教師招聘，采取考核或考試方式進行。符合下列條件之一的，采取考核方式招聘。

（1）職業(yè)院校（技工院校）畢業(yè)生為世界技能大賽國家集訓(xùn)選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手）。

（2）獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽稱號或自治區(qū)級技能大獎、技術(shù)能手榮譽稱號，享受政府特殊津貼專家、國家級或自治區(qū)級技能工作室?guī)ь^人、獲得自治區(qū)級以上勞動模范表彰的高技能人才以及中國技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名；自治區(qū)級一級、二類大賽前6名）。

（3）符合所報崗位專業(yè)要求的碩士研究生或自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需的其他特殊人才。（其他特殊人才類別詳見《職位表》（附件1））。

凡是不符合上述三項條件者采取考試方式進行，采取考試方式招聘的，須在筆試和面試中增加實際操作能力測試，分別計入筆試和面試成績，其中筆試時實際操作能力測試的比重原則上不低于60%；面試時的實際操作能力測試比重原則上不低于50%。

（二）招聘程序：報名、資格審查、面試、體檢、簽訂協(xié)議、考察、公示、聘用。

1、報名

報名類型：分為網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名和現(xiàn)場報名

報名時間：網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名自發(fā)布《簡章》之日起至2022年5月25日23:00結(jié)束；現(xiàn)場報名以現(xiàn)場招聘會召開和截止時間為準。

報名流程：報名者用手機微信掃描報名二維碼，填寫相關(guān)資料，將需提交的材料原件進行掃描，形成壓縮包，并以“姓名+身份證號碼+報考崗位代碼”命名文件名，上傳至二維碼附件中（每名應(yīng)聘人員只有一次報名機會，只能選擇一個職位應(yīng)聘）。

報名二維碼：

咨詢電話： 0906-2110925、17799068106（電話），17799060905（微信）

現(xiàn)場報名人員也將推薦表及提交的佐證材料原件帶至現(xiàn)場掃描二維碼報名。

提交材料清單如下：

應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期未就業(yè)人員：

（1）《推薦表》3份（自行下載）、有效身份證（正反兩面）及崗位要求的相關(guān)證件原件；

（2）學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表原件（應(yīng)屆畢業(yè)生持所在學(xué)校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明）

（3）參加專業(yè)類大賽及獲獎情況、參加專業(yè)類實習(xí)情況、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格、黨員證明、學(xué)生干部證明、實習(xí)情況、獲獎情況等佐證材料；

（4）加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單原件掃描件；

（5）應(yīng)聘漢語言類崗位人員須提供的普通話證書原件；

（6）現(xiàn)場報名者提供兩張一寸免冠彩色照片及電子版，網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名提供一寸免冠彩色照片電子版。

面向社會公開招聘人員：

（1）《推薦表》3份（自行下載）、有效身份證（正反兩面）及崗位要求的相關(guān)證件原件；

（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表原件；

（3）科研、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、黨員證明等佐證材料原件；

（4）任職經(jīng)歷及成果等佐證材料；

（5）應(yīng)聘漢語言類崗位人員須提供的普通話證書原件。

（6）現(xiàn)場報名者提供兩張一寸免冠彩色照片及電子版，網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名提供一寸免冠彩色照片電子版。

2、資格審查

資格審查按照《簡章》、《職位表》具體要求進行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的應(yīng)聘人員，不能進入下一環(huán)節(jié)。

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名者：學(xué)院收到網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名材料后，通過網(wǎng)絡(luò)進行資格審查。

招聘現(xiàn)場報名者：攜帶原件現(xiàn)場進行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)資格造假、資格不符者，學(xué)院可隨時終止程序，不予錄取。

3、面試

資格審查合格者才能進入面試環(huán)節(jié)。具體事宜屆時電話通知。

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名者可以就近參加現(xiàn)場面試也可以網(wǎng)絡(luò)面試，現(xiàn)場面試者優(yōu)先。

現(xiàn)場報名者進行現(xiàn)場面試。

面試時間以電話通知時間為準，未按規(guī)定時間進行面試認定為自動放棄。

面試內(nèi)容：采取面對面問答、試講、實際操作能力測試等方式進行。

1.自我陳述。重點考核應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)及語言表達等綜合能力。應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期未就業(yè)人員陳述自己的情況，包括學(xué)習(xí)情況、實習(xí)情況、在校表現(xiàn)、獲獎情況、個人特長情況；面向社會公開招聘人員陳述自己任職經(jīng)歷情況，包括參加項目與成果、個人特長、工作情況及工作成果等。

2.專家提問。由招聘面試小組進行提問，重點考核應(yīng)聘人員的政治立場、文化素養(yǎng)、邏輯思維能力、綜合分析能力。

3.實際操作。重點考核應(yīng)聘人員的專業(yè)操作能力。

總成績計算。采取考核方式招聘的，總成績=面試成績。同一崗位總成績相同的，采取參考學(xué)業(yè)成績或面試加試方式，成績高的進入下一環(huán)節(jié)；采取考試方式招聘的，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。同一崗位總成績相同的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同，采取參考學(xué)業(yè)成績和面試加試方式，成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

4、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績由高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站）及新疆維吾爾自治區(qū)教師資格認定體檢要求等規(guī)定，須出具二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢結(jié)果。體檢具體時間由招聘小組另行確定并通知應(yīng)聘人員，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得進入政審環(huán)節(jié)。

5.簽定協(xié)議

符合事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定，屬于應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期未就業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定和程序由用人單位、擬聘人選、所在學(xué)校三方簽訂協(xié)議，明確用人單位與擬聘人員、學(xué)校相關(guān)聘用事宜。屬于面向社會公開招聘人員，以學(xué)院公眾號或網(wǎng)站公示為準。

6、考察

按教師行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)對簽訂協(xié)議人員進行政治審查，三十個工作日內(nèi)提供《2022年阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)工作人員考察表》原件，報學(xué)院考察部門審核（應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校安排為準），屆時學(xué)院將再次行資格復(fù)審。

因政審等不合格的，可在該崗位面試合格人員中按成績由高分到低分排名依次遞補。

7、公示

體檢和政審均合格并確定為擬聘用人選的，在學(xué)院網(wǎng)站、公眾號上同步公示，公示期為5個工作日。

對反映有嚴重問題的，待查實并做出結(jié)論后確定擬聘人選；對反映有嚴重問題并確有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序確定為擬聘人選。

8、聘用

①調(diào)檔。2022年7月15日前，將畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證復(fù)印件和崗位所要求的相關(guān)證件復(fù)印件及檔案寄至阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局人力資源市場科。

②簽訂聘用合同。2022年8月15日前，擬聘人員到用人單位報到并簽定《事業(yè)單位聘用合同》，辦理正式入編手續(xù)。初次聘期為5年，試用期為12個月，試用期在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，取得高校教師資格證，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，未取得高校教師資格證或考核不合格的，取消其聘用資格。

在規(guī)定時間內(nèi)未到用人單位報到的擬聘人員，不予聘用。

（三）待遇

工資執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。提供教師公寓。博士學(xué)歷應(yīng)聘人員符合阿勒泰地區(qū)高層次人才引進條件的，經(jīng)地委人才辦審核報地委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可享受地區(qū)高層次人才引進政策。

四、監(jiān)督

阿勒泰地區(qū)紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。參加招聘工作的人員嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《事業(yè)單位公開招聘違紀規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》嚴肅查處、追責問責。應(yīng)聘者違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：19309069263

阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局：0906--2100271

五、其他事項

（一）在招聘組織實施過程中，將根據(jù)國家、新疆維吾爾自治區(qū)及阿勒泰地區(qū)疫情防控動態(tài)要求，必要時對有關(guān)工作安排進行調(diào)整，應(yīng)聘者要隨時關(guān)注阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及公眾號，做好相關(guān)準備。

（二）應(yīng)聘者及相關(guān)工作人員要嚴格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，凡違反國家、新疆維吾爾自治區(qū)及阿勒泰地區(qū)常態(tài)化疫情防控規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

（三）本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化，以阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及公眾號發(fā)布的公告為準，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘者自行負責。

（四）本《簡章》所附相關(guān)文件與《簡章》具有同等效力，請應(yīng)聘者仔細閱讀。對違反招聘紀律的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（五）對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節(jié)嚴重的要進一步追究責任。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（七）本《簡章》由阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話：0906-2103273

附件：1.2022年阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員職位表

2.國家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)參考目錄

3.2022年新疆阿勒泰地區(qū)赴其他省區(qū)市高校專場招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘推薦表

                        阿勒泰職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                   招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                         2022年4月25日

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