根據(jù)《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施細(xì)則（修訂）》（銅職院辦發(fā)〔2021〕177號）、學(xué)院《關(guān)于規(guī)范2021年人才引進(jìn)工作程序和加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知》等文件精神，以及銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次人才招聘簡章等相關(guān)要求，為了切實(shí)做好我院2022年研究生人才引進(jìn)工作，特制定本工作方案。

一、人才引進(jìn)計(jì)劃

    本次專職輔導(dǎo)員引進(jìn)4名具有研究生及其以上學(xué)歷的高層次人才，專業(yè)為心理學(xué)（一級學(xué)科）、教育學(xué)（一級學(xué)科）、教育（一級學(xué)科）、漢語國際教育、馬克思主義理論（一級學(xué)科）類專業(yè)，且政治面貌為中共黨員。心理健康教師引進(jìn)1名具有研究生及其以上學(xué)歷的高層次人才，專業(yè)為心理學(xué)（一級學(xué)科）、心理健康教育。

二、工作程序

1.報(bào)名時(shí)間

本次高層次人才引進(jìn)專職輔導(dǎo)員和心理健康教師報(bào)名截止時(shí)間為5月27日。

2.資格審查

報(bào)名期間，資格審查小組每天下午3：00集中審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資料。資格審查內(nèi)容包括畢業(yè)證、學(xué)位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、成績單）、學(xué)術(shù)成果、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件。及時(shí)通知符合條件的應(yīng)聘人員提交補(bǔ)充材料和做好筆試或面試準(zhǔn)備。在職人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報(bào)考的證明材料。資格審查結(jié)果公示不少于3個(gè)工作日。

3．筆試

（1）崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)崗位人數(shù)比例達(dá)到30：1（含）以上，增加筆試環(huán)節(jié)。專職輔導(dǎo)員筆試內(nèi)容包括：教育部41號令、43號令，教育學(xué)和心理學(xué)，心理健康教師筆試內(nèi)容為大學(xué)生心理健康教育相關(guān)內(nèi)容。筆試采用百分制、閉卷形式，滿分100分。筆試成績以招聘崗位1：3比例進(jìn)入面試。

（2）崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)崗位人數(shù)比例未達(dá)到30：1，應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.面試

從我院學(xué)生管理專家?guī)祀S機(jī)抽選5人成立面試考官小組，對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化方式，時(shí)間每人15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、交流溝通、綜合分析和應(yīng)變能力。

5．面談

面試完畢后與面試成績合格考生開展面談，重點(diǎn)審查考生的政治思想表現(xiàn)、意識形態(tài)、學(xué)風(fēng)或工作作風(fēng)、品德修養(yǎng)；重點(diǎn)了解考生在上學(xué)期間或工作期間的工作、學(xué)習(xí)、社會活動(dòng)等情況。

6.成績計(jì)算及公示

（1）報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)比例未達(dá)到30：1，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試，面試成績實(shí)行百分制，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)60分（含）以上，才具備錄用資格。

（2）報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)比例達(dá)到30：1（含）以上，應(yīng)聘人員綜合成績=（筆試成績×40%）+（面試成績×60%）。綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，當(dāng)日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。綜合成績和面試成績均達(dá)60分（含）以上，才具備錄用資格。

三、監(jiān)督紀(jì)律

根據(jù)國家、省、市、學(xué)院相關(guān)文件要求，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，保證招聘工作的公平、公正，全程接受組織人事部、監(jiān)察室及我院紀(jì)檢委員工作指導(dǎo)和監(jiān)督。對監(jiān)督人員提出的問題及時(shí)整改。

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者資格審查貫穿于招聘全過程，若應(yīng)聘者現(xiàn)場提供的個(gè)人資格證明材料出現(xiàn)造假，將取消其應(yīng)聘資格。

2、本次招聘工作中，如應(yīng)聘者未按準(zhǔn)考證上規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3、應(yīng)聘者進(jìn)出校園必須出示個(gè)人行程碼和健康碼，應(yīng)聘過程中全程佩戴口罩（口罩自備）。

4、請應(yīng)聘人員將簡歷電子檔發(fā)送郵箱11142010@qq.com。

                                                                                                                                                                                                                                         銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作（武裝）部

             2022年5月14日          

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