一、招聘單位簡介

濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委委管的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健等功能于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,與濰坊醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院合署，國家公立醫(yī)院績效考核連續(xù)為A類。醫(yī)院建筑面積20余萬平方米，開放床位2000余張?，F(xiàn)有職工2500余人，高級職稱500余人，博士、碩士800余人，享受國務(wù)院特殊津貼專家、泰山學(xué)者(青年專家)、山東省有突出貢獻中青年專家、齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍（杰青）人才等17人。

醫(yī)院有臨床科室66個，醫(yī)技科室10個。擁有4個省級重點學(xué)科，11個省級臨床精品特色?？啤⑹〖壟R床重點?？?、中醫(yī)藥重點專科，11個省級醫(yī)藥衛(wèi)生臨床重點實驗室。內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科是濰坊市鳶都學(xué)者設(shè)崗學(xué)科，腫瘤內(nèi)科設(shè)有院士工作站。2018年臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)ESI排名進入前1%。

醫(yī)院先后被授予山東省人才工作先進單位、全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體、省衛(wèi)計委改善醫(yī)療服務(wù)先進典型、省衛(wèi)計系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進單位、國家衛(wèi)生計生委腦卒中篩查與防治基地、愛嬰醫(yī)院、PAC優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)院等榮譽稱號。

二、招聘崗位和數(shù)量

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合醫(yī)院工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員68名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年5月16日以后出生），應(yīng)聘高級崗位的人員年齡在55周歲以下（1966年5月16日以后出生）；

5.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件（2022屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.wfmc.edu.cn/）、濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.wyfy.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：此次博士、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)招聘崗位為長期招聘崗位，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。

2.報名方式：符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實填寫應(yīng)聘材料，并將報名材料《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》（附件2）和報名匯總表（附件3）電子版發(fā)送至郵箱wyfyzhaopin@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院?！?。每人限報一個崗位。

3.報名材料（以下材料在面試資格審核時提供備查）

（1）《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》（附件2）；

（2）身份證原件、復(fù)印件；

（3）國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件。國（境）外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證明。

（4）崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件、復(fù)印件；

（5）在職人員應(yīng)聘的提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供;

（6）其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料（如研究方向證明、工作經(jīng)歷證明等）。

4.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）面試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力,面試時間地點另行通知。面試總分為100分，按百分制打分并計算平均分，面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。

考察采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇和保障

按照國家、省、市及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師      

聯(lián)系方式：0536-3081203

監(jiān)督電話：0536-3081155

地址：山東省濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表

附件3：報名匯總表

濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

2022年5月16日

附件1：2022山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表

附件3：報名匯總表

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