為鞏固文明城市創(chuàng)建工作成果，全面提升城區(qū)精細(xì)化管理水平，現(xiàn)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)勤人員，(以下統(tǒng)稱(chēng)“協(xié)勤”)，并就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

1.招聘人數(shù)：協(xié)勤崗位6名。男性4名、女性2名。

2.崗位職責(zé)：男性協(xié)勤人員為外勤人員，主要從事經(jīng)開(kāi)區(qū)“創(chuàng)建文明城”“城市精細(xì)化管理”等常態(tài)化工作，協(xié)助執(zhí)法人員開(kāi)展市容市貌整治工作，規(guī)勸、制止各類(lèi)違反城市管理法規(guī)、規(guī)章的行為，以及轄區(qū)內(nèi)與城市管理綜合執(zhí)法相關(guān)業(yè)務(wù)工作。女性協(xié)勤人員為內(nèi)勤人員，主要負(fù)責(zé)公文寫(xiě)作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、檔案整理等辦公室內(nèi)務(wù)工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.品行端正，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心;

3.身體健康、體形端正、無(wú)紋身、無(wú)違法亂紀(jì)記錄和不良嗜好;

4.具有鞍山市戶(hù)籍;

5.男性，年齡在18周歲以上、40周歲以下(1982年5月16日-2004年5月16日期間出生);女性，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年5月16日-2004年5月16日期間出生);

6.男性具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;女性具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。

7.符合協(xié)勤有關(guān)規(guī)定的身體條件。

(二)優(yōu)先條件

同等條件下，退役軍人考生面試成績(jī)加5分，具備B1駕駛證考生面試成績(jī)加5分。

三、用工方式及待遇

采用勞務(wù)派遣方式用工，在經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事辦指導(dǎo)監(jiān)督下，實(shí)施公開(kāi)招聘。聘用人員試用期1個(gè)月，試用期工資2000元/月，試用期后實(shí)發(fā)工資2300元/月，繳納四險(xiǎn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日-2022年5月21日(法定假日不辦公)上午8.30-11.30，下午1.00-4.00

2.報(bào)名地點(diǎn)：鞍山市鐵東區(qū)二道街六號(hào)

3.報(bào)名材料(資格審查)：

(1)《2022年鞍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)勤人員報(bào)名表》(下載附件并打印、填好);

(2)《2022年鞍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)勤人員承諾書(shū)》(下載附件并打印、填好);

(3)《2022年鞍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)勤人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(下載附件并打印、填好);

(4)身份證原件及復(fù)印件一式2份;

(5)戶(hù)口本公安頁(yè)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件一式2份;

(6)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一式2份;

(7)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)官方網(wǎng)站下載)，全日制學(xué)歷另需學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;

(8)個(gè)人信用報(bào)告原件1份(市府廣場(chǎng)萬(wàn)科大樓錦州銀行1樓大廳，持本人身份證自行打印);

(9)1寸近期免冠白底彩色照片3張;

(10)符合優(yōu)先條件的相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名費(fèi)每人100元整。

5.報(bào)考人員請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《2022年鞍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)勤人員報(bào)名表》、《2022年鞍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)勤人員承諾書(shū)》、《2022年鞍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)勤人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》。

6.咨詢(xún)電話(huà)：18041223013

7.注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致;報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在考試前資格審查、考察和辦理勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格。整個(gè)招聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘部門(mén)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通所導(dǎo)致的后果，由考生自負(fù)。

(二)考試方式

本次招聘考試，內(nèi)勤崗位(女性)采取筆試加面試的方式;外勤崗位(男性)采取體能測(cè)試加面試的方式，因綜合執(zhí)法外勤工作需要，外勤崗位(男性)考生需體能測(cè)試合格以后，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試采用閉卷方式，采用《職業(yè)能力測(cè)試》題型，滿(mǎn)分為100分，筆試時(shí)間120分鐘;根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1:2比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理)。

(四)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等信息請(qǐng)關(guān)注鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站的通知。

2.外勤崗位(男性)體能測(cè)試項(xiàng)目：800米跑，用時(shí)3分50秒以?xún)?nèi)為合格;俯臥撐一次不少于9個(gè)為合格。

3.請(qǐng)外勤崗位(男性)考生著運(yùn)動(dòng)裝和運(yùn)動(dòng)鞋參加體能測(cè)試，不得攜帶手機(jī)和背包入場(chǎng)，考生在參加體能測(cè)試前要客觀評(píng)估身心狀況能否適應(yīng)測(cè)試強(qiáng)度。自愿參加即視為自我評(píng)估能夠適應(yīng)體能測(cè)試強(qiáng)度，出現(xiàn)一切健康問(wèn)題和意外事故，均由本人承擔(dān)后果。在體能測(cè)試前，請(qǐng)考生自行做好熱身準(zhǔn)備活動(dòng)，避免測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)受傷等情況。體測(cè)前，考生需填寫(xiě)《免責(zé)協(xié)議》1份，攜帶至體測(cè)現(xiàn)場(chǎng)。

4.體能測(cè)試為通過(guò)性方式，即有一項(xiàng)不合格則失去進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.體能成績(jī)發(fā)布：在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

(五)面試

1.面試人選：體能測(cè)試合格的考生進(jìn)入面試。參與面試的考生，將以電話(huà)或微信的形式通知。

2.面試安排：請(qǐng)關(guān)注鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告。

3.面試方式：面試參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和應(yīng)具備的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。

(六)體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)排名，按照崗位面試成績(jī)和招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察后出現(xiàn)的崗位空缺或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.體檢：

(1)體檢工作：由招聘方委托相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織。

(2)特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)蝹?cè)裸眼視力不低于4.8;無(wú)色盲色弱;無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等);無(wú)外觀明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等);無(wú)紋身;無(wú)肢體功能障礙;單側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5米;無(wú)嗅覺(jué)遲鈍。以上項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

(3)體檢地點(diǎn)：由招聘方另行通知。

2.考察

突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考察，具有下列情形之一的，不得招聘為協(xié)勤：

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰。

(2)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員。

(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄。

(4)正在接受紀(jì)律審查或被立案?jìng)刹樯袩o(wú)結(jié)論。

(5)本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或有從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

(6)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

由用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。用人單位要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

因體檢、考核不合格或考生放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績(jī)由高分到低分的人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

(七)公示

擬聘用人員確定后，將面向社會(huì)公示，接受監(jiān)督。公示發(fā)布于鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)電話(huà)：0412-8433131

(八)聘用

1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者雖有反映但不影響聘用為協(xié)勤的，簽定勞務(wù)派遣合同;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同期滿(mǎn)后表現(xiàn)優(yōu)秀，根據(jù)崗位需求可續(xù)簽合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

2.本次招聘信息均以招聘方網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，此次考試標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其它未盡事宜，由招聘方解釋。

附件1：2022年鞍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)勤人員報(bào)名表

附件2：2022年鞍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)勤人員承諾書(shū)

附件3：2022年鞍山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法隊(duì)協(xié)勤人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)

2022年5月16日

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