南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)白水湖管理處因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣制工作人員。招聘工作由江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司具體組織實施，現(xiàn)將公告如下：

    一、招聘崗位情況及工作職責(zé)
   （一）招聘崗基本要求：性別不限，35周歲以下（1987年5月1日以后出生）；具有全日制大專及以上學(xué)歷，有一定的文字功底和公文寫作能力、能熟練運用word、excel等辦公軟件。

   （二）工作職責(zé)及要求   

   二、招聘辦法
   （一）應(yīng)聘報名方式與時間
   1.報名方式：報考人員登錄江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司（http://www.tjrlhr.com）招聘中心頁面，進(jìn)入“南昌經(jīng)開區(qū)白水湖管理處工作人員招聘公告”欄目，通過“報名入口”索引進(jìn)行報名。

   2.報名時間：2022年5月 20日至2022年5月27 日12：00，逾期不再受理報名。

   3.繳費時間：2022年5月27日16：00前 ，逾期不再受理繳費。報名人員完成報名后，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)繳費?？紕?wù)費標(biāo)準(zhǔn)為30元/人，并上傳繳費憑證至工作人員微信，上傳完繳費憑證視為報名成功。

   4.所需上傳附件材料：

   （1）本人身份證原件正反面掃描件；

   （2）有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；

   （3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

   （4）與報考崗位相關(guān)的職稱、技能資質(zhì)證書掃描件；

   （5）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者需提供社保機(jī)構(gòu)的社保繳費證明、工作單位出具的工作經(jīng)歷證明，且社保繳費證明與工作單位名稱一致。

   （6）崗位要求黨員資格的，應(yīng)聘者需提供相關(guān)黨員身份證明。

    注：本次報名采取誠信報名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

   （二）面試（時間及地點待定，另行通知）

   以考生資格審查最終確定名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和自由提問相結(jié)合方式進(jìn)行。面試滿分100分。凡參加該崗位面試的所有考生面試成績均低于80分，或在面試過程中，面試考官組認(rèn)為擬招聘崗位所有面試考生均無法匹配該崗位所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。

   （三）體檢與政審

   根據(jù)考生面試成績從高到低順序按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單（若考生面試成績并列的，則入闈體檢人員名單以滿足招聘公告優(yōu)先條件為依據(jù)，確定面試排名；若優(yōu)先條件相同的，以考官評分最高分為依據(jù)，確定面試排名）。若因考生放棄體檢或體檢不合格，則根據(jù)面試成績從高到低進(jìn)行遞補（至多遞補到面試第三名），若無法完成遞補，則取消該崗位相應(yīng)招聘計劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行政審考核。

   政審考核工作主要對入闈人員資格再次復(fù)審和政審考核，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報考者與公告職位所要求的資格條件不符，且弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負(fù)。

   （四）擬聘人員的確定和公示

   根據(jù)政審考核結(jié)果，按照每個崗位1:1比例確定擬聘人員名單，對擬聘用人員在江西省同濟(jì)人力資源有限公司官網(wǎng)（http://www.tjrlhr.com）上進(jìn)行公示，公示時間為3天。

   （五）辦理聘用及崗位福利待遇

聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式，憑《勞務(wù)派遣介紹信》辦理相關(guān)入職手續(xù)；試用期2個月，試用期工資3000元/月，待試用期考核合格后，工資標(biāo)準(zhǔn)3600元/月(含個人應(yīng)繳五險部分），享受單位工會福利。

   三、聯(lián)系方式

   咨詢電話：劉女士  19914427727（微信同號）

   咨詢時間：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00

   聯(lián)系地址：南昌市紅谷灘區(qū)會展路545號紅谷城投大廈二樓

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