根據(jù)吉陽區(qū)編外聘用人員儲備庫建設(shè)要求，結(jié)合單位工作實(shí)際，吉陽區(qū)面向社會公開招聘雇員、大社區(qū)工作人員等儲備庫人員。

一、儲備人數(shù)

儲備人員為吉陽區(qū)單位雇員100名，吉陽區(qū)大社區(qū)工作人員60名。

(一)雇員儲備庫面向區(qū)單位雇員工作崗位;

(二)大社區(qū)工作人員儲備庫面向吉陽區(qū)大社區(qū)工作人員崗位。

二、人員待遇

工資福利待遇分別按照吉陽區(qū)單位雇員、大社區(qū)工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、儲備時(shí)間

人員儲備庫有效期限為12個(gè)月，從綜合成績公示無異議之日起計(jì)算。在儲備有效期限內(nèi)，區(qū)單位、大社區(qū)等根據(jù)崗位空缺情況從儲備庫中擇優(yōu)選擇。期限滿后，其人員儲備資格自動取消。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德等;

(三)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)大專及以上學(xué)歷;

(五)年齡為18周歲及以上，35周歲及以下(1986年5月19日-至2004年5月18日期間出生);

(六)具有符合崗位需要的其他條件;

(七)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.現(xiàn)為吉陽區(qū)單位雇員及吉陽區(qū)大社區(qū)工作人員;

7.原在市、區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位因違反工作紀(jì)律被單位解雇的;

8.正在被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取為正式編制的人員;

9.法律規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘流程

招聘工作按公告、報(bào)名、資格審查、考試和入庫等步驟進(jìn)行。

(一)公告時(shí)間

公告時(shí)間:2022年5月19日-2022年5月25日。

(二)報(bào)考崗位

具體的招考職位、報(bào)考名額等詳見《2022年度三亞市吉陽區(qū)單位雇員及大社區(qū)工作人員儲備庫公開招聘崗位表》(附件1)。

(三)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2022年5月26日09:00-2022年6月1日17:00。

(四)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括提交報(bào)名申請，上傳照片等圖片、查詢資格審查結(jié)果、參加筆試確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。具體報(bào)名等請登錄網(wǎng)站：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=869dizSLljJ5rSWRpavstnG1%2FBTbUJVOKvYSSIHxsTvBzs7J1Q

1.本人近期免冠彩色證件照片(僅限jpg格式，200kb以內(nèi)，不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照);

2.畢業(yè)證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的，需由學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的證明，且在擬聘公示前提供報(bào)考崗位相對應(yīng)的學(xué)歷證書，否則取消聘用資格);

3.學(xué)位證書(如有);

4.留學(xué)回國人員或在港澳臺取得學(xué)歷的報(bào)考人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

5.登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識);

6.有效期內(nèi)二代居民身份證個(gè)人頁、國徽頁，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

7.報(bào)考人員屬于在編在崗人員、定向生和委培生的，須在報(bào)名表上的所在單位及所在單位主管部門同意報(bào)考意見欄作意見并加蓋公章;

8.中共黨員(含預(yù)備黨員)提供本人黨組織關(guān)系所在黨支部的相關(guān)證明(含姓名、身份證號并加蓋所在黨支部的章)。

9.退役軍人需提供退伍證、轉(zhuǎn)業(yè)證或復(fù)員證等材料。

10.未列入失信懲戒對象承諾書。

11.報(bào)名要求:

(1)報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇適合的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。因本人填寫信息不完整、信息錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求等,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù);

(3)請保證報(bào)名時(shí)所預(yù)留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通,以便接收相關(guān)考試通知,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù);

(4)本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、招考崗位表等,按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。凡是提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理;

(5)報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告。

(五)資格初審

1.崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1:3,未達(dá)到上述比例的崗位,則遞減相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)。

2.通過資格初審參加筆試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試有關(guān)注意事項(xiàng)將在吉陽區(qū)“吉陽黨建”、“活力吉陽”等微信公眾號發(fā)布。

3.報(bào)名系統(tǒng)將于2022年6月1日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名時(shí)間截止后不再接受應(yīng)聘人員注冊報(bào)名。

4.已經(jīng)提交報(bào)名材料的應(yīng)聘人員，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的應(yīng)聘人員，不得更改或再報(bào)其他崗位;資格審查未通過的應(yīng)聘人員，請于2022年6月1日12時(shí)前登陸報(bào)名系統(tǒng)修改報(bào)名材料，在2022年6月1日12時(shí)后修改報(bào)名材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

(六)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試總成績?yōu)榘俜种?，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”方式折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績滿分100分，實(shí)行閉卷考試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論。筆試成績占總成績的60%。

(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)將在吉陽區(qū)“吉陽黨建”、“活力吉陽”等微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不列入擬入圍面試資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審

(1)擬入圍面試資格復(fù)審人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:2比例確定擬入圍面試人選，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試資格復(fù)審人員。

(2)面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件，以及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致和真實(shí)性。

(3)資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。凡報(bào)名材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消應(yīng)聘人員參加面試資格。并從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選。

3.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制,按評分標(biāo)準(zhǔn)評定,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

(2)面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行公告。

4.公示綜合成績

綜合成績在吉陽區(qū)“吉陽黨建”、“活力吉陽”等微信公眾號發(fā)布。

(七)納入儲備庫

按照綜合成績排名從高至低確定儲備庫人選,直至儲備庫人員滿額。若入庫人數(shù)滿額,末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí),按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，按申論成績高低排序。筆試和面試的綜合成績在吉陽區(qū)“吉陽黨建”、“活力吉陽”等微信公眾號發(fā)布。

六、儲備管理

入選儲備庫的人員，在用工單位的工作崗位未進(jìn)行補(bǔ)缺之前，保持“儲備”狀態(tài)。當(dāng)用工單位出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按崗位需求從儲備庫中擇優(yōu)錄取。對確定聘用意向后,應(yīng)聘人員需參加入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢工作由用工單位和第三方人力資源機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌安排,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。

體檢合格后，用工單位對擬聘用人員進(jìn)行審查，主要審查是否存在違法違紀(jì)行為等，方可辦理入職手續(xù)。對符合錄用條件的人員，由用工單位和人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,再由人力資源公司與本人簽訂勞動合同。

(一)未按要求參加體檢或者體檢不合格的人員取消儲備庫資格;

(二)儲備庫人員可進(jìn)行崗位調(diào)劑。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按有關(guān)公告規(guī)定參加筆試、面試、體檢等,均視為自動放棄。

(二)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，并資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(三)本次公開招聘工作是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下進(jìn)行,請應(yīng)聘人員提前了解海南三亞的疫情防疫相關(guān)規(guī)定,在考試期間自覺遵守當(dāng)?shù)氐囊咔榉酪呦嚓P(guān)規(guī)定,并做好個(gè)人防護(hù)。

報(bào)名咨詢電話：

0898-65230708

0898-66595792

監(jiān)督電話:

0898—88670791

咨詢時(shí)間:

上午08:30—11:30

下午15:30—17:30(節(jié)假日休息)

附件:

2022年度三亞市吉陽區(qū)單位雇員及大社區(qū)工作人員儲備庫公開招聘崗位表hi.xlsx

未列入失信懲戒對象承諾書hi.doc

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