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1000人|新鄉(xiāng)匯融人力資源管理有限公司招聘核酸采樣人員公告

2022-6-1 17:36| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 527| 評(píng)論: 0

摘要: 為進(jìn)一步提升核酸采樣能力,滿足常態(tài)化疫情防控下群眾核酸檢測(cè)需求,新鄉(xiāng)匯融人力資源管理有限公司積極承擔(dān)國(guó)企社會(huì)責(zé)任,根據(jù)疫情防控工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則, 現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸采樣人 ...

為進(jìn)一步提升核酸采樣能力,滿足常態(tài)化疫情防控下群眾核酸檢測(cè)需求,新鄉(xiāng)匯融人力資源管理有限公司積極承擔(dān)國(guó)企社會(huì)責(zé)任,根據(jù)疫情防控工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則, 現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸采樣人員1000 名。為切實(shí)做好相關(guān)工作,特發(fā)布此公告。

招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘核酸采樣醫(yī)務(wù)工作人員 1000 名。

招聘原則

此次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則, 按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行, 在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)符合以下條件:

1.身體健康、品行端正、無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.年齡:年滿 18—40 周歲;

3.學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷人員;

4.專業(yè):醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、檢驗(yàn)類、藥劑類、公共衛(wèi)生類等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)或具有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景人員,有護(hù)士證或生物衛(wèi)生等其他相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

(二)具有下列情形之一的人員,不具備報(bào)考條件:

1.曾受過(guò)黨政紀(jì)處分、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)的;

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重 警告以上處分的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊 等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的。

招聘方法及步驟

本次選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、培訓(xùn)、考核、聘用 等程序進(jìn)行。

崗位管理及薪酬待遇

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:

自公告發(fā)布之日起,滿額為止;

2. 報(bào)名方法:

本次報(bào)名采用線上方式進(jìn)行,掃描下方二維碼,填寫(xiě)完善信息-提交報(bào)名。

 

 

(二)工作時(shí)間:

具體工作時(shí)間以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門通知為準(zhǔn)。

(三)工作地點(diǎn)及環(huán)境:

核酸采樣人員:鄭州、安陽(yáng)、新鄉(xiāng)等地各社區(qū)核酸檢測(cè)點(diǎn)恒溫核酸檢測(cè)采樣屋。

(四)薪資待遇:

工資由底薪、交通補(bǔ)貼、績(jī)效三部分構(gòu)成,非新鄉(xiāng)地區(qū)提供住宿,月綜合工資 3000-6000 元。

新鄉(xiāng)匯融人力資源管理有限公司

2022 年 5 月 31 日



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