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河北廊坊文安城市建設發(fā)展有限公司招聘公告

2022-6-6 17:07| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 488| 評論: 0

摘要: 文安縣城市建設發(fā)展有限公司是由文安縣人民政府批準設立的國有獨資公司,注冊資金10億元,公司經營范圍:園區(qū)基礎設施建設、運營管理;房地產開發(fā)經營;房屋建筑工程施工;市政設施管理;環(huán)境衛(wèi)生管理;綠化管理;物 ...

文安縣城市建設發(fā)展有限公司是由文安縣人民政府批準設立的國有獨資公司,注冊資金10億元,公司經營范圍:園區(qū)基礎設施建設、運營管理;房地產開發(fā)經營;房屋建筑工程施工;市政設施管理;環(huán)境衛(wèi)生管理;綠化管理;物業(yè)管理等。因公司業(yè)務需要,現面向社會公開招聘12名工作人員。

一、資格條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正。

2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,有敬業(yè)奉獻精神。

3.責任心強,具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神和良好的心理素質,身體健康。

(二)有下列情形之一者,不受理報名:

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受調查的;

4.為失信被執(zhí)行人的;

5.其他情形不宜報名的。

二、招聘崗位和任職要求

(一)綜合辦公室人員2名

1.綜合辦公室主管1名

任職要求:男性,中共黨員,年齡35周歲以下,本科及以上學歷;3年以上黨政機關、事業(yè)單位、大型國企辦公室管理工作經驗。

2、綜合辦公室工作人員1名

任職要求:男女不限,年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷;具備黨政機關、事業(yè)單位、大型國企辦公室工作經驗者優(yōu)先。

(二)工程項目部人員5名

1、工程項目部主管2名

任職要求:男女不限,年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,土木工程、建筑學、水利工程、工程管理等相關專業(yè),具有3年以上工作經驗,熟悉項目可行性研究、規(guī)劃、勘察、設計等組織管理和前期報建報批工作,具備和各業(yè)務主管部門良好的溝通協調能力。

2、工程技術人員3名

任職要求:男女不限,年齡40周歲以下,全日制本科及以上學歷,土木工程、建筑學、水利工程、工程管理等相關專業(yè),有相應專業(yè)中級及以上職稱,5年以上工程項目管理工作經驗。

(三)城發(fā)建筑公司人員2名

1、攪拌站業(yè)務主管1名

任職要求:男性,40周歲以下,中共黨員,本科及以上學歷;具有較強的溝通協調和營銷能力,具有10年以上黨政機關、事業(yè)單位、大型國企工作經歷。

2、攪拌站安全員1名

任職要求:男性,35周歲以下,本科及以上學歷;具有多年企業(yè)安全生產管理工作經驗;有安全員證書,攪拌站安全生產管理工作經驗者優(yōu)先。

(四)城發(fā)物業(yè)公司人員3名

1、環(huán)衛(wèi)主管1名

任職要求:男性,年齡40周歲以下,本科及以上學歷;具備3年以上事業(yè)單位、大型企業(yè)環(huán)衛(wèi)管理工作經歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

2、園林主管1名

任職要求:男性,年齡40周歲以下,本科及以上學歷;具備3年以上事業(yè)單位、大型企業(yè)園林綠化管理工作經歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

3、園林綠化技術人員:1名

任職要求:男性,年齡40周歲以下,本科及以上學歷,園林相關專業(yè);5年以上園林工作經歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

三、招聘程序

(一)報名:本次報名采取網絡(郵箱)報名的方式。每名應聘人員限報一個崗位。

1.報名時間2022年6月6日至2022年6月9日。

2.報名郵箱:應聘人員在規(guī)定的報名時間內,將報名材料發(fā)送到waxcfgs@163.com郵箱,郵件主題名字段格式為“姓名+崗位名稱”。

3.網絡報名時需提交的材料:

①填寫完整的《文安縣城市建設發(fā)展有限公司應聘表》(需貼有近期彩色1寸免冠電子照片,采取wps、word方式上傳郵箱);

②本人身份證原件照片;

③畢業(yè)證、學位證原件照片;

④有職業(yè)資格和專業(yè)技術職務任職資格要求的,需提供職業(yè)資格證和專業(yè)技術職務任職資格證原件照片;

⑤對有工作經歷要求的崗位需要提供工作經歷證明,證明可為以下任一:單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內部正式行文等。

(二)資格審查及筆面試:按程序進行資格審查和初步篩選后,電話通知符合條件的人員參加面試。此次招聘擬采取筆試+面試的方式進行。符合報名條件人數超過1:5的崗位需要參加筆試+面試,低于1:5的崗位只需要參加面試。

(三)聘用:按照筆試、面試成績確定進入體檢和考察范圍人員,經體檢考察合格后,簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為三年,實行試用期制度,試用期兩個月(含在合同期限內),試用期不合格的解除勞動合同。勞動合同期滿后,考核合格的,可續(xù)簽合同。合同期內,對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作,或因身體原因不能堅持正常工作的,可解除合同。簽訂合同后,薪酬總額為基礎薪酬+級別薪酬+績效薪酬+附加薪酬,購買“四險一金”、國家法定休假等。以上薪酬及福利按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行,試用期工資福利待遇執(zhí)行試用期工資政策。

聯系人:呂茹境              聯系電話:0316-5286813

附件文安縣城市建設發(fā)展有限公司應聘表

文安縣城市建設發(fā)展有限公司

2022年6月6日


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