因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)巴縣婦聯(lián)會(huì)議研究決定，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，具體公告如下：

???一、招聘崗位和數(shù)量

???辦公室文員1名。

???二、招聘對(duì)象和條件

???大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中及中專）；年齡45周歲以下，女性，身心健康；有良好的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī)；有親和力與服務(wù)意識(shí)（具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)且駕駛技術(shù)良好者優(yōu)先）。

???本次招聘崗位具有公益性、階段性，報(bào)考人員應(yīng)先登記辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。

???具有下列情形之一的不得報(bào)考：

???（一）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

???（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

???（三）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；

???（四）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

???三、招聘方法和步驟

???本次公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

???（一）發(fā)布招聘公告

???在鎮(zhèn)巴縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

???（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

???1．報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)巴縣婦聯(lián)；聯(lián)系人：張俊琴，聯(lián)系電話：6714004。（注：應(yīng)聘人員需在報(bào)名前，自行下載并按要求如實(shí)填寫(xiě)附件1《公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表》，一式2份。）

???2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需本人提供：個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)1份、二代身份證、戶口簿原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及復(fù)印件1份、公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表一式2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、失業(yè)證原件及復(fù)印件1份、就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表1份（附件2），本人近期同底免冠2寸彩色照片3張。

???應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。?

???3．資格審查。由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)資格審查，資格審查合格的應(yīng)聘人員，由報(bào)名審查機(jī)構(gòu)在《公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表》上簽章確認(rèn)。

???（三）面試

???面試相關(guān)程序及題目由縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織，考官由班子領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干組成，同時(shí)邀請(qǐng)縣人社局領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)面試工作。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員成績(jī)高低依次確定擬聘用人員。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情形，按是否具備優(yōu)先條件的順序確定擬聘用人員。???

???（四）體檢

???1．體檢人員的確定。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由受檢人員自理。

???2．?dāng)M聘人員因體檢不合格或放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

???（五）公示

???擬聘人員體檢合格后，通過(guò)鎮(zhèn)巴縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

???（六）聘用

???公示結(jié)束后，報(bào)縣人社局復(fù)審，待人社局下達(dá)正式聘用文件后方可使用。

???四、聘用辦法

???所聘人員實(shí)行合同制管理，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用上崗（聘用時(shí)間為三年），考核不合格的不予聘用。在合同期內(nèi)被聘用人員違反法律法規(guī)或縣婦聯(lián)各種紀(jì)律規(guī)定等，合同自動(dòng)終止。

???五、聘用人員待遇

???（一）工資面議。

???（二）享受相應(yīng)保險(xiǎn)；個(gè)人應(yīng)繳納部分從個(gè)人工資賬戶中扣除。

???附件：1．《公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表》（雙面打印）

??????2．《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》

????????????????????????????????鎮(zhèn)巴縣婦女聯(lián)合會(huì)???????????

????????????????????????????????2022年6月8日?????????????

1. 附件1：公益崗從業(yè)人員申請(qǐng)表.doc

2. 附件2：鎮(zhèn)巴縣就業(yè)困難人員認(rèn)定.xlsx

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