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2017年安徽省池州青陽(yáng)縣酉華鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員公告

2017-8-2 18:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 324| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年池州青陽(yáng)縣酉華鎮(zhèn)人民政府招聘公告  因工作需要,酉華鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:  一、招聘原則  (一)面向社會(huì)、公開招聘;  (二)公平公正、竟?fàn)帗駜?yōu);   ...
2017年安徽省池州青陽(yáng)縣酉華鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員公告

   2017年池州青陽(yáng)縣酉華鎮(zhèn)人民政府招聘公告

  因工作需要,酉華鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)面向社會(huì)、公開招聘;

  (二)公平公正、竟?fàn)帗駜?yōu);

  (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、報(bào)名條件

  (一)熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;

  (二)服從組織分配,愛(ài)崗敬業(yè),具備一定的工作技能;

  (三)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

  (四)具有青陽(yáng)縣戶籍的人員(其父母、配偶一方系我縣戶口亦可);

  三、招聘崗位及相關(guān)要求

  招聘崗位招聘人數(shù)學(xué) 歷其他要求

  綜治辦1高中及以上男性,35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。持有機(jī)動(dòng)車駕駛證(C1及以上)。退伍軍人優(yōu)先錄取

  計(jì)生辦1大專及以上男女不限,30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  酉華鎮(zhèn)人民政府將在酉華鎮(zhèn)先鋒在線工作站、青陽(yáng)縣政府信息公開網(wǎng)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名

  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月3日-2017年8月10日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30),逾期不再受理。

  2、報(bào)名地點(diǎn):青陽(yáng)縣酉華鎮(zhèn)人民政府黨政辦

  3、報(bào)名需提供的材料:

  (1)報(bào)名人員請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫《青陽(yáng)縣酉華鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件)。

  (2)報(bào)名人員須提供畢業(yè)證書、身份證、戶口本原件及復(fù)印件等材料及近期免冠同底一寸照片3張,報(bào)考綜治辦職位還須提供機(jī)動(dòng)車輛駕駛證原件及復(fù)印件。

  (三)資格審查

  1、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  2、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,發(fā)現(xiàn)不符合條件的,取消其報(bào)名資格。

  3、為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低3:1,不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。

  (四)筆試

  1、筆試時(shí)間:2017年8月20日上午9:00-11:00.筆試地點(diǎn)設(shè)在青陽(yáng)縣城區(qū),具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,報(bào)考人員須于8月18日,持本人有效身份證件原件在酉華鎮(zhèn)人民政府黨政辦領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

  2、筆試采用閉卷考試方法進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘,滿分120分。

  3、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,包含政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫作。

  根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃1:3比例,從高分到低分確定面試人員,如最后一名有數(shù)名考生分?jǐn)?shù)相同,一并進(jìn)入面試。

  (五)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  考生最終合成成績(jī)=筆試(含加分)×60%+面試成績(jī)×40%,合成后保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定最底控制合格分?jǐn)?shù)線,即最終成績(jī)需達(dá)60分,方可進(jìn)入下一程序。

  五、體檢與考察

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作由酉華鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  六、公示與聘用

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,酉華鎮(zhèn)人民政府與受聘工作人員簽訂勞動(dòng)合同(三個(gè)月試用期合格后),確立勞動(dòng)人事關(guān)系。聘用人員待遇按青陽(yáng)縣財(cái)政局《關(guān)于臨時(shí)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)》和酉華鎮(zhèn)人民政府制定的相關(guān)文件精神執(zhí)行。

  七、其他事項(xiàng)

  本次招聘工作在縣人社局指導(dǎo)下由酉華鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施,最終解釋權(quán)歸酉華鎮(zhèn)人民政府。

  咨 詢 電 話:酉華鎮(zhèn)黨政辦 0566-5739201

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0566-5030572 (縣人才交流中心)

  0566-5737135 (酉華鎮(zhèn)紀(jì)委)

  酉華鎮(zhèn)人民政府

  2017年8月2日

  附件:青陽(yáng)縣酉華鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表.xls



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