為促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，灞橋區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)《關(guān)于印發(fā)西安市公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》（市人社發(fā)〔2019〕15號）和《關(guān)于印發(fā)〈西安市就業(yè)資金管理辦法〉的通知》（市財函〔2021〕143號）文件精神，結(jié)合實際，以公開、公平、公正為原則，擬面向社會從就業(yè)困難人員中招聘45名公益性崗位人員。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、對象及資格審查

（一）招聘范圍。應(yīng)聘人員必須是西安市戶籍（灞橋區(qū)戶籍優(yōu)先）。

（二）招聘對象。在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員以及建檔立卡貧困勞動力（應(yīng)聘人員必須做就業(yè)困難認定）。就業(yè)困難人員主要包括：

1.法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭成員；

2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

3.連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員；

4.畢業(yè)后超過半年未實現(xiàn)首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生；

5.被征地農(nóng)民中的失業(yè)人員；

6.失業(yè)的殘疾人；

7.未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬；

8.需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭失業(yè)人員；

9.納入去產(chǎn)能政策范圍企業(yè)的失業(yè)人員和最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員；

10.省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

（三）資格審查。符合上述范圍、對象及條件的人員必須經(jīng)過資格審核和認定，能提供相應(yīng)的證明材料，方可參加報名。

二、報名地點、時間

（一）報名地點：灞橋區(qū)紡東街419號，灞橋區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心公益性崗位辦公室（區(qū)委黨校綜合樓302室）。

（二）報名時間：2022年6月13日---6月15日

三、招聘程序

(一)審核推薦。由灞橋區(qū)人力資源和社會保障局同用人單位對報名應(yīng)聘者進行面試，按照面試成績高低依次等額錄取。若申請人數(shù)多于招聘崗位數(shù)量時，將采取考試考核方式，擇優(yōu)錄取。

（二）公示。對擬聘用人員在灞橋區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、待遇及合同簽訂

公益性崗位人員月工資不低于2200元/月。公益性崗位聘用合同一年一簽，距法定退休年齡不足5年的公益性崗位從業(yè)人員工作期限可延長至退休，其他從業(yè)人員工作期限一般不超過3年。公益性崗位人員的社會保險按照西安市社會保險的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘崗位和人數(shù)

機關(guān)事業(yè)單位工勤保障和公共服務(wù)崗位45名。

1.駕駛員5名，要求男性，身體健康，18-55周歲，C1以上駕照,無不良駕駛記錄。

2.后勤幫廚3人，要求50歲以下，能夠完成廚房日常工作。

3.辦公室工勤及其他服務(wù)崗位37名，要求高中以上學(xué)歷，熟悉計算機操作者優(yōu)先。

咨詢電話：029-83519403

聯(lián) 系 人：張 艷 董 霜

附件：西安市公益性崗位從業(yè)人員申請表.docx

西安市灞橋區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月8日

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