鐵門關(guān)市卓達(dá)建設(shè)工程有限公司成立于2020年12月29日，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，為新疆鐵門關(guān)市澤源城市建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司所屬控股子公司。公司現(xiàn)有公路工程施工總承包三級(jí)、水利水電工程施工總承包三級(jí)、市政公用工程施工總承包三級(jí)、建筑工程施工總承包三級(jí)、機(jī)電工程施工總承包三級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)?，F(xiàn)根據(jù)工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)理層管理人員，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

遵循“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職位和職數(shù)

（一）副經(jīng)理1名（工程管理方向）

（二）總工程師1名

三、薪資待遇

副經(jīng)理薪資待遇按照業(yè)績(jī)與薪酬“雙對(duì)標(biāo)”的原則，根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)薪酬對(duì)標(biāo)。總工程師享受副經(jīng)理薪資待遇。其他有關(guān)履職待遇按照公司管理體系執(zhí)行。

四、競(jìng)聘崗位職責(zé)

（一）副經(jīng)理1名（工程管理方向）

1、協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)工作，分管責(zé)任范圍內(nèi)工程項(xiàng)目建設(shè)工作。

2、負(fù)責(zé)分管工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)境保護(hù)、綜治維穩(wěn)、疫情防控、信訪、預(yù)算管理、工程款清收、支付、農(nóng)民工工資發(fā)放、竣工驗(yàn)收備案、項(xiàng)目結(jié)算、質(zhì)量保修、用戶回訪等工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督工程項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)的履約情況，定期組織對(duì)工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、對(duì)工程項(xiàng)目人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等款項(xiàng)的撥付進(jìn)行審核把控。

5、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，統(tǒng)籌工程項(xiàng)目承攬、市場(chǎng)開(kāi)拓及落地實(shí)施相關(guān)工作。

6、代表公司層面協(xié)調(diào)與建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門及建設(shè)單位、監(jiān)理公司的關(guān)系，處理好相關(guān)問(wèn)題。

7、協(xié)調(diào)相關(guān)各方組織對(duì)工程項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、備案及結(jié)算定案工作。

8、完成總公司及公司安排的其他工作。

（二）總工程師1名

1、協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及材料、設(shè)備的協(xié)調(diào)與管理工作，制定及組織簽訂工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量等目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

2、建立健全公司安全、質(zhì)量管理制度，審核簽發(fā)施工組織設(shè)計(jì)、各專項(xiàng)施工方案及其它技術(shù)性文件，嚴(yán)格審查工程質(zhì)量、安全技術(shù)措施。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量通病防治工作，組織工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。

4、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量檢查及安全隱患排查，隨時(shí)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況、質(zhì)量情況及技術(shù)資料完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集項(xiàng)目部和有關(guān)人員進(jìn)行處理。

5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)及創(chuàng)建工作，對(duì)符合條件的工程項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)文明工地、創(chuàng)杯申報(bào)，大力提倡采用新技術(shù)、新工藝、新材料。

6、協(xié)調(diào)相關(guān)各方組織對(duì)工程項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、備案及結(jié)算定案工作。

7、組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。組織對(duì)安全生產(chǎn)事故、質(zhì)量責(zé)任事故的鑒定，提供處理方案。

8、組織開(kāi)展項(xiàng)目管理人員績(jī)效考核及培訓(xùn)教育工作。

9、完成總公司及公司安排的其他工作。

五、任職資格

1、45周歲以下（1977年6月以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬年齡限制。大專及以上學(xué)歷，建筑、市政、水利工程及工程管理等相關(guān)專業(yè)。

2、副經(jīng)理應(yīng)聘者應(yīng)具有5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)歷及3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷。持有工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱、二級(jí)及以上建造師職業(yè)資格證，中共黨員優(yōu)先。

3、總工程師應(yīng)聘者應(yīng)具有10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)歷及3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷。持有工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱、二級(jí)及以上建造師職業(yè)資格證，中共黨員優(yōu)先。

4、具有較高的政治素養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力。

5、掌握建筑、市政、水利工程等各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)和規(guī)范，熟悉兵團(tuán)及二師工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)部管理體系。

六、報(bào)名方式

1、本次招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將招聘申請(qǐng)表電子版及身份證明、學(xué)歷證明、職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等材料發(fā)送至郵箱 1343368229@qq.com，郵件標(biāo)題名稱為“崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。通過(guò)資格審查者，面試等具體事宜另行通知。

2、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月20日

聯(lián)系人：付女士17799789393

七、競(jìng)聘程序

1、本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩查、資格審查、面試、確定考察對(duì)象、組織考察、黨委研究決定、聘用等程序進(jìn)行。

2、副經(jīng)理聘用后，按照任期制和契約化管理，聘期3年，試聘期1年，試聘期包含在聘期內(nèi)。試聘期滿、考評(píng)合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

3、總工程師采用內(nèi)部聘用制，試聘期1年，試聘期滿、考評(píng)合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

4、聘用人員工作地點(diǎn)為鐵門關(guān)市，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

5、通過(guò)資格審查者，面試等具體事宜另行通知。

附件：鐵門關(guān)市卓達(dá)建設(shè)工程有限公司公開(kāi)招聘申請(qǐng)表

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168