一、企業(yè)簡介

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

三、招聘對象及條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法、品行端正、具有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神。

（二）應(yīng)為國內(nèi)二類本科及以上普通高校全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，或者通過國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外院校當(dāng)年畢業(yè)留學(xué)生，成績合格，取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

（三）畢業(yè)生的學(xué)歷和專業(yè)應(yīng)與招聘需求學(xué)歷及專業(yè)相符：

1.本科學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位工作要求。

    2.研究生學(xué)歷畢業(yè)生本科或研究生期間所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位要求。

    3.在校期間取得多個(gè)學(xué)位的，以全日制專業(yè)為準(zhǔn)；在校期間調(diào)整所學(xué)專業(yè)的，以畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)登記專業(yè)為準(zhǔn)。

4.能按期獲得國家教育部頒發(fā)的派遣證和畢業(yè)證書。

5.身體健康，符合工作崗位要求。身體健康標(biāo)準(zhǔn)以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》為基本標(biāo)準(zhǔn)。

四、程序

（一）報(bào)名

1.簡歷投遞：姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘專業(yè)

郵箱：15004722121@139.com

聯(lián)系電話：王老師  15004722121

2.應(yīng)聘報(bào)名必須提交以下資料：

（1）學(xué)習(xí)成績單（須有所在院校公章）原件、就業(yè)推薦表、相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

（2）真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、院校錄取新生名冊復(fù)印件（加蓋公章）。

（3）個(gè)人求職簡歷、應(yīng)聘報(bào)名表。

（4）在校期間無違規(guī)違紀(jì)證明。

（5）當(dāng)年縣級及以上醫(yī)院健康體檢證明。

3.招聘時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月17日17:00。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（二）資格審查

畢業(yè)生招聘工作組開展資格審查工作，審核合格者參加面試（以電話通知為準(zhǔn)）。應(yīng)聘者應(yīng)攜帶需提供資料的原件、1張1寸近期免冠照片及一式三份就業(yè)協(xié)議書。

（三）招聘考核

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要采取由應(yīng)聘者自我陳述、“問、答”考評來測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個(gè)性特征以及專業(yè)理論知識答辯能力。面試考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分，權(quán)重占考核總成績的60%，面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予錄用。

（四）確定人選和公示。根據(jù)面試結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人選，報(bào)備內(nèi)蒙古公司對擬錄用人員的基本信息進(jìn)行公示。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。經(jīng)公示無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議。對于身體健康體檢和職業(yè)健康檢查不合格，以及報(bào)到材料不全、提供虛假信息、不按時(shí)報(bào)到、不服從分配等情況的人員，不予接收。

（六）入職體檢。組織擬錄用人員在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行身體健康體檢和職業(yè)健康檢查,體檢合格后方可報(bào)到入職。

（七）報(bào)到。報(bào)到時(shí)間為7月中下旬，報(bào)到地點(diǎn)電話通知，公司將查驗(yàn)畢業(yè)生個(gè)人信息，報(bào)到時(shí)出現(xiàn)以下情形的，取消錄用資格，不予辦理報(bào)到入職手續(xù)。

1.非應(yīng)屆畢業(yè)生的。

2.報(bào)到時(shí)未能按招聘條件取得畢業(yè)證，本科畢業(yè)生未取得學(xué)位，本科錄取批次、畢業(yè)生錄取名冊專業(yè)與招聘條件不符的。

3.偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明，修改所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績的。

4.作弊、隱瞞相關(guān)情況或提供虛假信息的。

5.在試用期間被證明不符合錄用條件、身體健康體檢和職業(yè)健康檢查結(jié)果不能滿足招聘單位工作崗位要求的。

6.專業(yè)名稱不在招聘計(jì)劃內(nèi)，或所學(xué)專業(yè)方向與主營業(yè)務(wù)崗位需求不符的。

7.內(nèi)蒙古公司復(fù)核審查不合格的。

8.有其他應(yīng)取消資格的情形的。

（八）復(fù)核審查。內(nèi)蒙古公司復(fù)核審查相關(guān)資料。

（九）簽訂勞動合同。經(jīng)復(fù)核審查合格，身體健康體檢和職業(yè)健康檢查結(jié)果符合工作崗位要求的畢業(yè)生，簽訂勞動合同并辦理錄用手續(xù)。試用期（見習(xí)期）及相關(guān)待遇按《勞動合同法》及察哈爾新能源公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、待遇

（一）工資。按察哈爾新能源公司薪酬制度執(zhí)行，工資由崗位工資、業(yè)績獎金、綜合績效獎金和津補(bǔ)貼四部分構(gòu)成。

（二）社保。繳納“八險(xiǎn)兩金”，正常繳納“五險(xiǎn)一金”外，還繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)和企業(yè)年金。此外，通過建立特重病救助基金，參加了內(nèi)蒙古自治區(qū)職工醫(yī)療互助保障基金。

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168