2017年包頭東河區(qū)招聘公安警務(wù)人員公告簡(jiǎn)章

　　為適應(yīng)日益復(fù)雜的社會(huì)治安形勢(shì)和東河區(qū)實(shí)有流動(dòng)人口管理工作，有力加強(qiáng)東河區(qū)社會(huì)管理，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)及其它社會(huì)輔助人員。具體實(shí)施方案如下:

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　擬招聘160名公安警務(wù)及其它社會(huì)輔助人員(具體崗位見(jiàn)附件1)，對(duì)招聘人員實(shí)行人員、類(lèi)型分類(lèi)排隊(duì)，單獨(dú)劃線。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　具有東河區(qū)戶籍且年齡在18周歲到35周歲之間的公民：

　　1、退伍士兵,文化程度可放寬到高中、中專(zhuān)學(xué)歷;

　　2、北梁拆遷家庭高校畢業(yè)生;

　　3、“基層項(xiàng)目生”，必須為2017年 8  月31日之前服務(wù)期滿并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，凡是到2017年8月31日服務(wù)期滿超出3年的“基層項(xiàng)目生”不屬于此類(lèi)招聘范圍;

　　4、其它范圍人員。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　2、自愿從事基層社會(huì)管理和流動(dòng)人口協(xié)管工作，服從組織分配，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

　　3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

　　4、具備正常履行職責(zé)的身體條件，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，并通過(guò)面試初審;

　　5、戶籍遷入時(shí)間及年齡計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日前，其他條件的取得時(shí)間截止到2017年8月31日;

　　6、報(bào)考人員要服從警務(wù)及社會(huì)輔助崗位需求調(diào)劑;

　　7、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被行政機(jī)關(guān)辭退、開(kāi)除的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受審查或受到處分的、曾經(jīng)吸食過(guò)毒品的;

　　(3)受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留處罰以上的;

　　(4)因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理的;

　　(5)有流氓偷盜、道德敗壞等不良行為的;

　　(6)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　(7)現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

　　(8)家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的;

　　(9)其他原因不適合做社會(huì)管理專(zhuān)職人員的。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘實(shí)施：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月6日—8月8日，上午：8:30-11:30，下午2:30-5:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：東河區(qū)社保中心大樓一樓(巴彥塔拉大街6號(hào)全聚德對(duì)面)

　　3、報(bào)名事項(xiàng)：每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名必須由本人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，不得由他人替代。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，需攜帶本人二代身份證、戶口簿、報(bào)名登記表一份(附件2)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、退伍證明、基層服務(wù)項(xiàng)期滿考核合格證、非應(yīng)屆畢業(yè)生須持下載打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)(以上證件和材料必須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份)，北梁拆遷家庭考生需提供拆遷協(xié)議原件及復(fù)印件，低保家庭考生填寫(xiě)最低生活保障對(duì)象審批表一份(附件3)、本人近期免冠紅底二寸照片3張。

　　4、報(bào)名費(fèi)：按照自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，考生需交筆試報(bào)名費(fèi)70元。(應(yīng)屆畢業(yè)生免報(bào)名費(fèi)，2016年畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)減半，低保家庭考生免報(bào)名費(fèi))

　　(三)資格審核

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。凡經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)資格不符的或個(gè)人填報(bào)信息和提供的證件材料有誤、失真的，即取消報(bào)名資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　(四)考試(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

　　采取筆試和體能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(五)筆試

　　1、筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及申論，筆試只提供漢語(yǔ)試卷，滿分150分，其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占80分，申論占70分，考試時(shí)間為150分鐘。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)到3:1的比例方可開(kāi)考。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到各類(lèi)人員的開(kāi)考比例，調(diào)整到其他人員類(lèi)型招聘。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、回族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分(因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分)。筆試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　2、筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證原件。

　　3、筆試結(jié)束后，考生筆試總成績(jī)?cè)跂|河區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公布。

　　4、依筆試總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位與測(cè)試人數(shù)1：1的比例確定體能測(cè)試人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的報(bào)考人員全部進(jìn)入體能測(cè)試范圍。

　　5、體能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容為立定跳遠(yuǎn)、10米*4往返跑、1000米(女800米)三項(xiàng)。參加測(cè)試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。具體時(shí)間和地點(diǎn)在東河區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站另行公告。對(duì)體能測(cè)試不合格或未能參加體能測(cè)試的報(bào)考人員，取消其資格。

　　(六)體檢和政審

　　體能測(cè)試工作結(jié)束后，合格人員全部進(jìn)入體檢范圍人選。如果末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，按體能測(cè)試中1000米(女子800米)、10米*4往返跑、立定跳遠(yuǎn)依次成績(jī)的高低確定進(jìn)入體檢、政審范圍。

　　1、體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和針對(duì)招錄人民警察部分項(xiàng)目單獨(dú)執(zhí)行的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

　　2、體檢工作結(jié)束后進(jìn)入政審，政審內(nèi)容參照招錄人民警察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)政審不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格。

　　對(duì)于在體能測(cè)試、體檢、政審工作中不合格被取消資格產(chǎn)生的空缺名額，按照筆試總成績(jī)由高到低順序集中進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

　　(七)公示和聘用

　　經(jīng)體檢和政審合格后，對(duì)擬聘用人員在東河區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示，期限為5日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)經(jīng)公示后無(wú)異議者，按相關(guān)規(guī)定要求辦理聘用手續(xù)。在同等條件下，優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員

　　(八)紀(jì)律要求

　　招聘工作按照“自愿、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，對(duì)工作人員徇私舞弊或參與弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)紀(jì)律嚴(yán)肅處理。

　　四、人員身份管理及待遇

　　(一)公安警務(wù)輔助人員試用期為三個(gè)月，在試用期內(nèi)公安機(jī)關(guān)要組織崗前培訓(xùn)。試用期滿組織考核，考核合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年，實(shí)行社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，人力資源公司派遣方式;考核不合格者，不簽訂勞動(dòng)合同，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。區(qū)公安分局負(fù)責(zé)具體日常管理和績(jī)效考核。被聘用者年度考核為合格以上等次的，經(jīng)雙方同意，續(xù)簽合同;對(duì)于使用期間違紀(jì)違規(guī)、考核不合格以及符合其他解除合同和違法勞動(dòng)紀(jì)律等情形的警務(wù)輔助人員，由區(qū)公安分局建議解除其合同聘用。

　　招聘人員待遇：按政策規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)，月工資為2300元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人扣繳部分)。續(xù)簽合同一年后，通過(guò)考核合格的每年按規(guī)定的比例，轉(zhuǎn)入合同制聘用人員管理。

　　(二)  其它社會(huì)輔助人員試用期為三個(gè)月，在試用期內(nèi)用人單位要組織崗前培訓(xùn)。試用期滿組織考核，考核合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年，實(shí)行社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，人力資源公司派遣方式;考核不合格者，不簽訂勞動(dòng)合同，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理和績(jī)效考核。被聘用者年度考核為合格以上等次的，經(jīng)雙方同意，續(xù)簽合同;對(duì)于使用期間違紀(jì)違規(guī)、考核不合格以及符合其他解除合同和違法勞動(dòng)紀(jì)律等情形的其它社會(huì)輔助人員，由用人單位建議解除其合同聘用。

　　其它社會(huì)輔助人員待遇：按照東河區(qū)合同制聘用管理辦法的規(guī)定予以執(zhí)行。

　　1.東河區(qū)2017年公開(kāi)招聘公安警務(wù)及其他社會(huì)輔助人員崗位表.xls

　　2.東河區(qū)2017年公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助及其他社會(huì)輔助人員報(bào)名表.xlsx

　　3.東河區(qū)公開(kāi)招聘公安警務(wù)及其他社會(huì)輔助人員(最低生活保障對(duì)象)審批表.doc

　　東河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年8月2日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168