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2017年云南省臨滄市滄源縣勐省鎮(zhèn)人民政府購(gòu)買服務(wù)性崗位招聘公告

2017-8-4 11:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 615| 評(píng)論: 0

摘要: 一、招聘原則招聘按照公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。二、招聘崗位后勤管理員3名三、招聘條件應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;(二)遵紀(jì)守法,具有 ...
2017年云南省臨滄市滄源縣勐省鎮(zhèn)人民政府購(gòu)買服務(wù)性崗位招聘公告

一、招聘原則

招聘按照公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

后勤管理員3名

三、招聘條件

應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行;

(三)勤懇務(wù)實(shí),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)具有滄源縣戶籍,特殊崗位人員可放寬至外縣戶籍。

(五)具有初中以上學(xué)歷,年齡在45歲以下(含45歲);

(六)經(jīng)縣級(jí)醫(yī)療部門體檢合格,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)具備用人單位規(guī)定的其他條件。

受處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

(八)以下人員可予以優(yōu)先聘用,可適當(dāng)放寬條件:

1.在同等條件下,農(nóng)村建檔立卡戶家庭成員和零就業(yè)家庭人員優(yōu)先錄??;

2.滄源縣世居少數(shù)民族優(yōu)先聘用;

3.失地農(nóng)民或下崗職工、“零就業(yè)”家庭申請(qǐng)就業(yè)的;

4.屬于政策性安置的人員,如:退伍軍人、現(xiàn)役軍人家屬等;

(九)以下人員不得報(bào)考:

1.曾因違反社會(huì)治安犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.有吸毒史的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退;

5.其他不符合招聘資格條件的。

四、工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

后勤管理人員的工資標(biāo)準(zhǔn),參照《滄源佤族自治縣關(guān)于明確政府購(gòu)買服務(wù)性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(滄政發(fā)〔2017〕123號(hào))文件要求執(zhí)行,總工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月。

五、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名、資格審查及考試

1.報(bào)名地點(diǎn):滄源自治縣勐省鎮(zhèn)黨政綜合辦公室(政府二樓)

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可以先通過(guò)電話(傳真)7511142或7511102先報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間:8月4日至8月10日

4.考試時(shí)間:筆試8月14日(早上9:00——11:00)

面試8月16日(早上8:30——12:00)

(二)招聘領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)及組成人員

此次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組如下:

組長(zhǎng)李永紅(鎮(zhèn)黨委書記)

副組長(zhǎng)趙國(guó)宏(鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng))

羅文春(鎮(zhèn)黨委副書記)

成員趙字明(鎮(zhèn)紀(jì)委書記)

李娟(勐省鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng))

陳海東(勐省鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng))

陳亞春(勐省鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng))

王倩(宣傳委員、黨政綜合辦公室主任)

下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政綜合辦公室,由羅文春同志任辦公室主任。趙培軒、張崇禧為工作人員,負(fù)責(zé)處理日常工作。

(三)考試科目和實(shí)施辦法

此次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試內(nèi)容以招考崗位相關(guān)知識(shí)為主,實(shí)行百分制,面試考官由招考領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,以崗位要求的知識(shí)技能開(kāi)展面試工作,面試成績(jī)與筆試成績(jī)各占50%??己私Y(jié)果須經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)督人員和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組主考人員簽字認(rèn)可方為有效。

(四)體檢

由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織體檢。體檢合格的,確定為擬定聘用人員名單;體檢不合格的,取消招聘資格,并根據(jù)報(bào)考人員崗位綜合成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)政審及公示

政審工作由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭組織,按照公開(kāi)招聘崗位的職責(zé)要求,對(duì)招考對(duì)象進(jìn)行政審。政審的內(nèi)容主要是:

1.有無(wú)違反刑法或通緝?cè)谔忧闆r,請(qǐng)當(dāng)?shù)毓膊块T出具證明。

2.是否符合公開(kāi)招聘其他條件。

對(duì)擬錄用工作人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,廣泛接受群眾監(jiān)督。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的,與擬聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同,到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理用工登記等相關(guān)手續(xù)。??



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