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2017年安徽省蚌埠市淮上區(qū)面向社會公開招聘17名編外工作人員公告

2017-8-5 11:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 255| 評論: 0

摘要:    2017年蚌埠市淮上區(qū)招聘編外人員公告  因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘17名編外工作人員,就有關(guān)招聘事宜公告如下:  一、招聘原則  (一)堅持面向社會、公開招聘。  (二)堅持考試考察、 ...
2017年安徽省蚌埠市淮上區(qū)面向社會公開招聘17名編外工作人員公告

   2017年蚌埠市淮上區(qū)招聘編外人員公告

  因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘17名編外工作人員,就有關(guān)招聘事宜公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

  二、招聘計劃

  本次淮上區(qū)有三家單位面向社會公開招聘17名編外工作人員。招聘計劃(崗位)等信息詳見(附件1)。

  三、招聘條件

  招聘對象為取得國家承認學歷的大學??埔陨袭厴I(yè)生,并符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、崗位所需的其他條件。

  注:各崗位條件所列的年齡,均從2017年8月1日開始計算,請考生參照附件1的年齡條件。有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (四)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  報考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)信息發(fā)布

  本次招聘的有關(guān)信息將通過蚌埠人事人才網(wǎng)站、淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,報名結(jié)束后相關(guān)信息在淮上區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布,報考人員請及時登錄網(wǎng)站(http://www.huaishang.gov.cn/)了解相關(guān)信息。

  (二)報名與資格審查

  1、本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行,每位報考人員限報一個崗位。報名和考試須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  2、報名時間:

  2017年8月7日——2017年8月17日(工作日)

  上午8:30—11:30,下午3:00—5:00,逾期不予受理。

  3、報名地點:

  淮上區(qū)政府行政辦公樓一樓西大廳

  4、報名所需材料:

  (1)報名表(附件2)??忌孕邢螺d報名表并在電腦上填好內(nèi)容打印后貼上照片,考生簽名手寫;

  (2)本人有效身份證、學歷證書原件和復(fù)印件;

  (3)近期小二寸同底免冠照片3張;

  (4)在編人員需開具單位同意報考證明。

  (5)招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3,未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員,可改報其它符合崗位要求的職位。

  5、資格審查

  淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員進行資格初審。符合條件的報考人員憑有效身份證在淮上區(qū)政府行政辦公樓一樓西大廳(原報名處)領(lǐng)取準考證(領(lǐng)取時間關(guān)注淮上區(qū)政府網(wǎng)“公示公告欄”)。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況,將隨時取消其考試資格。

  (二)專業(yè)測試和面試

  專業(yè)測試和面試工作由淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元、面試按每人80元收取考試費用。

  1、筆試

  考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

  (1)筆試科目和分值:

  筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識兩個部分。總成績100分,其中公共知識40%,專業(yè)知識60%。分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。筆試成績將在淮上區(qū)政府網(wǎng)站公布。

  (2)公布面試入圍名單:

  筆試成績公布后,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多人成績相同一并進入面試,在領(lǐng)取面試通知單前,因入圍考生放棄面試資格時,按考生筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補人員成績相同的,按面試入圍的規(guī)定執(zhí)行。

  2、面試

  面試滿分100分,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。具體時間地點另行通知。

  3、成績合成

  總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定,其中筆試成績占60%,面試成績占40%,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。

  五、體檢與考察

  根據(jù)報考人員最終成績按從高分到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時,依次按筆試成績、面試筆試成績高低排序,筆試、面試成績相同人員按照專業(yè)知識高低排序。體檢參照蚌埠市事業(yè)單位公開招聘體檢標準執(zhí)行,體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外),復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

  體檢合格者進入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的,在同崗位人員中,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。公示結(jié)束后,不再遞補。

  六、公示與聘用

  體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在淮上區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,按分數(shù)選崗。應(yīng)聘者若不按時到招聘單位報到,視為自動放棄聘用資格。

  本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

  本次招聘人員為編制外人員,工資待遇及試用期參照淮上區(qū)同類在編在崗事業(yè)單位職工待遇執(zhí)行。

  監(jiān)督及咨詢電話:

  淮上區(qū)紀委:0552—2829049

  統(tǒng)計局:0552-2829650;

  市場監(jiān)督管理局:0552-2831925

  規(guī)劃局分局:0552-2829035

  考務(wù)咨詢電話:0552-2829530

  本公告招聘工作相關(guān)信息,請報考人員登錄淮上區(qū)政府網(wǎng)(http://www.huaishang.gov.cn/)查詢,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

  1.淮上區(qū)2017年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表

  2.淮上區(qū)2017年公開招聘編外聘用人員報名表

  淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2017年8月4日



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