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2015年廣東省江門市財政票據(jù)管理中心招聘綜合業(yè)務(wù)人員(輔助管理崗位)1名

2015-10-17 11:39| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 391| 評論: 0

摘要:   2015年廣東省江門市財政票據(jù)管理中心雇員招聘公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月17日訊:根據(jù)《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)精神,按照&ldqu ...
2015年廣東省江門市財政票據(jù)管理中心招聘綜合業(yè)務(wù)人員(輔助管理崗位)1名

  2015年廣東省江門市財政票據(jù)管理中心雇員招聘公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月17日訊:根據(jù)《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)江門市人力資源和社會保障局同意,市財政票據(jù)管理中心組織招考雇用普通雇員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

  一、招聘崗位

  招聘綜合業(yè)務(wù)人員(輔助管理崗位)1名,從事財政支出審核工作。

  二、應(yīng)聘資格條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  (二)品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行雇員的義務(wù);

  (三)身體健康,要求為社會人員,年齡在35歲以下(1980年10月1日后出生,含當(dāng)日),“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書),港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報名的,報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會人員。

  (四)要求具備全日制普通高校本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位。

  (五)專業(yè)要求:財政學(xué)、稅務(wù)、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)(請參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》);應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與本公告要求一致,否則不具備應(yīng)聘該崗位資格,學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

  注:

  1、國有單位在職人員須征得現(xiàn)工作單位同意。

  2、與市財政局及屬下單位擔(dān)任副科級以上職務(wù)人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘。

  3、以下人員不得報名:受行政開除處分未滿5年,或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年,或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員;在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為,或參加廣東省2014年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

  三、應(yīng)聘辦法

  (一)招聘信息查詢

  應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com/)查詢招聘信息。

  (二)報名時間及方式

  1、報名日期:2015年10月21日至10月23日。

  2、報名時間:上午9時至11時,下午3時至5時。

  3、報名地點:江門市蓬江區(qū)華園中路21號江門市財政局十樓人事教育科(電話:0750-3501649)。

  4、提交資料:

  (1)現(xiàn)場填報報名登記表一份,個人大1寸免冠證件照片兩張;

  (以下資料要求原件及復(fù)印件一式一份)

  (2)內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明;

  (3)招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的,應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;應(yīng)聘者為國有單位在職人員,還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明。

  5、報名要求

  (1)報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的,應(yīng)聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。

  (2)應(yīng)聘者要誠信報名、誠信考試,在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。如應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消應(yīng)聘資格。

  (三)資格初審及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  招聘資格初始審核及招聘資格條件解釋工作由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位于報名截止后5個工作日內(nèi),電話通知應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格。已通過資格審核的應(yīng)聘者,可在指定時間內(nèi)前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證(參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,須妥善保管,遺失不補(bǔ)),并簽訂《考生承諾書》,作出知情確認(rèn)及不放棄面試、體檢、考察和雇用資格的承諾,由用人單位當(dāng)場收回。

  四、考試辦法和時間、地點安排

  普通雇員招聘實行競爭性選拔考試,采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

  (一)筆試

  1.組織實施。筆試由市人社局會同用人單位共同組織和實施。

  2.筆試時間、地點。應(yīng)聘者應(yīng)于11月1日前登陸江門市人事考試院網(wǎng)站查看筆試通知,按規(guī)定要求依時到指定地點參加筆試。

  3.筆試內(nèi)容。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

  4.筆試成績。滿分為100分,合格線為60分,成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在市人事考試院網(wǎng)站公布,低于合格線的應(yīng)聘者不得納入面試范圍。

  (二)面試

  1.面試對象。在筆試合格范圍中,按應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序及招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。

  2.面試由市人社局和用人單位共同組織實施,面試時間、地點、方式另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法,主要測試應(yīng)試者具備綜合基礎(chǔ)知識能力。面試的內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)由用人單位確定。

  3.面試成績。滿分為100分,合格線為60分,成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布,面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

  (三)綜合成績

  綜合成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試、面試成績各占50%。

  五、體檢

  (一)體檢對象

  在筆試、面試均合格的人員范圍中,按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數(shù)等額比例確定體檢人選。人選名單將于面試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)連同綜合成績一并由市人事考試院公布。

  (二)體檢工作要求

  體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院(江門市中心醫(yī)院、江門市人民醫(yī)院、江門市五邑中醫(yī)院三家醫(yī)院其中一家)進(jìn)行。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。體檢流程及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢集中地點和注意事項由用人單位通知應(yīng)聘者。

  六、考察

  用人單位須對通過考試且體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行考察。確定兩名有經(jīng)驗的人事工作人員組成考察組,選擇在適當(dāng)位置張貼考察預(yù)告,要全面掌握考察對象的德才表現(xiàn)和遵紀(jì)守法及其他有關(guān)情況??疾旃ぷ骺蓞⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  七、遞補(bǔ)

  出現(xiàn)以下情形的,用人單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中,按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選:

  (一)面試人選不進(jìn)行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的;

  (二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;

  (三)考察人選不合格被淘汰,或考察合格人員放棄錄用機(jī)會的。

  是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見,并書面報江門市人社局。

  八、資格復(fù)查及公示

  體檢、考察工作完成后,由市人社局對擬雇用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復(fù)審?fù)ㄟ^的擬雇用人員名單,由市人社局在上述網(wǎng)站公示,公示時間7天。

  九、聘用

  對經(jīng)公示無異議的人員,由市人社局發(fā)出同意雇用通知。雇用人員持雇用通知書辦理報到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。雇用后,由用人單位組織試用,試用期包含在雇用合同期內(nèi),試用期滿考核合格后正式雇用,試用期滿考核不合格的取消雇用資格,試用期按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行?!豆蛦T合同》規(guī)范樣式由市人社局職員和雇員管理科提供。

  十、政策咨詢

  (一)報名資格條件及資格審核事項咨詢受理人員及聯(lián)系電話

  市財政局人事教育科游先生0750-3501649。

  (二)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)及其聯(lián)系電話

  市人社局職員和雇員管理科0750-3873786;

  市人社局人事監(jiān)察科0750-3935275。

  十一、其他

  本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

  江門市財政票據(jù)中心

  2015年10月16日

2015年江門市財政票據(jù)管理中心招聘普通雇員崗位表

江門市財政票據(jù)管理中心雇員招聘報名表

廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄(2015版)


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