根據(jù)《慶陽市市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號）文件規(guī)定，慶陽市委直屬機關工委決定從市、縣（區(qū)）機關公開選調工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調單位、職位及人數(shù)

慶陽市委直屬機關工委選調八級職員及以下管理人員2名。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍

選調人員為慶陽市市直、縣（區(qū)）機關事業(yè)單位在編在崗管理八級職員及以下管理人員，公務員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的鄉(xiāng)科級副職及以下職務、三級主任科員及以下職級的公務員或參公人員。

（二）選調條件 

報考人員應具備以下資格條件：

    1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好業(yè)務素質，品行端正、愛崗敬業(yè)，實績突出、群眾公認；

3.具有公開選調職位要求的學歷、專業(yè)和年齡等條件（具體見《慶陽市委直屬機關工委2022年公開選調工作人員計劃表》）；

4.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

5.中共黨員（含預備黨員）；

6.具有正常履職的身體條件和心理素質。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調：

1.違反政治紀律或政治規(guī)矩的；

2.群眾公認度不高的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

6.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；

7.尚在試用期的；

8.未經(jīng)有人事管理權限的部門、單位同意的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

本次公開選調工作，按照報名與資格審查、筆試、面試、考察與資格復審、體檢、公示與辦理調動手續(xù)等6個步驟進行。

（一）報名與資格審查

本次選調工作由慶陽市委直屬機關工委組織報名，報名采取個人自薦與組織推薦相結合的方式進行，填寫《公開選調工作人員報名推薦表》（見附件）。每人只能報考一個職位，并應如實說明檔案審核情況和廉潔自律情況。

1.報名時間

7月11日（星期一）至7月13日（星期三）

上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00

2.報名資料

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章）；

（2）《慶陽市委直屬機關工委2022年公開選調工作人員報名推薦表》原件2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣區(qū)委組織人社部門加注意見并蓋章）；

（3）市級組織或人社部門錄用文件復印件（標注“復印屬實”字樣并加蓋市級組織人社部門或檔案部門公章）；

（4）會計資格證或初級及以上會計專業(yè)技術資格證書及復印件（標準“復印屬實”并加蓋單位公章）；

（5）工資轉正定級審批表復印件（標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章）；

（6）本人《干部人事檔案專審表》復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋主管部門或縣區(qū)委組織人社部門公章）；

（7）紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況說明；

（8）近期二寸免冠藍底照片6張。

3.報名步驟

（1）報考人員根據(jù)相關要求填報職位，自行下載打印《報名推薦表》一式兩份，如實填寫并送相關部門審核蓋章；

（2）報考人員帶報名所需資料到市人防司法大廈1418室現(xiàn)場集中報名，填寫手機號碼并保持通訊工具暢通。報名不得委托他人代報。

4.資格審查

慶陽市委直屬機關工委工作人員依據(jù)報名人員提供的報名信息及資料進行現(xiàn)場資格審查，對審查不合格的人員報名結束后通知本人。

本次公開選調符合條件的報考人數(shù)與選調人數(shù)比例不低于3:1。資格審查結束后，如報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的，取消該職位選調計劃。通過資格審查的報考人員，等候電話通知領取《筆試準考證》。

（二）公開測試

1.形式和內容。測試采取筆試和面試相結合的方式進行，由慶陽市委直屬機關工委組織實施。

筆試：采取閉卷形式進行，試題委托第三方命制。主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決問題的能力，專業(yè)能力素質、文字表達能力等綜合素質，總分為100分，占測試成績60%。筆試成績在《隴東報》和“掌中慶陽”公眾號發(fā)布。

面試：按筆試成績由高到低的次序確定人選，面試人選與該職位選調人數(shù)的比例為3:1。主要測試應試者的綜合分析、解決問題能力，邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調等能力，總分為100分，占測試成績40%。參加面試人員需持本人身份證、筆試準考證和《面試通知書》參加面試。面試結束后，現(xiàn)場統(tǒng)計并公布面試成績。

2.測試時間和地點：筆試和面試時間另行通知。

3.測試成績=筆試×60%+面試×40%。

4.成績查詢：面試結束后，測試成績在《隴東報》和“掌中慶陽”公眾號發(fā)布。

（三）考察與資格復審

考察由慶陽市委直屬機關工委負責組織，由考察組根據(jù)考察情況進行量化評分。根據(jù)測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調人數(shù)2:1的比例確定考察人選。派出2名以上人員組成考察組，通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質測評、干部職工滿意度測評等方式進行。由考察組成員根據(jù)考察情況進行量化評分，其中，政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%。政治和廉潔方面有問題的一票否決?？疾旖Y束后，綜合成績按測試成績占60%、考察評分占40%的比例計算。

考察時進行資格復審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調的情形?？疾旌唾Y格復審不合格者，取消選調資格，按照成績依次遞補，只遞補一次。

（四）人選確定

根據(jù)綜合成績，經(jīng)慶陽市委直屬機關工委會議集體討論，確定擬選調人選，報市委組織部審定。

（五）體檢

由慶陽市委直屬機關工委組織對擬選調人員進行體檢。體檢標準和有關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補一次。若無遞補人員，取消本次選調。

（六）公示與調動

1.公示。對擬選調人選，分別在慶陽市委直屬機關工委和選調對象原單位進行公示，公示時間為5個工作日。

2.辦理調動手續(xù)。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照干部管理權限辦理調動手續(xù)；對有反映，經(jīng)查實且影響選調的，取消選調資格。

四、其他事項

1.本次選調工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.本次公開選調工作由慶陽市紀委監(jiān)委派駐市委辦公室紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

3.凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

4.報考人員報名后務必保持通訊暢通，同時要密切關注網(wǎng)站發(fā)布的選調工作有關信息。對因通訊不暢或未關注公開選調信息造成的后果，由本人承擔。

5.未盡事宜按照公開選調有關政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話（慶陽市委直屬機關工委人事秘書科）：0934-8213707  

監(jiān)督電話（慶陽市紀委監(jiān)委派駐市委辦公室紀檢監(jiān)察組）：0934-8350616

附件：1.附件1.慶陽市委直屬機關工委2022年公開選調工作人員報名推薦表.xls

2.附件2.2022年中共慶陽市委直屬機關工委公開選調機關工作人員計劃表.xls

中共慶陽市委直屬機關工委        

2022年7月4日

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