一、公司簡介

貴陽市烏當區(qū)供銷社企業(yè)管理有限公司成立于2018年10月，注冊資本2000萬元，其股東由烏當區(qū)供銷社直屬基層供銷社8家組成，主要代表區(qū)供銷聯(lián)社行使社有資產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)出資人職能，建立聚合本級社有企業(yè)資產(chǎn)和各項資源為一體管理、運營社有資產(chǎn)的平臺，通過整合、維修、改造、開發(fā)盤活社有資產(chǎn)，確保社有資產(chǎn)保值增值。主營業(yè)務有銷售日用百貨及農(nóng)副土特產(chǎn)品、電子商務、旅游、養(yǎng)老、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。

2.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘2名工作人員，具體招聘崗位及要求見《貴陽市烏當區(qū)供銷社企業(yè)管理有限公司公開招聘崗位及要求一覽表》（附件1）

四、報名條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，法律，具有良好的品行。

2.全日制本科及以上學歷，符合崗位任職資格條件。

3.年齡在35周歲以下，身體健康。

五、報名方式

本次招聘采取電子郵件方式報名，請將《招聘職位申請表》、基礎材料（包括不限于個人簡歷、身份證、學歷證書、職稱）打包壓縮后發(fā)送至郵箱78855366@qq.com，郵件標題和壓縮包名稱格式為“應聘崗位+姓名”。

報名截止日期為2022年7月26日。

六、招聘程序

（一）資格初審

根據(jù)崗位要求，對報考人員填寫的《招聘職位申請表》及提供的相關資料進行審核。

（二）筆試

資格通過初審的應聘人員，將以電話或及郵件方式予以通知，進入筆試環(huán)節(jié)。

（三）測試

筆試通過的應聘人員，將以電話或郵件方式予以通知，進入性格及職業(yè)傾向測試環(huán)節(jié)。

（四）面試

應聘人員按抽簽順序進入考場，評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場統(tǒng)分。

注：資格復審與面試同時進行。

（五）錄用

面試結束后，每個崗位根據(jù)面試成績從高到低確定錄用人員。

七、薪酬待遇

一經(jīng)正式錄取，所有聘用人員其薪酬待遇嚴格按照用人單位的薪酬體系標準執(zhí)行。

八、其他相關事宜

1.面試及錄用通知等均將通過電話或電子郵件的方式告知。未入圍者，不再另行通知。

2.本招聘章程由烏當區(qū)供銷社企業(yè)管理有限公司負責解釋。

3.請應聘人員核準報名崗位、崗位需求、報名郵箱，避免導致報名信息錯發(fā)情況。

附件1.貴陽市烏當區(qū)供銷社企業(yè)管理有限公司公開招聘崗位及要求一覽表.xlsx

附件2.招聘職位申請表.xlsx

貴陽市烏當區(qū)供銷社企業(yè)管理有限公司

2022年7月12日

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