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河南開封市第三人民醫(yī)院招聘341人公告

2022-7-18 15:39| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 606| 評論: 0

摘要: 開封市第三人民醫(yī)院(祥符區(qū)第一人民醫(yī)院)創(chuàng)建于1952年,是一所二級甲等綜合醫(yī)院,2020年4月,經開封市衛(wèi)健委批準,增掛開封市第三人民醫(yī)院,醫(yī)院占地100畝,總建筑面積4.24萬平方米,目前醫(yī)院開放床位600張, 14個 ...
開封市第三人民醫(yī)院(祥符區(qū)第一人民醫(yī)院)創(chuàng)建于1952年,是一所二級甲等綜合醫(yī)院,2020年4月,經開封市衛(wèi)健委批準,增掛開封市第三人民醫(yī)院,醫(yī)院占地100畝,總建筑面積4.24萬平方米,目前醫(yī)院開放床位600張, 14個病區(qū),開設門急診、醫(yī)技、行管等30余個科室。2020年開工建設的病房綜合樓即將投入使用,將新增床位220張,北京安貞醫(yī)院國家標準化心血管診療中心與首都醫(yī)科大學腦重大疾病標準化防治中心也將相繼落戶我院。新階段、新起點、新發(fā)展,屆時將打造區(qū)域內高水平三級綜合醫(yī)院。
近年來,醫(yī)院以基礎建設、信息化建設為基礎,以學科建設、人才培養(yǎng)為中心,以科研發(fā)展、技術創(chuàng)新為依托,按照“大綜合、強??啤钡陌l(fā)展思路,注重綜合實力的均衡發(fā)展,積極打造名醫(yī)、名科、名院的發(fā)展之路,開展新技術、新業(yè)務,不斷加強醫(yī)院內涵建設。先后榮獲國家級愛嬰醫(yī)院;河南省省級園林單位;河南省衛(wèi)生先進單位;河南省二級以上醫(yī)院婦幼健康能力標準化建設達標單位;連續(xù)兩年榮獲華醫(yī)獎˙全國最佳百姓放心示范醫(yī)院;中國6S管理聯盟理事單位等多項榮譽稱號。
逐夢未來,風雨兼程,醫(yī)院將繼承“崇德精醫(yī)、救死扶傷、仁愛濟世、創(chuàng)新發(fā)展”辦院宗旨,堅持“以病人為中心”的服務理念,弘揚嚴謹求實的科學態(tài)度、開拓創(chuàng)新的探索精神,策馬奔騰,開封市第三人民醫(yī)院正站在發(fā)展的新起點上,朝著“開封市東部新城百姓首選三級綜合醫(yī)院”的目標砥礪奮進,為創(chuàng)造更加燦爛輝煌的明天而努力!
為滿足將要投入開放使用的6個內科病區(qū)用人需求,經開封市祥符區(qū)衛(wèi)健委批準,面向社會公開招聘臨床專業(yè)151人、護理專業(yè)169人,醫(yī)技專業(yè)12人,行管后勤人員9人,共計341人?,F將招聘簡章公布如下:

01

招聘對象

本次招聘主要針對普通高等院校全日制本科及以上學歷人員(部分人員可適當放寬至全日制大專學歷)。

02

招聘信息

招聘崗位的名額、專業(yè)、學歷等資格要求詳見招聘崗位計劃表(附件1:2022年招聘崗位計劃表)

03

報名應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法,具有良好的品行。 

(三)年齡40周歲以下,能適應高強度工作要求。(高級職稱年齡可適當放寬)

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位所需的學歷、學位和其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗。

(五)身體健康,具有正常履職所需的身體條件。 

(六)有下列情形之一的人員不得報考:

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
5.現役軍人、未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;
6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

04

報名與資格審查

本次招聘采用網上報名及資格審查的方式。
(一)報名及資格審查材料:
1.簡歷一份;
2.身份證;
3.畢業(yè)證(或學歷認證)、學位證;
4.其它:取得醫(yī)師資格證或規(guī)培合格證者需提供相關證明材料,(即醫(yī)師資格證原件或復印件、規(guī)培合格證的原件或復印件)。
(二)報名方式:
1、打開丁香人才網站:https://www.jobmd.cn/,搜索醫(yī)院名稱-選擇應聘崗位-投遞簡歷,報名及資格審查材料以電子版發(fā)送即可;
2、電子郵件投遞:報名及資格審查材料以電子版發(fā)送至電子郵箱:kfsdsrmyyrsk@163.com,郵件請命名為“姓名+性別+畢業(yè)院校+應聘崗位”。
(三)報名及資格審查時間:
自即日起至2022年9月1日24:00截止。
報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。凡發(fā)現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

05

筆試與面試

1.經祥符區(qū)衛(wèi)健委批準,委托具有相應資質的第三方機構根據不同專業(yè),安排出卷、評卷等所有事宜,我院協(xié)助安排考場、維護考場紀律及對考生資格再次復核等工作。
2.考試分為筆試、面試,筆試采取閉卷形式進行,包括專業(yè)知識、公共衛(wèi)生知識、衛(wèi)生法律、法規(guī)及與招聘崗位相關的知識。
3.面試為現場答辯,面試時間及地點另行通知。
4.具有碩士研究生、高級職稱的,可直接進行面試,不再筆試。

06

公示和聘用

1.所有應聘合格人員名單,在本次招聘相關網站上及醫(yī)院公共區(qū)域進行公示,公示期為7個工作日。

2.經公示無異議的,招聘結果報祥符區(qū)衛(wèi)健委備案,并按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù)(人事代理手續(xù))。

3.受聘人無正當理由逾期不報到者,將取消聘用資格。

07

福利待遇

(一)條件及薪酬
1.全日制本科學歷(高起本):
往屆臨床本科畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證;應屆臨床本科生經聘用后3年內取得相應資格證書,若在規(guī)定時限未能取得相應資格者給予辭退。
優(yōu)先考慮參加每年的“招才引智”人才引進大會,力爭解決編制,并解決不低于60㎡住房補貼。取得“雙證”者(即醫(yī)師資格證和規(guī)培合格證),年薪保底10萬,根據科室績效工資上不封頂;未取得“雙證”者,年薪保底6萬,隨從科室績效工資發(fā)放。
2.全日制碩士研究生學歷(本科起點):
臨床醫(yī)學碩士研究生,要求四證合一,即畢業(yè)證、碩士學位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培合格證。
優(yōu)先參加每年的“招才引智”人才引進大會,優(yōu)先解決編制,年薪保底12萬,根據科室績效工資上不封頂,并解決不低于90㎡住房補貼。
3.全日制博士生學歷:
通過參加每年的“招才引智”人才引進大會,優(yōu)先解決編制,年薪保底30萬,根據科室績效工資上不封頂,同時支持100萬元科研經費,并解決不低于120㎡住房補貼。
以上年薪制僅限在臨床科室工作的醫(yī)師。
(二)經費保障
1.全日制本科生補助3萬元(費用用于論文、科研項目等)
2.全日制碩士研究生補助5萬元(費用用于論文、科研項目等)
3.全日制博士生補助8萬元(費用用于論文、科研項目等)

08

其他

聘用人員在開封市第三人民醫(yī)院(祥符區(qū)第一人民醫(yī)院)工作服務期限不能低于六年,嚴格遵守服務年限,如有違約,將嚴格按照相關規(guī)定處理。

最終咨詢電話:人事科0371-27880899

附件1 : 2022年招聘崗位計劃表



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