根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育資源均衡配置，我?，F(xiàn)面向社會(huì)招聘編外教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意的教育為宗旨，以促進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，按照公開(kāi)、公平、公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則，以教育教學(xué)能力為考察重點(diǎn)，通過(guò)資格審查、筆試、聽(tīng)課面試和考核等環(huán)節(jié)，把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛(ài)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.全日制普通高校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.公共文化課教師年齡在45周歲以下，具有國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷且專(zhuān)業(yè)對(duì)口，必須具有初高級(jí)中學(xué)教師資格證(有較高教學(xué)能力、長(zhǎng)期高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的退休教師可以適當(dāng)放寬年齡)。

3.專(zhuān)業(yè)課教師年齡在40周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷且專(zhuān)業(yè)對(duì)口。若具有高級(jí)技術(shù)等級(jí)以上證書(shū)，學(xué)歷可放寬到大專(zhuān);若具有高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)證書(shū)，學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)。(在企業(yè)長(zhǎng)期一線工作經(jīng)驗(yàn)且專(zhuān)業(yè)技術(shù)精能力強(qiáng)的企業(yè)專(zhuān)家名師可在學(xué)歷上放寬)

(二)招聘條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，自愿長(zhǎng)期在職業(yè)學(xué)校從事教育工作;

3.具備招聘學(xué)科崗位所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、教育教學(xué)能力及相關(guān)教師資格證書(shū)等任職資格;

4.符合職位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì);

(三)下列人員不具備報(bào)考條件

1.受到黨政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.有違法犯罪記錄的;

3.曾被開(kāi)除公職的。

三、招聘方法

學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，公開(kāi)發(fā)布招聘信息，根據(jù)招聘學(xué)科崗位的任職條件及要求，采取筆試(專(zhuān)業(yè)科目需技能測(cè)試)、聽(tīng)課與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。如果本次招聘情況達(dá)不到所需招聘名額，本著寧缺毋濫的原則，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，擇機(jī)再招。

四、招聘程序

招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試備課(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、講課、考核、資格復(fù)審與公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名、面試時(shí)間：8月15日

筆試、講課時(shí)間：8月16——23日

公示時(shí)間：8月23日

2.報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

西寧市世紀(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室 0971-4710517

4.面試資料信息包括：報(bào)考者將個(gè)人近期免冠小二寸藍(lán)底彩照、身份證正反面、戶口本(戶籍證明或印有本人戶籍信息的戶口本頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《電子學(xué)歷備案表》、學(xué)生成績(jī)單或?qū)W校準(zhǔn)予畢業(yè)證明(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供)及普通話證、教師資格證等材料。

(二)資格審查

參加面試筆試前需攜帶身份證、自薦書(shū)(個(gè)人簡(jiǎn)歷)、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證等證明自己身份及學(xué)歷的有效證件原件。

(三)筆試(備課)

公共文化課教師：筆試采用封閉備課方式，現(xiàn)場(chǎng)指定備課章節(jié)(內(nèi)容為國(guó)家人教版或高教版高中對(duì)應(yīng)學(xué)科相關(guān)教學(xué)內(nèi)容)

專(zhuān)業(yè)課教師：專(zhuān)業(yè)課采取備課、專(zhuān)業(yè)技能課堂教學(xué)兩個(gè)環(huán)節(jié)其成績(jī)與筆試成績(jī)按比例綜合計(jì)算。(具體情況見(jiàn)筆試、聽(tīng)課實(shí)施方案)

(四)面試(講課)

根據(jù)各招聘學(xué)科名額，按照考生筆試(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)從高分到低分的順序，選定相應(yīng)的比例，依次確定進(jìn)入聽(tīng)課程序的參考人員名單。聽(tīng)課主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、教態(tài)、舉止儀表、對(duì)教材的理解及把握等方面進(jìn)行測(cè)試。聽(tīng)課評(píng)委由考試考核組成員、相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員和紀(jì)檢組等人員構(gòu)成。每個(gè)應(yīng)聘者試講限時(shí)15——30分鐘。按照聽(tīng)課成績(jī)從高到低排列，擇優(yōu)選出能勝任我校相關(guān)公共文化課、專(zhuān)業(yè)技能課教育教學(xué)工作的進(jìn)入下一程序。

(五)考核

考核由考試考核小組統(tǒng)一組織進(jìn)行?？己藘?nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。

(六)資格復(fù)審與公示

考核程序完成以后，考試考務(wù)組將擬聘名單交組織組資格復(fù)審并公示，公示時(shí)間一周。

(七)聘用

考核完成以后，經(jīng)招聘小組同意，由教務(wù)處同擬聘人員簽定教學(xué)承諾書(shū)，并報(bào)請(qǐng)辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期間工資按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)教務(wù)處考核合格的，予以正式聘用并簽訂學(xué)校聘用合同，不合格的，取消聘用。

五、待遇

工資待遇：底薪+課時(shí)費(fèi)。

被招聘的人員為學(xué)校編外兼課教師，正式聘用后，工作期間享受與正式職工相同的節(jié)假日、通勤及早午餐補(bǔ)助，學(xué)校購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

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