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江蘇南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

2022-7-21 15:21| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 1351| 評論: 0

摘要: 南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址:http://www.njitt.edu.cn)是江蘇省交通運(yùn)輸廳直屬的全額撥款事業(yè)單位,江蘇省高水平高職院校建設(shè)單位,位于江蘇省南京市江寧科學(xué)園龍眠大道629號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才 ...

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址:http://www.njitt.edu.cn)是江蘇省交通運(yùn)輸廳直屬的全額撥款事業(yè)單位,江蘇省高水平高職院校建設(shè)單位,位于江蘇省南京市江寧科學(xué)園龍眠大道629號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu),南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘思政理論課專任教師和專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛高等教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、管理一線工作。

(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(五)符合崗位年齡要求,具體要求如下:

1. 編號為B2201和B2202的思政理論課專任教師崗位年齡要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲,即1987年1月1日(含)以后出生;博士研究生或具有中級職稱者年齡不超過40周歲,即1982年1月1日(含)以后出生。

2. 編號為B2203至B2206的專職輔導(dǎo)員崗位年齡要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲,即1987年1月1日(含)以后出生;具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的碩士研究生,年齡可放寬至40周歲,即1982年1月1日(含)以后出生;博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日(含)以后出生。

(六)具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件(詳見崗位表)。符合崗位學(xué)歷學(xué)位要求,高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位,本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者須同步取得學(xué)歷證書和對應(yīng)的學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書。

國(境)外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明;其中國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告要求的應(yīng)屆畢業(yè)生包括國內(nèi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和2020年、2021年畢業(yè)的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),且能提供有效的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件的畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待,其他人員按社會人員報(bào)名。

(七)編號為B2203至B2206的專職輔導(dǎo)員崗位主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2022年7月31日,具體要求如下:

1. 主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任正副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記,在高校二級學(xué)院(系)團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會任正部長及以上學(xué)生干部,在校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會任副部長及以上學(xué)生干部,校級社團(tuán)(協(xié)會)負(fù)責(zé)人;

2. 專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作;

3. 工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷,不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷,應(yīng)為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷,資格復(fù)審時(shí)須提交勞動合同或社保繳費(fèi)證明或單位工作經(jīng)歷證明,且與個(gè)人檔案履歷材料一致。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1.報(bào)名、照片上傳:7月22日9∶00-8月4日16∶00;

2.資格初審:7月22日9∶00-8月5日16∶00;

3.陳述申辯:7月22日9∶00-8月6日16∶00;

4.對初審異議的處理:7月22日9∶00-8月6日18∶00;

5.繳費(fèi)確認(rèn):7月22日9∶00-8月7日12∶00

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延),可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審;

2. 本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員確認(rèn)能提供符合報(bào)名條件的證明材料后,使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。對于通過資格初審且已繳費(fèi)人員,因個(gè)人原因不能參加考核,報(bào)名費(fèi)用一律不予退還。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

1. 通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請于指定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”下載、打印準(zhǔn)考證。

2. 準(zhǔn)考證打印事項(xiàng)將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加考核。打印中如有問題,請與江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請對照報(bào)考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。

3. 各招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在報(bào)名結(jié)束、核減公告發(fā)布以后在8月9日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核,資格復(fù)審、考核事項(xiàng)將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告告知網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定要求參加資格復(fù)審和考核,否則按棄考處理。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),資格復(fù)審和考核當(dāng)天“健康碼”“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加資格復(fù)審和考核等。

(一)考核方式和成績計(jì)算

1. 編號為B2201和B2202的思政理論課專任教師崗位考核方式包括筆試、試講和面試。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,考核總成績=筆試考核成績×30%+試講考核成績×40%+面試考核成績×30%,考核總成績滿分為100分。筆試、試講、面試考核成績、考核總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

2. 編號為B2203至B2206的專職輔導(dǎo)員崗位考核方式包括筆試和面試。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,考核總成績=筆試考核成績×40%+面試考核成績×60%,考核總成績滿分為100分。筆試考核成績、面試考核成績、考核總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

3. 若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

(二)筆試

1. 資格初審?fù)ㄟ^的人員可參加筆試。筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素,不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分,合格線為60分。

2. 筆試時(shí)間暫定于2022年8月13日(周六),具體將視新冠肺炎疫情防控情況和考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一考試安排提前通知。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜報(bào)名結(jié)束后另行在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則視為主動放棄資格。

3. 筆試成績在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑姓名、身份證號等信息查詢。

(三)資格復(fù)審

1. 資格復(fù)審工作在筆試成績公布后,采取現(xiàn)場集中審核形式進(jìn)行。在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審的,方可參加下一項(xiàng)考核,資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例要求的,按實(shí)際人數(shù)確定下一項(xiàng)考核人選。進(jìn)入下一項(xiàng)考核的人員名單將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

在資格復(fù)審前,學(xué)校將以電子郵件方式與取得復(fù)審資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)時(shí)有應(yīng)聘人員放棄參加復(fù)審資格的,將在同崗位筆試合格者中按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3致?lián)系方式暢通,以便通知有關(guān)事項(xiàng),聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2. 資格復(fù)審時(shí),須提交下列材料的原件和復(fù)印件。

①高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。

②有效期內(nèi)的二代居民身份證。

③ 國內(nèi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生,提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績單》,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的,須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

④公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的證明材料,學(xué)生干部經(jīng)歷、工作經(jīng)歷證明中須明確職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門出具,企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由任職企事業(yè)單位組織或人事部門出具。

(四)試講(B2201、B2202)

1. 編號為B2201和B2202的思政理論課專任教師崗位須進(jìn)行試講考核。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員可參加試講考核,沒有按照規(guī)定要求參加試講的,視為個(gè)人主動放棄。

2. 試講考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力及操作水平。試講成績滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

(五)面試

1. 本公告發(fā)布的所有崗位均須進(jìn)行面試考核。編號為B2201和B2202的思政理論課專任教師崗位試講成績合格的人員,編號為B2203至B2206的專職輔導(dǎo)員崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,可參加面試考核,沒有按照規(guī)定要求參加面試的,視為個(gè)人主動放棄。

2. 面試考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力水平和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

四、體檢與考察

考核結(jié)束后,在成績合格的人員中,根據(jù)公告中明確的總成績計(jì)算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省高校教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)時(shí)按總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位)。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:

(1)聘用審批后,在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同。

(2)聘用審批后,在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者。

六、招聘政策咨詢

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:025-86115120、025-86115856。若電話無法取得聯(lián)系,請應(yīng)聘人員在有效時(shí)間內(nèi)將咨詢事項(xiàng)通過電子郵件形式與我們?nèi)〉寐?lián)系,郵箱地址:njjyrczp@vip.163.com。

七、招聘工作監(jiān)督

南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-86115885

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省交通運(yùn)輸廳

舉報(bào)電話:025-52853507

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話:025-83230723

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

附件:南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘思政理論課教師和專職輔導(dǎo)員崗位表

                                                                   南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                                                                  2022年7月21日 


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