漢源縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司、漢源縣供排水有限責(zé)任公司、漢源縣水務(wù)投資有限責(zé)任公司、漢源縣盛祥文旅發(fā)展有限公司系漢源縣國有資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司子公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘各類工作人員共12名，現(xiàn)將各子公司相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次各子公司公開招聘各類工作人員名額共計(jì)12名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件說見《2017年國資集團(tuán)公司各子公司招聘崗位和條件一覽表》

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正，思想政治素質(zhì)好，德才兼?zhèn)?，作風(fēng)優(yōu)良，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);誠信敬業(yè)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄。

2、具備招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)和其他條件。

3、招聘崗位要求的年齡、工作年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止2017年7月30日。

4、具有下列情形不能報(bào)名：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能報(bào)考。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.招聘公告在黨政網(wǎng)、漢源之窗、漢源電視臺(tái)、廣告宣傳欄等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告

2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日至8月11日17︰00截止;面試時(shí)間另行通知。

3.本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，報(bào)名地點(diǎn):漢源縣國有資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司辦公室(漢源縣富林鎮(zhèn)富林大道二段161號(hào)三樓)

4.報(bào)名須知:報(bào)考人員需提供有效居民身份證、戶口本和聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和職稱證書，個(gè)人工作簡歷，以上各項(xiàng)報(bào)名證件均需提供原件和復(fù)印件。

5.報(bào)考人員須填寫“招聘工作人員報(bào)名資格審查表”，提供二寸近期正面免冠同底照片兩張。

6.對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試聘用資格。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求，統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。不符合招聘條件的，不能進(jìn)入下一程序。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格審查、聘用前的考察審查環(huán)節(jié)，如有一環(huán)節(jié)不符合聘用條件的，取消聘用資格。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的，則對(duì)招考計(jì)劃數(shù)予以取消，取消的職位計(jì)劃在面試前向社會(huì)進(jìn)行公示。

(三)面試

通過結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)知識(shí)面試的方式擇優(yōu)錄用。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表及招聘職位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面的素質(zhì)，面試滿分為100分。

(四)體檢

擬聘用人員面試合格后由國資集團(tuán)公司統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(五)考核

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性、有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘指標(biāo)的，按總成績從高分到低分順序予以遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)經(jīng)考核合格的對(duì)象進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3天。公示期滿，沒有反映被招聘人員問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映被招聘人員問題并經(jīng)查實(shí)影響被聘用的，不予聘用。

四、聘用和待遇

(一)體檢合格后的擬聘用人員，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核符合崗位要求的，依法簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者，不予以聘用。

(二)試用期間工資按不低于雅安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi);試用期滿經(jīng)考核合格人員按公司《員工薪酬制度》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇。

(三)所有招聘人員食宿自行解決。

五、本公告由縣國資集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。

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2017年國資集團(tuán)公司各子公司招聘崗位和條件一覽表

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