浙江省氣象局關(guān)于部分下屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘人員的公告

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省氣象局部分下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的省氣象局所屬事業(yè)單位共2家，均為公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，單位位于杭州市區(qū)。

1．浙江省人工影響天氣中心：主要負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施全省人工影響天氣規(guī)劃、計(jì)劃、組織實(shí)施人工影響天氣作業(yè)、管理等。

2．浙江省預(yù)警信息發(fā)布中心：主要承擔(dān)預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和管理以及預(yù)警信息的發(fā)布工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃：

本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位共3人。

崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘見(jiàn)下表：

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件

1．遵紀(jì)守法、品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2．具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4．與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)該規(guī)避的情形；

5．具備崗位所需要的其他條件。

年齡一般要求35周歲及以下（1987年1月1號(hào)以后出生）。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，根據(jù)中國(guó)氣象局人事司《氣象部門(mén)人員招錄專(zhuān)業(yè)目錄（2021年版）》認(rèn)定；工作經(jīng)歷按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名采用資料投送方式。

資料投送報(bào)名截止時(shí)間2022年8月10日（以寄出地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。郵寄地址附后。不接受其他方式報(bào)名。

報(bào)名資料包括：報(bào)名表（樣式附后，附近期二寸彩照1張），身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電話(huà)或短信向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試方式視符合條件報(bào)名人數(shù)確定，報(bào)名總?cè)藬?shù)在計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)8倍以?xún)?nèi)的，直接安排面試，不再進(jìn)行筆試。人數(shù)超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)8倍的，先安排筆試（內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)），時(shí)間初定2022年8月中旬，并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定入圍面試人員?？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

面試及資格復(fù)審具體安排另行在網(wǎng)上通知。確定參加面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名者不視為具備應(yīng)聘資格，不能參加面試。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)水平以及崗位匹配度。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例（入圍末位遇有成績(jī)相同者，通過(guò)加試另行淘汰）確定體檢、考核對(duì)象。

體檢和考核工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1、主管部門(mén)網(wǎng)站（http://www.zjmb.gov.cn）“通知公告”）；

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

省氣象局（黨組紀(jì)檢組）：0571—87074192；

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

聯(lián)系電話(huà)：0571-87070820（馮老師）

郵寄地址：浙江省杭州市上城區(qū)舊仁和署38號(hào)浙江省氣象局人事處

郵編：310002

浙江省氣象局

2022年7月27日

附件1：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

附件2：氣象部門(mén)人員招錄專(zhuān)業(yè)目錄2021年版.docx

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