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南京市不動產(chǎn)登記中心招聘公告

2022-7-28 18:50| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 836| 評論: 0

摘要: 為充實(shí)不動產(chǎn)登記隊(duì)伍,進(jìn)一步提升不動產(chǎn)登記服務(wù)能力,中心將委托江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司(以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”)面向社會公開招聘18名勞務(wù)派遣人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、單位概況南京市不動產(chǎn)登記中 ...

為充實(shí)不動產(chǎn)登記隊(duì)伍,進(jìn)一步提升不動產(chǎn)登記服務(wù)能力,中心將委托江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司(以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”)面向社會公開招聘18名勞務(wù)派遣人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位概況

南京市不動產(chǎn)登記中心為南京市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)主城六區(qū)國有土地范圍不動產(chǎn)登記、不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查及國土測繪、不動產(chǎn)登記檔案管理與查詢利用、不動產(chǎn)登記基礎(chǔ)信息平臺建設(shè)等不動產(chǎn)登記事務(wù)性工作。

單位地址:南京市中山路171號。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.作風(fēng)正派,品行端正,愛崗敬業(yè);

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年8月1日至2004年7月31日之間出生)。

7.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

8.有下列情形之一的,不得報(bào)名:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)曾被開除黨籍、公職的人員、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的,或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(5)散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的。

(6)錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

三、招聘崗位信息

1.招聘崗位和人數(shù):不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查崗位4人,不動產(chǎn)登記窗口服務(wù)崗位14人。

2.從事崗位主要工作:不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查崗位,主要負(fù)責(zé)不動產(chǎn)權(quán)屬調(diào)查、不動產(chǎn)測繪及不動產(chǎn)數(shù)據(jù)核查整理;不動產(chǎn)登記窗口服務(wù)崗位,主要負(fù)責(zé)不動產(chǎn)登記窗口服務(wù)相關(guān)工作(不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)工作;不動產(chǎn)登記窗口引導(dǎo)、咨詢等綜合服務(wù)工作)。

四、招聘程序與辦法

(一)公告發(fā)布

本次招聘公告在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(微信號:leadzp)上發(fā)布。

(二)報(bào)名階段

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日中午12:00至2022年7月31日中午12:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,投遞個人材料至指定郵箱。

3. 個人材料應(yīng)包含:

(1)南京市不動產(chǎn)登記中心招聘編外工作人員報(bào)名表(勞務(wù)派遣)(附件)

(2)由國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書電子照片(2022屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片;國(境)外同期畢業(yè)人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;

(3)有效居民身份證正反面掃描件及其他相關(guān)材料。

以上個人材料電子版存放于以“應(yīng)聘崗位名稱+專業(yè)+姓名”格式命名文件夾中,打包發(fā)送至指定郵箱:dxj@leaderhr.com。

4.注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試或錄用資格;

(2)應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名;

(3)本次招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(4)本次招聘不設(shè)開考比例。

報(bào)名咨詢電話:025-84687328 戴老師。(工作日9:00-17:00)

(三)資格初審

初審時(shí)間:2022年7月26日至2022年8月3日下午17:00(工作日期間)。

由勞務(wù)派遣公司對照招聘崗位任職條件,對報(bào)名人員提交的個人材料進(jìn)行線上初審,擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整,均視為不符合報(bào)考條件。

初審合格者,勞務(wù)派遣公司將電話通知。2022年8月5日前未收到通知者,視作初審未通過,報(bào)名材料不退還,勞務(wù)派遣公司代為保密。

(四)面試

1.初審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試由南京市不動產(chǎn)登記中心適時(shí)組織,時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的材料另行通知。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,以崗位職責(zé)、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ),對應(yīng)聘人員的知識轉(zhuǎn)化能力和專業(yè)技能、邏輯思維和分析解決實(shí)際問題的能力、心理素質(zhì)和語言表達(dá)能力等方面進(jìn)行全面評估考核。

(五)防疫信息核查

為確保招聘面試工作安全順利進(jìn)行,現(xiàn)將面試期間新冠肺炎疫情防控有關(guān)措施和要求告知如下,請報(bào)名者知悉、理解、配合和支持。

1.根據(jù)南京市實(shí)時(shí)的疫情防控要求,請參加面試人員持續(xù)關(guān)注本人“蘇康碼”和行程卡狀況,外來考生(指自省外和省內(nèi)跨設(shè)區(qū)市前來面試的考生)應(yīng)至少于考前7天起持續(xù)了解南京市最新防疫要求,并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定落實(shí)信息報(bào)備、健康監(jiān)測、新冠肺炎病毒核酸檢測(以下簡稱“核酸檢測”)等要求,考前7天每日主動向招聘單位如實(shí)申報(bào)個人健康監(jiān)測、旅居地等信息直至面試當(dāng)天。以免影響正常面試。

2.對參加面試的人員進(jìn)行防疫信息核查。參加面試的人員需全程佩戴口罩,提供“蘇康碼”、“防疫行程碼”查驗(yàn),外來考生還需提供面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明等相關(guān)材料,具體以通知為準(zhǔn)。通過防疫信息核查的人員,方可進(jìn)入后續(xù)的面試環(huán)節(jié)。

3.有下列情形之一的考生不得參加面試:

(1)不能現(xiàn)場出示本人當(dāng)日“蘇康碼”綠碼、行程卡綠卡或考試開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的;

(2)仍在隔離期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者、次密切接觸者,未按南京市疫情防控要求落實(shí)抵達(dá)后健康監(jiān)測、核酸檢測等防控措施的人員,以及其他因疫情防控需要實(shí)施健康管理的;

(3)近期有國(境)外、國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,自入境、離開中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)之日起算,未滿規(guī)定隔離期及居家觀察期的;或雖已滿規(guī)定隔離期及居家觀察期,但不能提供解除隔離及居家健康監(jiān)測期滿證明的;

(4) 對考試當(dāng)天有發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、干咳等可疑癥狀的考生,經(jīng)排查有流行病學(xué)史的,或未經(jīng)規(guī)范就診排除新冠肺炎感染的。

如省、市疫情防控要求有所變化,疫情防控安排將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)通知。

(六)體檢

1.面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2.若應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢,由南京市不動產(chǎn)登記中心研究決定是否遞補(bǔ);如遞補(bǔ),則按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

(七)政審

體檢合格人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明;無法提供的,視同政審不合格。

(八)公示與錄用

根據(jù)面試成績、體檢及政審結(jié)果研究確定擬錄用人員名單。

擬錄用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(微信號:leadzp)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬錄用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績、排名等。

對公示無異議的人員,應(yīng)在招聘單位通知規(guī)定的日期到崗工作,服從用人單位工作安排,由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其錄用資格。

五、勞動關(guān)系與薪酬待遇

按照有關(guān)規(guī)定,由招聘單位與錄用人員簽訂勞動合同,勞動合同期限首期為3年(約定試用期6個月),勞動合同簽訂后除依法依規(guī)解除勞動合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

擬錄用人員試用期月工資收入按南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后,月基本工資加績效收入4000元左右,享受加班費(fèi);試用期滿考核不合格者,解除勞動合同。勞動合同期內(nèi),按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘在南京市不動產(chǎn)登記中心監(jiān)察室監(jiān)督下進(jìn)行。

本公告由南京市不動產(chǎn)登記中心和受委托的江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:025-89690721

  附件:南京市不動產(chǎn)登記中心招聘編外工作人員報(bào)名表

南京市不動產(chǎn)登記中心

2022年7月22日

南京市不動產(chǎn)登記中心招聘編外工作人員報(bào)名表.docx


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