合肥市退役軍人事務(wù)局現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員13名，具體崗位如下。

一、基本原則:
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及要求
見附件1。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家法律法規(guī)、品行端正；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德；
年齡條件中“40周歲及以下”是指1981年7月27日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類推；
“報考條件”中的駕齡要求，按足年計算，截止時間為2022年7月27日。
崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“大專及以上”指具有大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；境外及國外學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。
（四）具有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2022年07月27日在合肥任達(dá)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.rendarenli.com）、“合肥任達(dá)人力”公眾號等平臺發(fā)布招聘信息。
（二）報名方式及時間
1、報名方式：
線上報名：識別公告下方報名二維碼進(jìn)行報名和上傳相關(guān)材料，若因系統(tǒng)問題無法報名成功，將電子報名材料發(fā)送至郵箱：fangyq@rendarl.com；
線下報名：將紙質(zhì)報名材料送至合肥任達(dá)人力資源有限公司（地址：合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4號樓305室）
2、報名時間：2022年07月27日09:00-07月31日17:00。逾期不再接受報名。
3、報名材料：身份證正反面掃描件1份、學(xué)歷證書掃描件1份、證明崗位年限的社保參保證明1份，崗位需求的其他證明材料掃描件等，進(jìn)行報名、資格審核。
4、其他要求：報考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開考，未達(dá)到開考比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
（三）資格審查
由合肥任達(dá)人力資源有限公司對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）關(guān)于“退回補充材料”人員報名資格的處理
審核結(jié)果為“退回補充材料”的報考人員，請務(wù)必于08月02日17：00前將材料補齊后重新提交報名材料。未按要求補充材料的，給予審查不通過處理。
（五）筆試
1、筆試費45元/科，收到報名網(wǎng)站消息通知“審核通過”或短信提示“審核通過”的考生請于08月03日17:00前通過合肥任達(dá)人力資源有限公司官網(wǎng)及“合肥任達(dá)人力”公眾號發(fā)布的筆試?yán)U費通知進(jìn)行繳費并備注考生姓名，未按時繳費或繳費后未參加筆試的人員取消其資格，筆試費繳費成功后不可申請退款。
2、準(zhǔn)考證：繳費成功的報考人員由合肥任達(dá)人力資源有限公司發(fā)送準(zhǔn)考證及疫情防控承諾書至報考人員郵箱，報考人員核對信息無誤后自行打印準(zhǔn)考證和疫情防控承諾書，其中疫情防控承諾書需本人簽署姓名，并于筆試當(dāng)天交給工作人員。筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、繳費成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
4、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時間為120分鐘，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分。內(nèi)容包括：語文基礎(chǔ)知識、邏輯、數(shù)量關(guān)系、時事政治、公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等，不指定參考教材。筆試成績在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在合肥任達(dá)人力資源有限公司官網(wǎng)及“合肥任達(dá)人力”公眾號上公布。
5、筆試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）面試
各崗位按招聘計劃數(shù)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低按照1:3比例進(jìn)入面試階段，崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員（須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。入圍最后一名如有多名報考人員筆試成績相同，則同時進(jìn)入面試。
1、面試費80元/科，考生收到短信面試通知后及時通過合肥任達(dá)人力資源有限公司官網(wǎng)及“合肥任達(dá)人力”公眾號發(fā)布的面試?yán)U費通知進(jìn)行繳費并備注考生姓名，未按時繳費或不能按時參加面試的人員取消其資格，面試費繳費成功后不可申請退款。
2、面試通知書：繳費成功的報考人員由合肥任達(dá)人力資源有限公司發(fā)送面試通知書至報考人員郵箱，報考人員核對信息無誤后自行打印面試通知書參加面試。面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
3、面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）確定初選人員 
筆試、面試成績按4：6比例合成計算總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。若面試成績和筆試成績均相同，則以筆試成績中專業(yè)知識從高分到低分決定取舍。
（八）體檢和政審
初選人員需要在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補各不超過兩次。
考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：
1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。
2、無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。
3、現(xiàn)實表現(xiàn)材料（尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內(nèi)容必須包括：（1）有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。
政治考察主要強調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬不合格：
1、有反對四項基本原則言行的；
2、有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥任達(dá)人力資源有限公司領(lǐng)取。
（九）公示
體檢和政審合格人員，在合肥任達(dá)人力資源有限公司官網(wǎng)上公示，公示無異議者確定為本次公開招聘的錄用人員。
（十）上崗時間
2022年8月。
五、聘用
（一）確定為錄用人員后，由合肥任達(dá)人力資源有限公司委派到合肥市退役軍人事務(wù)局工作，根據(jù)不同工作崗位進(jìn)行安排；
（二）聘用人員入職手續(xù)由合肥任達(dá)人力資源有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄；
（三）用工單位對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核，并與聘用人員簽訂《保密協(xié)議》等；
（四）上班地點：合肥市。
六、管理和待遇
（一）按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與合肥任達(dá)人力資源有限公司簽訂勞動合同，實行市直機關(guān)事業(yè)單位編外使用人員第三方人事管理服務(wù)。
（二）薪資待遇：被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府部門核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，其工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整按照《合肥市直事業(yè)單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，五險一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從崗位工資代扣代繳。
七、其他
（一）咨詢電話：0551-63815668
（二）公司情況：
合肥任達(dá)人力資源有限公司官網(wǎng)（http://www.rendarenli.com）
地址：合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4號樓305室。
附件：合肥市退役軍人事務(wù)局編外聘用人員崗位計劃表 

                                                                                                                                                  合肥任達(dá)人力資源有限公司

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