一、公司簡介

九冶建設有限公司第五工程公司為九冶建設有限公司下屬分公司，2015年通過與央企、上市公司、世界500強中鋁國際戰(zhàn)略合作，成為中鋁國際的成員企業(yè)。

公司是集建筑工程總承包特級、市政公用壹級、機電工程壹級、鋼結構工程專業(yè)承包壹級的特級施工單位?，F(xiàn)有員工300余人，其中各類專業(yè)技術人員200余人，高、中級以上職稱70余人。公司管理體系完善，各項制度健全。下設20多個項目部，主要分布在陜西、上海、廣州、山東、寧夏等地。公司以“建設具有競爭力的行業(yè)一流工程總承包企業(yè)”為發(fā)展愿景，注重品牌和技術創(chuàng)新，近年來榮獲多項國家級、部優(yōu)、省優(yōu)、市優(yōu)獎項、科技成果、實用型專利。

二、招聘計劃及任職要求

1.安全員 安全管理相關專業(yè)本科及以上學歷，計劃招聘4人;

2.技術員、質量員 土木工程專業(yè)本科及以上學歷，計劃招聘15人;

3.資料員、測量員 測量、建筑工程技術專業(yè)，大專及以上學歷，計劃招聘15人;

4.預算員 土建、安裝、水、電相關專業(yè)，本科及以上學歷，計劃招聘8人。

5.管理崗 漢語言文學相關專業(yè)，本科及以上學歷，計劃招聘2人。

三、福利待遇

(一)人員一經(jīng)招錄，按人力資源外包形式，與第三方簽訂勞動合同。對年度考核優(yōu)秀人員，按照公司人員引進指標，經(jīng)審批后簽訂正式勞動合同。

(二)繳納五險一金，享受節(jié)日福利、年休假、生日福利、伙食補貼、取費費、防暑降溫費、高溫津貼、通訊費等福利待遇。

(三)工資待遇執(zhí)行公司同崗位員工標準。招錄員工實行三個月試用期，公司提供具有市場競爭力的工資標準，試用期滿增加季度績效工資，后期工資按員工創(chuàng)造價值進行上調。

我司堅持“人人有平臺、人人是人才”的發(fā)展思路，“三年成才、五年成干、八年成核”的人才培養(yǎng)目標，為員工搭建晉升多通道，讓員工實現(xiàn)自己的職業(yè)價值和夢想。

工作地址：全國范圍內(nèi)，根據(jù)項目開展情況安排

四、報名方式

簡歷投遞：請按招聘公告下方應聘人員登記表填寫并上傳Excel版本，登記表內(nèi)容不可刪減或改動，未按要求上傳簡歷視為資料不全，工作人員不予審核。另發(fā)送簡歷時將相關學歷、學位、職稱證書的掃描件一并發(fā)至306008155@qq.com郵箱，郵件標題為“單位名稱+應聘崗位+姓名”。

五、報名截止時間及咨詢電話

九冶建設有限公司第五工程公司 0917-3220492

報名截止時間：2022年8月19日17時截止

應聘人員登記表

陜西秦潤人力資源集團有限公司

2022年8月8日

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小編A微信：shangan9168