根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告共招聘工作人員30名。具體招聘崗位及條件詳見《2022年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（3號(hào)）》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.35周歲以下（1986年8月9日至2004年8月9日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以8月9日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生；同時(shí)，統(tǒng)招普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

報(bào)名由吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處受理，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年8月29日上午9：00開始至31日下午16：00截止。報(bào)名地址及聯(lián)系方式詳見附件1。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫《2022年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并準(zhǔn)備以下材料的原件及一份復(fù)印件，本人有效身份證、近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片、本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、本碩博各階段學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子備案表、本碩博各階段中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢的中國學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告等。另招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提交入黨志愿書復(fù)印件及所在黨組織開具的中共黨員證明材料；具有高級(jí)職稱的提供職稱證。其中，2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查

由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年） 》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

（五）開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

（六）相關(guān)事項(xiàng)

招聘崗位所要求工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2022年8月，即到2022年8月累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

本次公開招聘部分崗位（崗位序號(hào)11-21號(hào)）采取筆試、面試相結(jié)合的方式，其他崗位采取面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，及格線為60分。

考試時(shí)間、地點(diǎn)、科目及注意事項(xiàng)待報(bào)名結(jié)束后，另行通知。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日后，在吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（二）面試

1.部分崗位（崗位序號(hào)11-21號(hào)）筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試人選。不足1:5比例的，按筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:5比例的，一并進(jìn)入面試。

2.其他崗位考試采取面試的方式進(jìn)行。

3.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。

4.面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

面試時(shí)間等事宜待考生資格復(fù)審?fù)ㄟ^后另行通知。

（三）考生成績(jī)計(jì)算方法

筆試崗位成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試成績(jī)?cè)诩洲r(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試總成績(jī)相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者，在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位面試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2022年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用備案時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生）。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位面試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.jlau.edu.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)等信息，均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

招聘報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

 主管部門電話：0431—88905307（吉林省教育廳人事處）

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

十、其他事項(xiàng)

本公告由吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：江佳澤

聯(lián)系電話：0431-84532777

附件1：2022年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（3號(hào)）.xls

附件2：2022年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

附件3：2022年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員公告（3號(hào)）考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)

2022年8月9日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168