黑龍江省北安市興墾工程設(shè)計(jì)有限公司，前身為黑龍江省北安農(nóng)墾設(shè)計(jì)院，始建于1974年。2005年由事業(yè)單位正式轉(zhuǎn)制成為國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金163萬(wàn)元，由黑龍江農(nóng)墾勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司100%控股。現(xiàn)擁有建筑工程設(shè)計(jì)丙級(jí)，水利行業(yè)（引調(diào)水、河道整治、水庫(kù)樞紐）設(shè)計(jì)丙級(jí)，水利行業(yè)（灌溉排澇）設(shè)計(jì)乙級(jí)，市政公用行業(yè)（給水、排水、）設(shè)計(jì)丙級(jí)，工程勘察專業(yè)（巖土工程勘察）丙級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)。企業(yè)內(nèi)設(shè)土建規(guī)劃設(shè)計(jì)室，水利道橋設(shè)計(jì)室，造價(jià)咨詢室，地質(zhì)隊(duì)等7個(gè)部門(mén)，從業(yè)人員40余人，主要業(yè)務(wù)范圍包括:工程勘察服務(wù)、工程設(shè)計(jì)服務(wù)、水土保持工程設(shè)計(jì)服務(wù)、水資源管理、水文水資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、工程技術(shù)咨詢服務(wù)、城市規(guī)劃服務(wù)等。是一家集水利、建筑、市政、規(guī)劃、咨詢、勘測(cè)設(shè)計(jì)于一身的綜合性勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)。先后完成中小型勘測(cè)設(shè)計(jì)600余項(xiàng)，榮獲省、總局級(jí)優(yōu)秀勘測(cè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等各類獎(jiǎng)項(xiàng)10余項(xiàng)?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向黑龍江省公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，特公告如下：
一、招聘崗位
公司招聘職員7人。詳見(jiàn)《黑龍江省北安市興墾工程設(shè)計(jì)有限公司招聘崗位計(jì)劃表 》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
2.誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派；
3.身體健康，心理素質(zhì)良好;
4.學(xué)歷要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。
（二）崗位要求：招聘崗位計(jì)劃中規(guī)定的相應(yīng)要求，詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表（附件1）。
（三）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)及以上處分的；
3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4.因個(gè)人原因被納入失信被執(zhí)行人員名單的。
三、工作地點(diǎn)
黑龍江省北安市。
四、薪酬福利
（一）薪酬待遇：職員薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績(jī)效工資及福利待遇組成。
（二）福利待遇：五險(xiǎn)二金(住房公積金、企業(yè)年金)、帶薪年假、員工福利。
五、招聘流程
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.本次公開(kāi)招聘通過(guò)電子郵箱形式報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《黑龍江省北安市興墾工程設(shè)計(jì)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），完成崗位申請(qǐng)， 同時(shí)將畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等掃描形成一個(gè)PDF格式的附件上傳，郵件以“應(yīng)聘部門(mén)+崗位編號(hào)+姓名”形式命名，發(fā)送到郵箱banksjy2003@163.com。
2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2022年9 月10日24時(shí)截止，超期不再受理。
3.應(yīng)聘人員每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名表內(nèi)容填寫(xiě)準(zhǔn)確、完整（包括學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、證書(shū)及職稱等），符合招聘崗位的要求，如因個(gè)人原因未能完整準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表信息或上傳證書(shū)不完整導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消應(yīng)聘資格，公司將對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。
（二）資格審查
應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料由我公司進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查者，以電話或短信方式通知審查通過(guò)者參加筆試、面試，未通過(guò)者不再另行通知。
（三）筆試:收到筆試通知的應(yīng)聘者，應(yīng)于筆試當(dāng)天攜帶相關(guān)材料原件，前往筆試地點(diǎn)參加筆試，筆試滿分100分。
（四）面試（含演講）
1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照成績(jī)由高到低3:1比例確定參加面試人選（不足比例的按實(shí)際人數(shù)），按3:1比例最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試。
2.筆試通過(guò)的應(yīng)聘者，在收到面試通知后，應(yīng)按通知要求前往面試地點(diǎn)參加面試，筆試未通過(guò)者不再另行通知。
3.面試滿分100分，由演講和答題組成，其中：演講總分40分，答題總分60分。先進(jìn)行競(jìng)聘演講，每人演講時(shí)間為5分鐘，超出規(guī)定時(shí)間停止演講；演講結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試提問(wèn)。
4.面試由專業(yè)評(píng)審小組進(jìn)行。
（五）綜合評(píng)定
1.總成績(jī)以百分計(jì)，筆試和面試各占50%，面試成績(jī)低于70分不予錄用。
2.每個(gè)招聘崗位總成績(jī)前兩名，同崗位招聘多人的同比例增加（如總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)較高者為先），提交黑龍江省北安市興墾工程設(shè)計(jì)有限公司黨委進(jìn)行綜合評(píng)定后確定擬聘人選。
3.綜合評(píng)定后人選均不符合崗位要求的，取消崗位招聘，并進(jìn)行公示。
（六）公示
對(duì)擬聘人選名單進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定履行聘任手續(xù)。
（七）體檢
在擬聘人選名單公示期滿后，公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢機(jī)構(gòu)參加入職體檢，體檢合格的，予以正式錄用；不合格的，不予錄用。體檢費(fèi)用自理。
（八）報(bào)到
在公示期結(jié)束后，如無(wú)任何異議，通知報(bào)到上崗。試用期為2個(gè)月，試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工；不合格者，取消錄用。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)《黑龍江省北安市興墾工程設(shè)計(jì)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》。因未認(rèn)真填寫(xiě)造成信息不全、有誤的，填寫(xiě)信息表與上傳的附件不一致的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
（二）擬錄用人員必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，具體筆試、面試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況將通過(guò)電話或短信的方式另行通知。如出現(xiàn)聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）最終解釋權(quán)歸黑龍江省北安市興墾工程設(shè)計(jì)有限公司辦公室解釋。
附件1：《黑龍江省北安市興墾工程設(shè)計(jì)有限公司招聘崗位計(jì)劃表》
附件2：《黑龍江省北安市興墾工程設(shè)計(jì)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》 黑龍江省北安市興墾工程設(shè)計(jì)有限公司
2022年8月10日 附件下載： 附件1：2022年黑龍江省北安市興墾工程設(shè)計(jì)有限公司招聘計(jì)劃表.xls 附件2：黑龍江省北安市興墾工程設(shè)計(jì)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx
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