為進(jìn)一步加強(qiáng)市教育局直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

齊齊哈爾市職業(yè)教育中心學(xué)校和齊齊哈爾市廣播電視大學(xué)為市財(cái)政差額預(yù)算撥款公益二類事業(yè)單位，其他單位均為市財(cái)政全額預(yù)算撥款公益一類事業(yè)單位。齊齊哈爾市中小學(xué)示范性綜合實(shí)踐基地單位地址在齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)齊扎公路10公里處，其他單位均在市區(qū)內(nèi)。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘47人。具體崗位及要求詳見《2022年齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

2.熱愛教育事業(yè)，并志愿從事教育教學(xué)工作，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識視野；

3.具備勝任崗位要求的身體條件；

4.專業(yè)知識扎實(shí)。應(yīng)屆生能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；

5.年齡35周歲及以下；具有博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲及以下，具有專業(yè)技術(shù)高級職稱人員可放寬至45周歲及以下；年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間均截止到2022年8月12日；

6.報(bào)考中小學(xué)教學(xué)崗位人員須持有相應(yīng)的教師資格證書，對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘。通過招聘的人員可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加教師資格考試并取得教師資格證書，按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同；

7.崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

下列人員不得報(bào)考：

（1）在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為或有不誠信記錄的人員；
　　（2）試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；
　　（3）公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
　?。?）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
　?。?）有精神病史人員；
　?。?）因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；

（7）其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、實(shí)施步驟

本次招聘由市教育局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0452—6160065。

（一）報(bào)名
　  1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的形式：

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年8月23日—8月25日（每天8：30—11：30,13:00—17:00）；

（2）報(bào)名地點(diǎn)：齊齊哈爾市教育信息應(yīng)用中心（齊齊哈爾市永安大街186號），龍沙區(qū)第三十四中學(xué)北側(cè)。

2.報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：

（1）齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表2份（表內(nèi)信息格式不得更改）；

（2）有效身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件各1份；

（4）教育部電子學(xué)歷注冊備案表（有效期內(nèi)）；

（5）報(bào)考要求學(xué)歷批次的崗位還需提交本科新生錄取名冊（到本科所在高校辦理）；

（6）教師資格證書原件及復(fù)印件1份；

（7）2寸藍(lán)色背景近期證件照片2張（照片背后寫好報(bào)考學(xué)校、崗位、姓名）；

（8）在職人員報(bào)名的，需在報(bào)名表相應(yīng)處加蓋所在單位及主管部門公章。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明；

（9）符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表基本信息中明確填注。黑龍江省“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明的原件、復(fù)印件;在黑龍江省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、復(fù)印件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件、復(fù)印件，服務(wù)期滿特崗教師需提供黑龍江省特崗教師服務(wù)期滿證書或服務(wù)期滿考核聘任登記表原件、復(fù)印件。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

3.注意事項(xiàng)：

（1）根據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號）文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用45元，面試不收費(fèi)，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并收??；
　　（2）招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招考比例；
　?。?）報(bào)考人員只限報(bào)一個崗位；
　?。?）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由齊齊哈爾市教育局和用人單位共同對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果為“合格”的，不可再改報(bào)其他崗位；

（5）資格審查工作將貫穿招聘全過程，不符合報(bào)考條件、提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選聘資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)；

（6）報(bào)考人員需隨時(shí)關(guān)注“齊齊哈爾市人才網(wǎng)”網(wǎng)站，領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等相關(guān)招聘信息不再另行通知，因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)后果；

（7）本次公開招聘未指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）考試
　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試均實(shí)行百分制。其中：教學(xué)崗位總成績=筆試成績（含政策性加分）×40%+面試成績×60%。其它崗位（報(bào)考齊齊哈爾市招考院、齊齊哈爾市中小學(xué)衛(wèi)生保健和學(xué)生資助中心、市職教中心會計(jì)崗位、市培智學(xué)校會計(jì)崗位、市電大會計(jì)崗位）總成績=筆試成績（含政策性加分）×60%+面試成績×40%。分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試
　　筆試內(nèi)容主要測評報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。主要包括公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、相關(guān)案例分析等，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。
　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。筆試成績和面試人員名單在“齊齊哈爾市人才網(wǎng)”公示3個工作日。

2.面試

采取試講或結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。報(bào)考齊齊哈爾市招考院、齊齊哈爾市中小學(xué)衛(wèi)生保健和學(xué)生資助中心以及報(bào)考會計(jì)崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試。其余崗位均采取試講形式，試講以仿真課堂的形式進(jìn)行。時(shí)間為10分鐘。面試內(nèi)容為現(xiàn)行學(xué)校教材或相關(guān)專業(yè)知識。面試采取兩次抽簽，考生依據(jù)在候場室抽取的面試順序號依次進(jìn)入面試考場進(jìn)行面試。面試考官組由7人組成，面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計(jì)算平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績當(dāng)場公布。面試低于60分不予聘用。
    面試結(jié)束后，將考試總成績公示3個工作日，并根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人選，若總成績出現(xiàn)并列，則按照下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合省政府文件優(yōu)先聘用相關(guān)政策的；面試成績高的；學(xué)歷層次高的。

（三）考核和體檢
　　由用人單位組織進(jìn)行考核和體檢，考核內(nèi)容為德、能、勤、績等，同時(shí)對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用自理?？己嘶蝮w檢不合格的，不予聘用?？粘龅膷徫?，按同崗位考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)，如無人員可遞補(bǔ)，則取消該崗位。

（四）公示和聘用

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
　　新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為12個月）。試用期期滿考核不合格的，取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇

1.被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受事業(yè)單位在編人員相應(yīng)待遇。

2.被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。
　　3.被聘用人員最低服務(wù)期為5年。

六、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行，由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。
　　七、疫情防控
　　在招聘組織實(shí)施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，招聘單位將在“齊齊哈爾市人才網(wǎng)”上進(jìn)行相關(guān)公告，請報(bào)考者予以關(guān)注。請廣大考生理解、支持和配合，市域外抵返齊齊哈爾考生如有疫情防控相關(guān)問題可提前電話咨詢。聯(lián)系人：房帥。聯(lián)系電話：18345970275。　

凡近期在市域外抵返齊齊哈爾人員，抵返前2天主動報(bào)備，在進(jìn)入齊齊哈爾市市域前，要使用手機(jī)掃描“齊齊哈爾抵返齊人員碼”，點(diǎn)擊進(jìn)入程序后，按照注冊內(nèi)容要求，如實(shí)完整填寫相關(guān)信息。抵返后12小時(shí)內(nèi)主動報(bào)告，24小時(shí)內(nèi)盡早主動接受第一次核酸檢測并配合落實(shí)分類管控措施。

本公告由齊齊哈爾市教育局負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施，未盡事宜由市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件：

1.2022年齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2. 2022年齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

3. 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）

4. 全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）

齊齊哈爾市教育局

2022年8月12日 

附件

附件1：2022年齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：齊齊哈爾市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.xlsx

附件4：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）(1).docx

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