根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會保障局 畢節(jié)市財政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》（畢人社通〔2020〕137號）文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》（赫人社字〔2020〕52號）文件規(guī)定，經(jīng)研究，2022年赫章縣政務(wù)服務(wù)中心擬面向社會公開招聘公益性崗位人員2名。為切實做好公開招聘工作，特制定本實施方案。

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

在赫章縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3.年齡在18周歲及以上（2004年8月12日及以前出生），30周歲及以下（1992年8月12日及以后出生）；

4.具有國家承認的中專及以上學(xué)歷；

5.專業(yè)要求：計算機及相關(guān)專業(yè)；

6.同等條件下，建檔立卡貧困戶子女、具有相關(guān)類似工作經(jīng)驗者、大學(xué)本科學(xué)歷及以上應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。

7.因工作需要，本次招聘僅限男生報考。

（三）有下列情形之一的不得聘用。

1.受過黨紀、行政處分未解除的。

2.服刑期間的各類人員。

3.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

4.喪失勞動能力的各類人員。

5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的在校生。

6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用等人員。

7.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員及村干部。

8.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼累積滿3年的人員。

二、公開向社會發(fā)布招聘信息

通過赫章縣人民政府網(wǎng)向社會公布招聘有關(guān)情況。

三、報名

報名時間：2022年8月15日起至2022年8月17日止，具體時間為每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

報名地點：赫章縣政務(wù)服務(wù)中心（赫章縣雙河街道帝景灣畔政務(wù)中心五樓辦公室）

報名所需材料：報名實行現(xiàn)場報名方式進行，考生須提供如下材料：

1.應(yīng)聘公益性崗位報名表2份（現(xiàn)場領(lǐng)取填寫）；

2.本人有效第二代《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》，下同）原件及復(fù)印件2份；

3.畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證原件及復(fù)印件2份；

4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張；

5.報考人的相關(guān)身份證明原件及復(fù)印件2份；

6.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件2份。

由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心按照相關(guān)招聘條件完成招聘人員報名資格條件的統(tǒng)一審核工作，報名人數(shù)達到招聘人數(shù)5倍，停止報名。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報考者自行承擔。

四、考試及聘用

考試采取計算機水平簡單測試加面試的方式進行，由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心負責組織實施。面試主要考察考生對專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心確定，不指定參考內(nèi)容。

面試成績按百分制計算，測試及面試時間安排在2022年8月19日上午9時?？荚嚨攸c在赫章縣政務(wù)服務(wù)中心。

參加考試的考生，考試分值為100分（其中面試分值為40分、計算機測試分值為60分），考生的面試分數(shù)加計算機測試分數(shù)即為考生的最終成績。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試考試成績由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心在赫章縣人民政府網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日。公示結(jié)束，按面試成績從高到低順序等額確定擬聘用人員，聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》（赫人社字〔2020〕52號）文件規(guī)定簽訂勞動合同。聘用期滿后，聘用合同自然解除。

嚴格按聘用合同進行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，3天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員如因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。

五、崗位補貼和社會保險補貼

公益性崗位人員崗位補貼和社保補貼按照《畢節(jié)市人力資源和社會保障局 畢節(jié)市財政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》（畢人社通〔2020〕137號）文件規(guī)定進行兌現(xiàn)。

崗位補貼及社會保險補貼：3000元/月（含個人繳納及單位承擔的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險）。?

六、紀律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

（四）本次公開招聘的面試（專業(yè)測試）均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、本《實施方案》及未盡事宜由赫章縣政務(wù)服務(wù)中心解釋。

聯(lián)系人：馬麗瑞 ??16684772555

????????辦公室：0857--2270186

附件1：公益性崗位人員報名表.doc

???????????????????????????????????赫章縣政務(wù)服務(wù)中心

?????????????????????????????????????2022年8月12日

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