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中信銀行南京分行社會招聘公告

2022-8-16 15:22| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 724| 評論: 0

摘要: 中信銀行南京分行是1991年5月設(shè)立于江蘇省及南京經(jīng)濟區(qū)的一級分行,自成立以來,采用現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營模式,以一流的質(zhì)量和效率服務(wù)廣大客戶,取得了令人矚目的成績。截止2008年末,全行合并人民幣總資產(chǎn)766億元, ...

中信銀行南京分行是1991年5月設(shè)立于江蘇省及南京經(jīng)濟區(qū)的一級分行,自成立以來,采用現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營模式,以一流的質(zhì)量和效率服務(wù)廣大客戶,取得了令人矚目的成績。

截止2008年末,全行合并人民幣總資產(chǎn)766億元,合并人民幣負債總額747億元。各項貸款余額409億元,比年初增加56億元。國際業(yè)務(wù)結(jié)算量超多70億美元,較2007年增加23億美元。全年共實現(xiàn)稅前經(jīng)營利潤14億元,較2007年增加2.47億元。

南京分行經(jīng)過逐年的集約式經(jīng)營,目前已在無錫、常州、南通、揚州、泰州等城市設(shè)立二級分行,轄內(nèi)有營業(yè)機構(gòu)近60家,已形成了完善的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。同時以科技為紐帶,積極為客戶提供多樣化的銀行服務(wù),在公司業(yè)務(wù)方面,推出了倉單質(zhì)押、工商銀業(yè)務(wù)、出口保理業(yè)務(wù)、福費庭、票據(jù)貼現(xiàn)(轉(zhuǎn)貼現(xiàn))、投資理財?shù)葮I(yè)務(wù)。在個人業(yè)務(wù)方面,陸續(xù)推出了個人住房按揭貸款、個人汽車消費貸款、個人房產(chǎn)抵押貸款、代售旅行支票、國際匯款、外卡收單、信用卡、赴美簽證代收費與代傳遞、個人外匯買賣、銀證通、銀證轉(zhuǎn)帳、出國留學保函、代賣保險等業(yè)務(wù),有效擴大了銀行服務(wù)功能。

零售理財經(jīng)理

職位描述

1.負責辦理個人客戶開戶、簽約及個人客戶的理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù);

2.主動挖掘個人客戶需求,為個人客戶提供理財咨詢服務(wù);

3.認真分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升個人客戶滿意度;

4.完善個人客戶檔案,與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。

任職要求

1.遵紀守法,誠實守信;

2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

3.年齡35周歲(含)以下,2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

4.在原單位年度考核良好及以上;

5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗,具備較強的市場營銷能力,具有AFP或CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先;

6.具有較強的工作責任心和服務(wù)意識,具有良好的團隊合作意識,較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

公司客戶經(jīng)理

職位描述

1.參與重點客戶、重點行業(yè)、重點區(qū)域的營銷工作;

2.進行貸前調(diào)查,準確掌握客戶經(jīng)營動態(tài),根據(jù)貸款制度,進行貸中管理;

3.根據(jù)客戶需求,開展個性化服務(wù)工作,做好客戶日常維護;

4.發(fā)現(xiàn)和解決客戶開發(fā)中的一般問題,為客戶提供及時優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

任職要求

1.遵紀守法,誠實守信;

2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

3.年齡35周歲(含)以下,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

4.在原單位年度考核良好及以上;

5.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗,具備較強的市場營銷能力;

6.具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力;

7.具有良好的團隊合作意識,較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

柜員

職位描述

1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;

2.優(yōu)質(zhì)高效處理各類柜面業(yè)務(wù);

3.根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范,加強個人服務(wù),及時回應(yīng)客戶需求;

4.解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。

任職要求

1.遵紀守法,誠實守信;

2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

3.年齡30周歲(含)以下,1年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;

4.在原單位年度考核良好及以上;

5.具有較強的工作責任心和服務(wù)意識;

6.具有良好的團隊合作意識,較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。


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