吉林銀行松原分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要，面向松原地區(qū)公開招聘。

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　定向綜合柜員崗，人數(shù)若干。

　　定向綜合柜員崗（定向地點、定向時間）面向松原地區(qū)定向招聘，只限于服務(wù)分行所轄二級支行。本科定向服務(wù)年限5年, 研究生定向服務(wù)年限3年,達到上述年限要求后，對于特別優(yōu)秀且符合我行相應(yīng)崗位任職資格條件的，可按照相應(yīng)規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。

　　二、工作地點

　　扶余市、長嶺縣、乾安縣。

　　三、招聘基本條件

　　遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)；具有較強的學(xué)習(xí)能力和開拓精神；無不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。

　　四、招聘崗位具體條件

　　（一）學(xué)歷要求：全日制本科（含）以上學(xué)歷，取得國家承認(rèn)的的全日制高等院校畢業(yè)證書和學(xué)位證書（全日制學(xué)歷應(yīng)不含遠程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生）；

　?。ǘI(yè)要求：以金融、會計、經(jīng)濟、管理、財稅、英語、計算機、法律等專業(yè)為主；具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員，所學(xué)專業(yè)不限；具有體育、文藝等特長的應(yīng)聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學(xué)專業(yè)要求；

　　（三）年齡要求：本科要求24周歲（含）以下；碩士研究生要求26周歲（含）以下；具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員，可在上述年齡的基礎(chǔ)上放寬2歲；

　?。ㄋ模┚哂袊壹壨庹Z、計算機等級證書和相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用；

　?。ㄎ澹┬蜗罅己?，具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，具有一定的社會關(guān)系和客戶資源，以及整合社會資源能力。

　　五、用工形式

　　勞動合同制。錄用人員，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后與松原分行簽訂勞動合同。

　　六、招聘程序

　　按照“應(yīng)聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→實習(xí)→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

　　七、報名辦法

　?。ㄒ唬﹫竺刂谷掌?017年8月17日17:00。

　　（二）采取網(wǎng)上報名的形式，應(yīng)聘人員點擊附件《應(yīng)聘報名表（松原分行）》（請勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu)），要求填寫完整并以“XX（姓名）+定向綜合柜員崗+應(yīng)聘松原分行+應(yīng)聘地點（扶余市或長嶺縣或乾安縣）為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱：jlbank2013@163.com。

　　八、注意事項

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　?。ǘ?yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行松原分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　?。ㄈ┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（四）本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話以本行官方網(wǎng)站或短信形式陸續(xù)發(fā)布，請注意查收。

　?。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€人填寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　（六）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

　　招聘熱線：0431-84999202

　　附件： 《應(yīng)聘報名表（松原分行）》

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小編A微信：shangan9168