進(jìn)一步強(qiáng)化市職業(yè)技術(shù)學(xué)校師資力量，現(xiàn)面向社會公開招聘臨聘中等職業(yè)教育公共基礎(chǔ)課教師和專業(yè)課教師若干名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素養(yǎng)和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。

3.身體健康，五官端正，無傳染性疾病和精神或心理疾病。

（二）崗位條件

1.報考公共基礎(chǔ)課教師需具有各學(xué)科對應(yīng)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報考專業(yè)課教師需具有對應(yīng)專業(yè)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35歲以下(1987年1月1日以后出生)，具體專業(yè)要求見附件1（靈武市職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位一覽表）；

2.報考公共基礎(chǔ)課教師具有全日制本科學(xué)歷，且具有對應(yīng)學(xué)科高中教師資格或中等職業(yè)學(xué)校教師資格；報考專業(yè)課教師具有專科及以上學(xué)歷，且有對應(yīng)專業(yè)的中級以上職業(yè)資格證書(1+X技能等級證書)。教師資格證、職業(yè)資格證書要求詳見附件1（靈武市職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位一覽表）；

3.具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，且技能突出者優(yōu)先錄用，且年齡可放寬至40歲(1982年1月1日以后出生)；

4.技能突出的特殊技能人才持中級(或以上)職業(yè)資格證書也可報考專業(yè)課教師(需提供相關(guān)證明);

（三）限制條件

具有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.患有嚴(yán)重疾病或傳染性疾病的；

6.違反過教師職業(yè)道德規(guī)范的；

7.有不良行為被公安機(jī)關(guān)拘留的;

8.涉黑涉惡、參加過邪教組織的;

9.其他單位未解除勞動合同的;

10.涉嫌違紀(jì)違法或正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

11.其他不宜從事職業(yè)教育工作要求的;

二、報名時間及地點

(一)報名時間：2022年8月25-26日

                       上午8：30-11：40

                       下午2：40-5：40 

(二)報名地點：靈武市職業(yè)技術(shù)學(xué)校新校區(qū)一號樓202室(靈武市體育館西側(cè)、靈武市五小北側(cè))

聯(lián)系電話：13895686001

                  張軍主任

三、報名須提交材料

應(yīng)聘者本人攜帶以下資料：報名表(填寫附件2打印后簽名)、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、技能證原件及復(fù)印件、無犯罪記錄證明、中國人民銀行征信記錄，工作經(jīng)歷證明，近期免冠彩色2寸照片2張，報名時進(jìn)行資格審查及臨聘人員業(yè)績考核打分(見附件4)。所有復(fù)印件一式兩份。

四、招聘方法

(一)資格審查及資歷量化

1.資格審查：報名時，按年齡要求、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格、技能證等情況進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，初審原件留復(fù)印件，達(dá)到要求者準(zhǔn)予報名，并進(jìn)行資歷量化考核打分。

2.資歷量化（總分10分）：主要考核應(yīng)聘者學(xué)歷、教師資格證、技能證(職業(yè)資格證)、各類獲獎證書(縣級及以上)及工作經(jīng)歷證明等，按臨聘教師業(yè)績考核打分規(guī)則進(jìn)行量化考核(見附件4)。

(二)筆試和面試

1.招聘臨聘教師采取筆試和面試、資歷量化相結(jié)合的形式。

(1)筆試

筆試時間：2022年9月2日上午9:30-11:00

筆試地點：靈武市職業(yè)技術(shù)學(xué)校新校區(qū)

筆試內(nèi)容（總分100分，占比40%）：職業(yè)教育基礎(chǔ)理論知識和公共基礎(chǔ)知識、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、信息技術(shù)以及教師應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識等?？荚嚂r限90分鐘。

所有報考人員均參加筆試考試，依據(jù)筆試成績由高到低按1:3的比例進(jìn)入面試；招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，所有報名考生全部進(jìn)入面試。面試成績必須達(dá)到60分及以上方可錄用。

(2)面試

面試時間：2022年9月3日上午8：30

面試地點：靈武市職業(yè)技術(shù)學(xué)校

面試內(nèi)容（總分100分，占比50%）：面試成績必須達(dá)到60分及以上者方可錄用。

公共基礎(chǔ)課(語文、數(shù)學(xué)、英語、思政課)教師面試采取以試講形式進(jìn)行，試講滿分為100分，試講成績即為面試成績。

體育課和專業(yè)課教師面試包括試講和專業(yè)技能測試(或才藝展示)兩部分，各50分，滿分為100分。

面試：所有學(xué)科試講20分鐘，現(xiàn)場依據(jù)中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課教材確定試講內(nèi)容，試講內(nèi)容面試現(xiàn)場隨機(jī)抽取。(打分標(biāo)準(zhǔn)見附件3)。

專業(yè)技能測試或才藝展示(50分)：專業(yè)課教師10-15分鐘個人才藝或技能展示，測試或展示內(nèi)容為各專業(yè)技能或才藝。體育課教師進(jìn)行體育技能測試(三大球和個人突出的專項技能)。打分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由評委制定。

(3)資歷量化（總分10分）：主要考核應(yīng)聘者學(xué)歷、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(縣級及以上)、工作經(jīng)歷及績效（由曾經(jīng)工作單位出具工作經(jīng)歷證明和成績證明）等在報名時現(xiàn)場考核完成。

(4)總成績的計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+資歷量化成績10%。

根據(jù)總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定擬聘人員?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照面試成績從高分到低分確定；面試成績也相同的，按筆試成績從高到低確定；筆試成績也相同的，由學(xué)校組織加試。

(三)體檢

學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘任人員進(jìn)行體檢，體檢執(zhí)行《寧夏中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)缺額，按照成績由高分到低分遞補(bǔ)。體檢時間另行通知。

(四)公示

經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，將擬聘人員名單在美麗靈武、最美靈武職中公眾號及相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

(五)簽訂勞動合同

擬聘人員公示無異議后，由靈武市人力資源服務(wù)公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同，試用期為2個月，聘用時間為兩年，聘期截止2024年8月31日；勞務(wù)派遣公司與學(xué)校簽訂勞務(wù)派遣合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并將臨聘教師名冊上報市教育體育局及人社局備案。學(xué)期中途不得辭職，若要辭職必須提出書面申請，學(xué)期結(jié)束后方可辭職離校，學(xué)校辭退的人員除外。

五、工資待遇

嚴(yán)格按照《靈武市中小學(xué)臨聘教師管理暫行辦法（試行）》《靈武市公辦幼兒園臨聘人員管理暫行辦法（試行）》及靈武市職業(yè)技術(shù)學(xué)校《外聘人員聘任暨管理章程》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

靈武市職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2022年8月19日

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