為解決好在我旗服務(wù)期滿的服務(wù)基層項目人員穩(wěn)定就業(yè)問題，緩解部分機關(guān)事業(yè)單位工作人員短缺的情況，經(jīng)研究決定，繼續(xù)在我旗服務(wù)期滿的“大學生村官”、“三支一扶”和社區(qū)民生志愿者當中招募部分公益性崗位。為確保招募工作順利進行，制定如下簡章。 

　　一、 招募崗位 

　　旗政府2022年擬開發(fā)48個公益性崗位，招募在我旗服務(wù)期滿、考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”和社區(qū)民生志愿者。具體招募崗位見《太仆寺旗2022年招募公益性崗位計劃表》。 

　　二、 工作報酬和待遇 

　　2022年招募的公益性崗位，從2022年1月起發(fā)放工作報酬，每人每月1850元，按照《太仆寺旗公益性崗位參加社會保險和工作報酬增長辦法》的規(guī)定，從2022年1月起繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險，其中按照政策規(guī)定需按月繳納的，執(zhí)行按 

　　月繳納規(guī)定，并建立正常的工作報酬增長機制。公益性崗位享受本單位的帶薪年休假政策。 

　　三、招募程序 

　　公益性崗位的招募，按照報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、招募錄用等程序進行。報名前，由旗人力資源和社會保障局發(fā)布招募通知。 

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　　    1、報名條件。此次招募公益性崗位的報名條件是由上級業(yè)務(wù)部門招募安置到太旗服務(wù)，且服務(wù)期已滿、經(jīng)年度考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”和社區(qū)民生志愿者。并且遵紀守法，身體健康，服從組織安排。招募崗位的具體條件見《太仆寺旗2022年招募公益性崗位計劃表》。 

　　    下列人員不得報考： 

　　    （1）已經(jīng)被各級機關(guān)事業(yè)單位（含公益性崗位）錄用、聘用、儲備、招募的人員，以及現(xiàn)役軍人和在校學生； 

　　    （2）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員； 

　　    （3）政治歷史不清楚或曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員； 

　　    （4）偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為，或以其他不正當手段獲取招募資格的； 

　　    （5）法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。 

　　2、報名時間和地點。報名時間為：2022年 9 月 5 日--2022年 9 月 7 日。 

　　報名工作由旗人社局和用人單位共同組織。報名人員應(yīng)當提供二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、人事檔案和學信網(wǎng)上打印的學歷驗證報告，并提供近期免冠一寸照片4張。如果是專升本的，還需提供初始學歷證書。報名地點在旗人社局。 

　　在報名截止之日前，未報名的人員、未完整填寫和提供相關(guān)資料導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。 

　?。ǘ┵Y格審查 

　　資格審查采取實地審查的方式，審查內(nèi)容包括報名人員的戶籍、年齡、民族、學歷、所學專業(yè)等情況，也包括報名人員的思想政治表現(xiàn)、是否有違法犯罪記錄等。資格審查于報名結(jié)束后進行，并貫穿于招募公益性崗位全過程。旗公安局和報考人員居住的各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合開展資格審查工作。資格審查不合格的，不予發(fā)放準考證。 

　　每個崗位的招募計劃與參加考試人數(shù)的比例應(yīng)當達到1∶2，達不到比例的相應(yīng)減少招募崗位。 

　　（三）考試 

　　考試采取筆試，閉卷考試的方式。筆試的命題和閱卷由具有相關(guān)資質(zhì)的部門承擔。筆試只提供漢語試卷，可以使用蒙文答卷。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，不指定參考書目，滿分100分。筆試時間和地點見準考證。筆試結(jié)束后，及時公布成績。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績上加2.5分，作為考試總成績。 

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　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招募計劃和報考人員考試總成績，從高分到低分排序，按照招募計劃數(shù)與進入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進入體檢范圍人選。末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入體檢范圍。 

　　體檢在符合要求的醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定進行，體檢費用自理。 

　　因報考人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，從該崗位的報考人員中，按照考試成績由高到低的順序等額遞補一次。遞補時出現(xiàn)并列成績的，并列人員全部考察。 

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　　考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。經(jīng)考察不合格的，取消其招募資格，空缺崗位不再進行遞補。 

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　　根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，由旗招募公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬招募人員。擬招募人員名單進行公示。公示期為5天。公示舉報電話設(shè)在旗人社局（0479-5238789）。 

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招募的，辦理招募手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予招募；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩招募，待查實并作出結(jié)論后，再由旗招募公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否招募。 

　　公示期間或公示期滿后出現(xiàn)空缺名額的，所空崗位不再進行遞補。新招募人員因試用期不合格被取消招募資格，以及服務(wù)期內(nèi)解除公益性崗位協(xié)議的，空缺的崗位也不再進行遞補。 

　　（七）招募錄用 

　　公示期滿后，對確定招募的人員，由招募單位與被招募人員簽訂公益性崗位協(xié)議書。 

　　招募人員實行一年的試用期，試用期包括在公益性崗位工作期限內(nèi)；試用期滿合格的，予以正式招募；不合格的，取消招募資格。對公示期間因反映有影響招募的問題暫緩招募的報考人員，經(jīng)調(diào)查核實、查有實據(jù)的，取消招募資格。不影響招募的，辦理招募錄用手續(xù)。 

　　四、考核管理 

　　招募的公益性崗位，由用人單位和招募錄用人員簽訂公益性崗位協(xié)議書，服務(wù)期限為3年。服務(wù)期滿后，用人單位進行綜合考核，考核合格的可以續(xù)簽3年公益性崗位協(xié)議書，以后每3年簽訂一次,達到法定退休年齡或自行解除服務(wù)協(xié)議的，公益性崗位服務(wù)協(xié)議自行終止。 

　　招募的公益性崗位工作人員，其檔案由旗人力資源服務(wù)中心統(tǒng)一管理；由用人單位進行日常考核管理?？己朔譃榘肽昕己?、年終考核和綜合考核。半年考核主要評價招募人員的思想政治表現(xiàn)和工作表現(xiàn)。年終考核主要評價一年來招募人員的德、能、勤、績等方面的綜合表現(xiàn)，考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。綜合考核應(yīng)當根據(jù)招募人員三年來的半年考核和年終考核結(jié)果進行評價。 

　　招募人員應(yīng)當遵守用人單位各項規(guī)章制度和管理制度。 

　　五、紀律和監(jiān)督 

　　公益性崗位招募工作全程接受社會各界的監(jiān)督。對違反招募工作紀律的報考人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 

　　太仆寺旗公益性崗位公開招募工作 

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

　　       2022年8 月25 日

　　太仆寺旗2022年招募公益性崗位計劃表 

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