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西夏區(qū)招聘2022年度就業(yè)困難高校畢業(yè)生專項(xiàng)公益性崗位人員公告 ...

2022-8-25 18:42| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 207| 評(píng)論: 0

摘要: 進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)落實(shí)困難高校畢業(yè)生專項(xiàng)公益性崗位安置工作的通知》《關(guān)于下達(dá)2022年就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)算指標(biāo)(第三批)的通知》要求,現(xiàn)面向西夏區(qū)公開招聘就業(yè)困難高 ...

進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)落實(shí)困難高校畢業(yè)生專項(xiàng)公益性崗位安置工作的通知》《關(guān)于下達(dá)2022年就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)算指標(biāo)(第三批)的通知》要求,現(xiàn)面向西夏區(qū)公開招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生專項(xiàng)公益性崗位人員18人?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照“公開、公平、公正”的原則,實(shí)行“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的管理機(jī)制,面向西夏區(qū)轄區(qū)內(nèi)符合安置條件的人員進(jìn)行招聘。

  二、招聘對(duì)象及條件

  具有寧夏回族自治區(qū)戶籍(同等條件下優(yōu)先安置西夏區(qū)戶籍),有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

  安置程序、崗位管理、監(jiān)督檢查等方面嚴(yán)格按照《寧夏回族自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法》(寧人社規(guī)發(fā)〔2022〕4號(hào))執(zhí)行。

  三、招聘期限及崗位服務(wù)范圍

  就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位服務(wù)期限為3年,合同期滿自主擇業(yè)。主要安置到西夏區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公共服務(wù)崗位。

  四、申報(bào)流程

  本次專項(xiàng)公益性崗位安置工作由西夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,崗位安置經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、鎮(zhèn)(街道)初審、用人單位面試、公示等程序進(jìn)行。

  (一)申請(qǐng)。符合安置對(duì)象條件的高校畢業(yè)生需持身份證、戶口本、畢業(yè)證書和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件,向戶籍所在地鎮(zhèn)(街道)社區(qū)民生服務(wù)中心報(bào)名、提出申請(qǐng)。

  (二)審核。由戶籍所在地鎮(zhèn)街民生服務(wù)中心對(duì)申請(qǐng)公益性崗位人員報(bào)名資料進(jìn)行審核,審核無(wú)異議的,報(bào)西夏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心審核認(rèn)定。西夏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心將審核合格人員名單推薦至各用人單位,由用人單位組織面試,擇優(yōu)錄用,并向西夏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心報(bào)送入職資料,統(tǒng)一進(jìn)行公示,經(jīng)公示無(wú)異議的,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,安排崗前培訓(xùn)、辦理招收備案等上崗手續(xù)。

  五、工資和社保補(bǔ)貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位人員在崗待遇執(zhí)行銀川市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1950元/人/月)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位應(yīng)繳納部分,個(gè)人應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位從本人工資中代扣代繳。

  六、崗位管理

  公益性崗位根據(jù)屬地管理要求,按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,用人單位是城鎮(zhèn)公益性崗位管理第一責(zé)任人,用人單位應(yīng)做好公益性崗位聘用人員的日常管理和考勤工作。從聘用之日起,與其依法簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違約處罰內(nèi)容。

  七、報(bào)名方式

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月13日至8月19日(工作日9:00-18:00)

  2.報(bào)名地點(diǎn):戶籍所在地鎮(zhèn)街民生服務(wù)中心

  請(qǐng)符合條件且有就業(yè)需求的2022年度就業(yè)困難高校畢業(yè)生于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件到戶籍所在地鎮(zhèn)街民生服務(wù)中心報(bào)名。

  3.報(bào)名聯(lián)系電話:

  西花園路街道辦事處:0951-2175867

  北京西路街道辦事處:0951-3871012

  朔方路街道辦事處:0951-8553575、0951-8553566

  懷遠(yuǎn)路街道辦事處:0951-5097167

  文昌路街道辦事處:0951-3871066

  賀蘭山西路街道辦事處:0951-8512346 、18100956210

  寧華路街道辦事處:0951-2057211

  鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)人民政府:18095168588

  興涇鎮(zhèn)人民政府:0951-2171062

  就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心:0951-2078289

  銀川市西夏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心

  2022年8月13日


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