2017年阜陽太和縣城管局招聘協(xié)管公告

　　為加強(qiáng)我縣城鄉(xiāng)環(huán)境管理力度，加快城市管理規(guī)范化、法制化進(jìn)程，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘的原則和方式

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　自主公開招聘城市管理協(xié)管人員50名(本崗位較適宜男性)。

　　三、招聘條件

　　1、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛城市管理工作;

　　2、具有太和縣常住戶口，年齡18周歲以上(1999年8月1日以前出生)，35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。

　　3、身體健康，無殘疾、無傳染性疾病;

　　4、具有高中及以上文化程度;

　　5、無違法違紀(jì)記錄;

　　6、退伍軍人、有駕駛證、有法律專業(yè)特長、計(jì)算機(jī)操作、文秘、具有大專以上文化程度的畢業(yè)生或者有城市管理工作經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　7、就業(yè)困難人員(登記失業(yè)6個(gè)月以上的零就業(yè)家庭成員;登記失業(yè)12月以上的長期失業(yè)人員;享受低保(正在且連續(xù)享受低保6個(gè)月以上或以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受9個(gè)月以上的人員)家庭的高校畢業(yè)生(登記失業(yè)6個(gè)月以上)、失業(yè)人員(登記失業(yè)9個(gè)月以上))。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào) 名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月20日-2017年8月31日(上午8:00-11:30，下午14：30-17:30)，逾期將不予受理。

　　聯(lián)系電話：2935601。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：太和縣城管局二樓辦公室(太和縣健康中路38號(hào))。

　　3、報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考者須填寫《太和縣城管局招聘協(xié)管報(bào)名表》(一式兩份)，并提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本、駕駛證、退伍證、《就業(yè)失業(yè)登記證》(就業(yè)困難人員提供)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小二寸彩色照片5張。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審驗(yàn)合格后按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元收取。

　　報(bào)考人員填寫的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　(二)筆 試

　　1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　憑本人身份證和交費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間為2017年9月7日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。領(lǐng)取地點(diǎn)：太和縣城管局二樓辦公室(太和縣健康中路38號(hào))。逾期不領(lǐng)視為放棄。

　　2、筆 試

　　筆試時(shí)間：2017年9月9日

　　上午：9:00—10:30 《綜合知識(shí)測(cè)試》

　　滿分為100分，占總成績的60%。

　　按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

　　考試內(nèi)容包含：文化基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)等。

　　3、面 試

　　主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)變協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及儀表舉止等。面試滿分為100分，面試成績低于60分不予聘用。

　　4、成績合成

　　按照筆試成績×60%+面試成績×40%合成為總成績。

　　(三)聘 用

　　根據(jù)總成績從高分到低分順序，按照1：1比例確定擬聘用人員名單。

　　五、體 檢

　　體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　對(duì)因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　六、考 察

　　將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕疾炱渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次?？疾煊煽h城管局組織實(shí)施。

　　七、公 示

　　考察合格人員名單在太和人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　八、使用形式及待遇

　　1、對(duì)公示無異議人員，確定為太和縣城鄉(xiāng)管理協(xié)管人員(實(shí)行編制外管理)。聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同。

　　2、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資按月發(fā)放，工資待遇納入縣財(cái)政保障，月工資2450元(含社會(huì)保險(xiǎn))，配發(fā)服裝及裝備。聘用人員試用期2個(gè)月(試用期在合同期內(nèi))，期滿經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)。就業(yè)困難人員在享受與其他人員同等待遇的基礎(chǔ)上，每人每月再享受不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%的崗位補(bǔ)貼(目前為570元/月)，享受期限為3年。

　　九、其 他

　　此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0558-2935601

　　本公告未盡事宜由太和縣城管局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件一：太和縣城管局招聘協(xié)管報(bào)名表  .xls

　　太和縣城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局

　　2017年8月10日

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