2017年安徽省淮南潘集區(qū)招聘41名政府購買服務(wù)人員公告
2017年淮南潘集區(qū)組織招聘公告 經(jīng)潘集區(qū)政府同意,為滿足基層工作需要,潘集區(qū)擬招聘41名政府購買服務(wù)人員,其中,維穩(wěn)應(yīng)急處置隊(duì)員20名、信訪信息錄入人員11名、社區(qū)矯正協(xié)理員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、統(tǒng)一招聘的原則。 二、招聘計(jì)劃 招聘區(qū)維穩(wěn)應(yīng)急處置隊(duì)員20名、網(wǎng)上信訪信息錄入人員11名,社區(qū)矯正協(xié)理員10名。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法; (三)具有良好的品行; (四)具有符合崗位要求的文化程度與工作能力; (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件; (六)具備公告要求的擬任崗位所要求的其他資格條件。 (七)須本市戶籍,“年齡條件”中“18周歲以上”為“1999年1月1日以前出生”“35周歲以下”為“1981年8月16日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。 (八)維穩(wěn)應(yīng)急處置隊(duì)員需具有高中(中專)以上學(xué)歷、本區(qū)戶口或本地常駐戶(根據(jù)就近方便工作的需要)的退伍軍人。男性,年齡18-35周歲,身高不低于1.65米。 (九)網(wǎng)上信訪信息錄入人員需服從潘集區(qū)信訪局的日常管理和工作安排,同時(shí),接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的管理。能夠熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書的優(yōu)先考慮。 有下列情形的人員,不得報(bào)考: 1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; 3.現(xiàn)役軍人; 4.在讀的全日制普通高校學(xué)生; 5.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。 四、報(bào)名 (一)報(bào)名方式及時(shí)間 采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2017年8月16日9︰00至8月20日16︰00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。 (二)報(bào)名程序 登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。 (三)信息填報(bào) 報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》,并上傳本人電子照片,照片必須符合規(guī)定格式(照片格式:近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度2.5cm,高度3.5cm,或?qū)捀叻直媛?95×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式,否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠信承諾書”,進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。 (四)網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi) 報(bào)考人員于報(bào)名后至2017年8月21日16:00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過審查的,根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年8月22日16︰00,逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。 五、筆試 (一)筆試科目 筆試科目分《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。 《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的綜合素質(zhì),主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等,考試時(shí)間為90分鐘,滿分100分。 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察考生的基本素質(zhì),主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語文知識(shí)和寫作等,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。 (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn) 時(shí)間:2017年9月9日(星期六) 08︰00—09︰30《職業(yè)能力測(cè)試》 10︰00—12︰00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2017年9月7日9點(diǎn)后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》??荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場(chǎng)。 (三)成績(jī)查詢 筆試成績(jī)以100分計(jì)算,按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)??忌诳荚嚱Y(jié)束十個(gè)工作日登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。 為確保新招聘人員的基本素質(zhì),設(shè)定筆試總成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到40分以上(含40分)的應(yīng)試人員,方可進(jìn)入下一輪資格審查。 在同崗位筆試人員中依總成績(jī)從高分到低分確定??偝煽?jī)相同的,以《職業(yè)能力測(cè)試》分?jǐn)?shù)高者確定為下一環(huán)節(jié)人選?!堵殬I(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同的,由招聘單位在考察后決定。 六、資格復(fù)審 復(fù)審時(shí),按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等原件和復(fù)印件。招聘崗位有資格證書要求的,報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書。 資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 七、體檢與考察 體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢和考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的,在同崗位筆試人員中依次等額遞補(bǔ)。 八、公示和辦理聘用手續(xù) 體檢和考察工作結(jié)束后,各招聘單位按照崗位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人選。 擬聘用人選名單由招聘單位分別報(bào)市人社局審核,并在淮南人事考試網(wǎng)站上公示5天。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。 人員待遇:按照“潘集區(qū)非在編人員”待遇執(zhí)行,即每月工資1800元(含績(jī)效工資),購買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 九、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話 本次招聘公告于8月10日在淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.gov.cn)等媒體上發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在淮南人事考試網(wǎng)發(fā)布。 咨詢電話: 區(qū)司法局:0554-4989086 區(qū)信訪局:0554-4971104 區(qū)政法委:0554-4971039 區(qū)人社局:0554-4989036
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