交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行。1987年，交通銀行重新組建，成為新中國第一家全國性股份制商業(yè)銀行。2004年起，交通銀行先后完成了“財務重組——引進外資——公開上市”改革三部曲，于2005年6月在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為第一家完成財務重組的國有控股銀行、第一家引進國際戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行和第一家在境外公開上市的內地商業(yè)銀行。2006年，交通銀行成為“中國2010年上海世博會”唯一商業(yè)銀行全球合作伙伴。2007年5月，交通銀行成功回歸a股市場。2011年，交行連續(xù)3年躋身《財富》雜志世界500強榜單，排名第397位，較上年提升43位;在《銀行家》雜志全球1000家銀行一級資本排名中位列第35位，較上年提升14位，2010年稅前利潤排名全球銀行第24位;在《福布斯》雜志全球企業(yè)2000強排行榜上位列第96位。截至2011年6月30日，交通銀行資產總額已達人民幣 4.3萬億元，2011年上半年實現(xiàn)凈利潤人民幣263.96億元。
      
      交通銀行是唯一一家總部設在上海的國有大型商業(yè)銀行。目前，交行境內外員工約9萬人，在境內設有140多家分行、2600多家網點;在境外設有12家分支機構，分布于紐約、東京、香港、新加坡、首爾、澳門、法蘭克福、胡志明、舊金山、倫敦、悉尼、臺北。交通銀行業(yè)務范圍現(xiàn)已涵蓋銀行、基金、保險、證券、租賃、信托等多個領域，旗下?lián)碛薪汇y保險、交銀國際、交銀金融租賃3家全資子公司，控股交銀施羅德基金、交銀國際信托、交銀康聯(lián)保險、大邑交銀興民村鎮(zhèn)銀行、浙江安吉交銀村鎮(zhèn)銀行和新疆石河子村鎮(zhèn)銀行，并作為第一大股東參股江蘇常熟農商行。
      
      交通銀行憑借一流的經營管理水平榮獲國內外多項榮譽和獎項：《銀行家》2010年“最佳財富管理銀行”和“最具研究能力銀行”，《歐洲貨幣》“2010年最佳現(xiàn)金管理銀行”;《亞洲銀行家》“2009銀行及企業(yè)現(xiàn)金服務成就獎”，《財資》“2009年中國最具成長性現(xiàn)金管理銀行”，《歐洲貨幣》2008年度 “中國最佳私人財富管理銀行”，世界品牌實驗室2007年度中國三大銀行類品牌等。
      
      交通銀行現(xiàn)已成為一家具有百年歷史、現(xiàn)代體制、成長性好、全球展業(yè)、綜合經營的大銀行，一家在市場上具有領先優(yōu)勢和重要影響的金融機構。作為中國最具競爭力的大型銀行之一，交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路，建設以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團”的戰(zhàn)略目標闊步邁進。

職位名稱：

金融科技管理培訓生(IT方向)

職位描述:

根據成熟完善的培養(yǎng)計劃，集中全行智力及資源優(yōu)勢，聚焦人工智能、大數據、云計算等金融科技核心領域，通過專項業(yè)務培訓、重大項目攻關、導師帶教指導，提升業(yè)務專業(yè)技能和創(chuàng)新管理綜合素質，為總行金融科技領域重點部門及分支機構培養(yǎng)高端復合型人才。

職位要求:

(1)教育部認可的國內或海外院校應屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學英語六級及以上水平;

(3)品行端正，熱愛金融科技事業(yè);

(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質;

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內調動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

職位名稱：

金融科技管理培訓生(數據管理方向)

職位描述:

根據成熟完善的培養(yǎng)計劃，集中全行智力及資源優(yōu)勢，聚焦人工智能、大數據、云計算等金融科技核心領域，通過專項業(yè)務培訓、重大項目攻關、導師帶教指導，提升業(yè)務專業(yè)技能和創(chuàng)新管理綜合素質，為總行金融科技領域重點部門及分支機構培養(yǎng)高端復合型人才。

職位要求:

(1)教育部認可的國內或海外院校應屆碩士研究生、博士研究生;

(2)大學英語六級及以上水平;

(3)品行端正，熱愛金融科技事業(yè);

(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質;

(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內調動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);

(6)無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

職位名稱：

軟件開發(fā)方向職位描述:

從事軟件開發(fā)、應用架構設計、系統(tǒng)架構設計等相關工作，主要包括但不限于：

1.開展業(yè)務需求調研和分析，應用架構方案設計以及需求實現(xiàn);承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務，編寫和完善技術文檔，并參與后續(xù)測試、投產、運行維護及推廣等相關工作;

2.根據應用架構和技術發(fā)展規(guī)劃，參與推進全行重點項目的規(guī)劃設計、評審及實施;

3.參與網絡運行情況的監(jiān)控管理，研究并制定網絡設備方案，完成相關軟硬件產品的配置和管理工作;

4.跟蹤基礎架構(小型機、PC服務器、存儲、AIX、Linux操作系統(tǒng)等)、云計算等相關的新興技術，參與系統(tǒng)架構規(guī)劃及設計、相關技術標準研制和日常管理工作;

5.跟蹤國內外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢，持續(xù)提高技術水平和產品創(chuàng)新能力。

該方向主要招聘部門：軟件中心/軟件開發(fā)團隊(工作地點：上海、深圳、北京、西安、合肥、武漢、長沙、成都)、金融科技部(工作地點：上海)、數據中心(工作地點：上海)、測試中心(工作地點：上海)、金融科技創(chuàng)新研究院(工作地點：上海)，總行金融科技相關部門間可以調劑。

職位要求:

1.本科及以上學歷、學位應屆畢業(yè)生，計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程等金融科技類專業(yè)及其他理、工、農、醫(yī)類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2.較好的計算機專業(yè)基礎，具備計算機和金融等復合型專業(yè)背景者優(yōu)先;

3.具有較好的英語聽說讀寫能力，須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或提供具備相應外語能力的資格證明;

4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質，良好的責任感和團隊合作精神;

5.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為;

6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

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