| 烏拉特中旗位于內蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市西北部，地處沿黃經濟帶、國家綜合能源基地呼包銀榆經濟區(qū)，是國家承東啟西的重要通道。境內擁有常年開放的國家陸路口岸——甘其毛都口岸，是內蒙古向北開放的重要“橋頭堡”。旗域境內212省道與包蘭鐵路、110國道、京藏高速和京新高速相連，東連呼包鄂城市經濟圈、京津冀經濟圈，西至甘肅、寧夏、新疆等“一帶一路”黃金區(qū)，交通便捷、城市精致，發(fā)展?jié)摿薮?，已成為廣大人才干事創(chuàng)業(yè)的一方熱土。 2022年，旗委政府緊抓新能源發(fā)展機遇，大力創(chuàng)建“自治區(qū)低碳示范園區(qū)”和“國家級新能源新材料示范基地”，現擬面向社會公開引進6名緊缺專業(yè)人才。為做好此次人才引進工作，現將有關事項公告如下：本次招聘共計劃引進6個緊缺專業(yè)人員，以走入大學校園（內蒙古大學、內蒙古工業(yè)大學、內蒙古科技大學）招聘的形式進行。此次引進工作面向普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生。1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件，服從工作安排。2.戶籍不限。年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年1月1日至2004年12月31日期間出生，含18周歲和35周歲），博士研究生要求40周歲以下（1982年9月1日（含）以后出生）。現役軍人和在讀的全日制大學生、研究生（不含2022年應屆畢業(yè)生）；試用期內的或未滿最低服務年限的公務員和事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員；在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員；因違法違紀正被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員；因犯罪受過刑事處罰（包括尚在服刑期間）或被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；定向到具體行業(yè)或單位的高校畢業(yè)生；報名截止時仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（含參加2022年度計劃并已簽約的）；在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內本旗行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員；在校期間受過院系級以上處分的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。本科專業(yè)為化學工程與技術、化學工程與工藝、化學工程、化學工藝、化工安全工程等化工相關專業(yè)，研究生專業(yè)為化工相關專業(yè)。專業(yè)如有漏選，以實際招聘查閱資料為準，報考人員畢業(yè)證書所標注學歷與專業(yè)（專業(yè)方向）應當與引進考試崗位所要求學歷與專業(yè)（專業(yè)方向）范圍一致。1.本次人才引進采取網報投遞簡歷的方式進行，郵箱地址：1256587020@qq.com。應聘人員每人限報1個崗位。報名材料包括：《報名表》、二代身份證復印件一份、近期正面免冠二寸藍底彩色照片2張（除報名表貼照片之外）、戶口簿復印件一份（首頁和本人頁復印一張A4紙上）、畢業(yè)證復印件一份、學位證復印件一份、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網打?。?，以及應聘崗位所要求的其他有關證件及證明材料掃描件，不按規(guī)定要求報名的，取消引進資格。2.考生學歷全部采用網絡查詢認證，中國高等教育學生信息網查詢無法認證的，不予認定學歷。3.應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其面試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。4.考生在報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間（從面試應聘至完成聘用）務必保持有效和暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。5.資格初審工作伴隨面試工作同時開展，由烏拉特中旗甘其毛都口岸加工園區(qū)引進人才工作領導小組負責。6.按照疫情防控要求，參加面試考生一律佩戴口罩，出示國家電子健康碼、行程碼、48小時核酸檢測陰性報告，如有瞞報漏報等作假情況，嚴重者追究相應法律責任。1.面試時間：2022年9月7日（上午09:00-12:00 下午15:00-18:00）2.面試地點：呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路東如意大廈A座1樓接勸返中心辦公區(qū)0101會議室。1.用人單位根據應聘人員的面試總成績由高到低，以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在公眾號“烏拉特中旗發(fā)布”公示，公示期為5天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。2.對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)并與聘用人員簽訂聘用合同，聘期3年。3.聘用合同中規(guī)定的試用期按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。4.被聘用人員應按通知要求按時到甘其毛都口岸加工園區(qū)管委會報到。超過規(guī)定報到時間仍未報到的，或者不服從組織安排的，取消聘用資格。按照應聘人員考試面試總成績由高到低的順序和實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。（1）體檢由招聘工作領導小組組織實施，在指定醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。（2）應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。（3）體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。（1）考察過程中，檔案審核由旗人社部門會同用人單位統(tǒng)一進行，其他考察工作由用人單位按照有關規(guī)定和要求組織實施?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。（2）考察在規(guī)定的時間內進行。被考察的應聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。（3）應聘人員考察不合格的，經招聘工作領導小組研究確定，可取消其聘用資格。1.補錄工作伴隨考試全過程，如果錄取過程中出現空缺崗位，按照公示空缺崗位、公示補錄人員等公開程序進行補錄工作。2.如果簽訂合同后出現空缺崗位，參照本次考試結果，按照相應崗位的總成績從高到低的順序，經公示空缺崗位、公示補錄人員等公開程序進行補錄工作。1.試用期。引進人才實行6個月的試用期,工資參照烏拉特中旗事業(yè)人員薪酬待遇標準執(zhí)行。試用期滿，轉正后工資初步測算（研究生4763元/月，四險二金2520元/月；本科4617元/月，四險二金2432元/月。年終獎勵性績效工資17000元/年。試用期滿，經考核合格者，辦理引進手續(xù)。試用期滿考核不合格者，解除（終止）聘用關系。2.最低服務期限。引進人才實行最低3年服務期，服務期限從簽訂聘用合同之日起計算。1.報名人員登記報名所提供信息要詳實，如因信息填寫不實而影響引進的，由報名人員本人負責。2.報名人員在招聘考試工作開展期間要保持所留電話暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，由報名人員本人負責。3.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息由烏拉特中旗甘其毛都口岸加工園區(qū)人才引進工作領導小組研究確定，將在公眾號“烏拉特中旗發(fā)布”公布，請予關注。4.本方案由烏拉特中旗甘其毛都口岸加工園區(qū)人才引進工作領導小組負責解釋。附件：《2022年烏拉特中旗甘其毛都口岸加工園區(qū)人才引進考試報名表》.xls
烏拉特中旗經濟部門公開招聘編制外聘用專業(yè)人員考試公告按照烏拉特中旗人民政府常務會議紀要[2022]7號文件批復的我旗編制外聘用公開招聘經濟等部門計劃，為了順利開展2022年經濟部門編制外聘用公開招聘專業(yè)人員考試工作，現將有關事項公告如下：烏拉特中旗2022年度編制外聘用人員擬招錄考試均采取公開招聘的方式。本次經濟部門擬招錄25人，具體要求見《2022年烏拉特中旗經濟部門公開招聘編制外聘用專業(yè)人員崗位表》。2.遵守《中華人民共和國憲法》和其它法律、法規(guī)。4.具有國民教育序列大學?？萍耙陨衔幕潭?，考生學歷全部采用網絡查詢認證，中國高等教育學生信息網查詢無法認證的，不予認定學歷。5.年齡在18周歲以上（2004年12月31日之前出生）、35周歲以下(1987年1月1日之后出生)。9.2022應屆畢業(yè)生，學歷學位取得時間截止到報名開始(2022年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2022年9月30日)。2022年應屆畢業(yè)生已聘用但到期未能取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證及其他證件的，予以解聘。(二)全日制?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。現役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2022年應屆畢業(yè)生）；試用期內和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘考試）；試用期內的和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務員招聘考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；已列入我旗編制外聘用人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。1.報名時間：2022年9月6日--2022年9月9日（上午09：00-12：00 下午15：00-18：00）2.報名地點： 新區(qū)政府大樓一樓東區(qū)人社局大廳 3.報名要求：報名時需本人攜帶二代身份證原件及復印件一份、近期正面免冠二寸藍底彩色照片2張（除報名表貼照片之外）、戶口薄原件及復印件一份（首頁和本人頁復印一張A4紙上）、畢業(yè)證原件及復印件一份、學位證原件及復印件一份、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學生信息網具有二維驗證碼學歷證明，《2022年烏拉特中旗經濟部門公開招聘編制外聘用專業(yè)人員報名表》紙質版兩份，以及應聘崗位所要求的其它有關證件。2022年應屆畢業(yè)生在報名時未取得畢業(yè)證書的，還需提供所在大學相關證明材料。4.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。每位應聘人員只能報考一個崗位。在填寫個人簡歷（限200字以內）時，須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，審核單位將不予審查通過。5.應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。6.應聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間（從報名至完成聘用）務必保持有效和暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，如因個人原因導致無法聯(lián)系，考生自己負責。1.資格初審工作伴隨報名工作同時開展,由烏拉特中旗經濟部門公開招聘工作領導小組辦公室負責。2.初審通過人員持身份證到報名地點領取筆試準考證，經應聘人員本人確認簽字后領取。逾期不領取視為放棄報考。筆試準考證領取時間另行通知。3.《2022年烏拉特中旗經濟部門公開招聘編制外聘用專業(yè)人員崗位表》中涉及的有關學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由烏拉特中旗經濟部門公開招聘工作領導小組負責解釋。筆試開考比例一般不低于3∶1，達不到開考比例的崗位，經考試工作領導小組批準，并入其他崗位招考。公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現缺額的，依次進行遞補，同一崗位遞補最多進行3次。1.筆試科目為《公共基礎知識》、《申論》及業(yè)務相關知識。卷面滿分為100分，考試時長120分鐘，采用閉卷方式進行。2.應聘人員筆試必須用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的，成績無效。4.應聘人員憑有效期內本人二代居民身份證(或護照)和準考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。（1）筆試卷面成績均按照應聘人員筆試卷面實際得分計算。（2）應聘人員筆試成績=應聘崗位相應筆試卷面成績+政策加分。（3）政策加分只能選擇其中一項，此分項加分不超過2.5分。a.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，加2.5分。b.“三支一扶”“社區(qū)民生志愿者”“西部志愿者”“基層公益崗招募蒙漢兼通和貧困家庭高校畢業(yè)生”“中小企業(yè)人才儲備”期滿人員或目前在我旗服務的在崗人員，加2.5分。期滿人員須持期滿證書為準，在崗人員須持服務單位證明為準。c.烏拉特中旗本土大學生就業(yè)扶持計劃人員，加2.5分，須持服務單位出具的本土大學生在崗證明為準。6.筆試結束后，筆試成績在公眾號“烏拉特中旗發(fā)布”公布。1.按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序，一般按3∶1的比例確定進入面試范圍的人員（末位出現并列的，并列人員全部進入面試范圍）。進入面試考生出現缺額的，按筆試成績高低進行遞補，遞補后達不到3：1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。考試按照招聘崗位采取結構化面試的辦法舉行，面試委托第三方組織實施。2.面試時間、地點、方式以及有關要求等另行通知。面試滿分為100分。3.應聘過程只能使用國家通用語言，對不按要求作答的，按零分處理。4.對于實際到場參加面試人數未達到3:1進面比例的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數線60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。考試總成績=筆試成績(含加分)×60%+面試成績×40%2.應聘人員面試成績和考試總成績于面試結束后在公眾號“烏拉特中旗發(fā)布”公布。1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，并列人員以筆試成績高低排序等額確定進入體檢和考察范圍的人選；總成績相同的面試加試，按成績高低排序等額確定進入體檢和考察范圍的人選。2.體檢由烏拉特中旗經濟部門公開招聘工作領導小組組織實施，在指定醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。3.體檢費由應聘人員自理。應聘人員不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，對放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，從進入同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。4.體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。1.考察過程中,檔案審核由旗人社部門會同用人單位統(tǒng)一進行，其他考察工作由用人單位按照有關規(guī)定和要求組織實施?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、工作或學習表現、廉潔自律、職位匹配度、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。2.考察在規(guī)定的時間內進行。被考察的應聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。3.應聘人員達不到應聘應當具備的條件，不符職位要求或考察不合格的，經研究確定，可取消其聘用資格。1.用人單位根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網站進行公示，公示期為5天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。2.對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)并與應聘人員簽訂聘用合同。3.用人單位與聘用人員訂立的聘用合同，聘用合同中規(guī)定的試用期按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。4.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的（列編招聘，以組織人社部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。5.被聘用人員應按通知要求按時到招聘單位報到，超過規(guī)定報到時間3天仍未報到的，或者不服從組織安排的，取消聘用資格。6.聘用人員參照《烏拉特中旗編制外聘用人員管理辦法》執(zhí)行。1.補錄工作伴隨考試全過程，如果錄取過程中出現空缺崗位，按照公示空缺崗位、公示補錄人員等公開程序進行補錄工作。2.如果簽訂合同后出現空缺崗位，參照本次考試結果，按照相應崗位的總成績從高到低的順序，經公示空缺崗位、公示補錄人員等公開程序進行補錄工作。1.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。2.招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，依據相關規(guī)定進行嚴肅處理。對應聘人員違紀違規(guī)的按有關規(guī)定記入應聘人員誠信檔案。3.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息由烏拉特中旗經濟部門公開招聘工作領導小組研究確定，將在公眾號“烏拉特中旗發(fā)布”公布，請予關注。4.本公告由烏拉特中旗經濟部門公開招聘工作領導小組負責解釋。公開招聘監(jiān)督舉報電話：13847823127
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