招聘公告(樂東縣2017年幼兒園和特殊教育學(xué)校教師)

　　為充實(shí)我縣幼兒園和特殊教育學(xué)校教師隊(duì)伍，我縣決定招聘幼兒園教師40名和特殊教育學(xué)校教師4名。

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)幼兒園招聘對(duì)象

　　1.全日制中師以上師范院校幼師或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)生。

　　2.全日制普通高等師范院校師范專業(yè)專科或?qū)？埔陨袭厴I(yè)生。

　　3.全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生(樂東生源含樂東戶籍)。

　　(二)特殊教育學(xué)校招聘對(duì)象

　　全日制大專以上應(yīng)、往屆特殊教育專業(yè)畢業(yè)生。

　　(三)條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，政治思想品德表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，恪守社會(huì)公德，作風(fēng)正派，沒有違法違紀(jì)行為。

　　2.年齡在35周歲以下(即1982年8月1日后出生)。

　　3.具有相應(yīng)的教師資格證。

　　4.熱愛教育教學(xué)工作，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康。

　　5.普通話表達(dá)能力好，端莊大方。

　　6.全日制普通高等院校碩士研究生以上人員(含碩士研究生)免筆試，面試、政審合格可直接聘用。

　　二、招聘時(shí)間、方法及程序安排

　　(一)公告時(shí)間：2017年8月11日—17日。

　　(二)咨詢電話：0898-85529009

　　(三)報(bào)名事宜。1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月21日—23日，報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事職能崗。符合條件參加招聘的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處報(bào)名，逾期不予辦理;參聘人員在報(bào)名時(shí)須提交本人戶口本、學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、身份證、教師資格證和畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件一份，以便審查;報(bào)考人員分別填寫《樂東黎族自治縣教師招聘報(bào)名登記表》、《海南省樂東黎族自治縣教師招聘報(bào)名資格審查表》(可從http://ledong.hainan.gov.cn下載，自行打印，不可手寫)，并提供近期同底一寸彩色正面免冠相片3張。2.其他要求：招聘報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3(含1：3)以上方能進(jìn)行考試，達(dá)不到比例則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

　　(四)資格審查。由縣招聘辦對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合招聘條件者，縣招聘辦發(fā)給考試準(zhǔn)考證。資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

　　(五)考試事項(xiàng)?？荚嚭P試和面試。1.筆(面)試地點(diǎn)和時(shí)間。筆(面)試地點(diǎn)：樂東中學(xué)，筆試時(shí)間：2017年9月23日，面試時(shí)間：2017年10月14日。2.幼兒園考試內(nèi)容：幼兒專業(yè)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等。特殊教育學(xué)?？荚噧?nèi)容：特殊教育專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。3.筆試采取閉卷形式，滿分為100分，應(yīng)聘幼兒園教師的少數(shù)民族畢業(yè)生筆試成績=筆試卷面分?jǐn)?shù)+筆試卷面分?jǐn)?shù)的5%。4.面試滿分為100分，面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。按照筆試成績總分從高分到低分，并按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不低于1：2確定面試人數(shù)。面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)，不達(dá)到60分為不合格。5.最后按筆試總分的60%和面試總分的40%計(jì)算個(gè)人所得總分。

　　(六)體檢。根據(jù)招聘人數(shù)以1：1的比例按總成績從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢，若總分并列，則以筆試成績高分者優(yōu)先排名。參加招聘入圍人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由縣招聘辦統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，逾期者視為放棄參聘資格，體檢合格者方能錄用;若體檢不合格者，可按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)政審考察。主要考察報(bào)考人員在校或待業(yè)期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育等方面情況，包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)的情況。

　　(八)擇崗、聘用。應(yīng)聘人員按總分(從高到低)公開擇崗，滿額為止(如果末位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同且超出崗位名額，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論，報(bào)縣政府審批)。擬聘用人員如放棄不接受聘用或不按時(shí)到校報(bào)到，則取消其聘用資格，剩余空崗可按綜合總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)縣政府審批。

　　體檢、擇崗時(shí)間另行通知(以樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布的時(shí)間為準(zhǔn))。

　　三、聘用人員的管理和待遇

　　(一)聘用人員實(shí)行聘用合同管理，由聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期為三年。聘用期滿，工作需要和考核稱職可續(xù)聘，兩年度考核不稱職或聘用期內(nèi)有重大違紀(jì)違法行為者，解除聘用合同。聘用人員實(shí)行試用制，試用期為一年;試用期滿經(jīng)考核合格，由本人和用人單位正式簽訂聘用合同;試用期滿考核不合格者，取消其錄用資格。聘用人員在試用期和首次聘期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。首個(gè)三年聘期內(nèi)，服務(wù)期每少1年按5000元/年支付違約金。

　　(二)聘用人員列入事業(yè)單位編制，由縣財(cái)政全額發(fā)放工資。聘用人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　(三)聘用人員戶口可根據(jù)本人意愿留在原籍也可遷入我縣，檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至我縣，由縣教育局負(fù)責(zé)管理。

　　(四)聘用人員在規(guī)定到學(xué)校報(bào)到期限內(nèi)，無特殊理由不服從安排、不到學(xué)校報(bào)到者，取消聘用資格。

　　附件：

　　1.樂東黎族自治縣教師招聘報(bào)名登記表.doc

　　2.樂東黎族自治縣教師招聘報(bào)名資格審查表.doc

　　3.樂東黎族自治縣幼兒園教師招聘崗位設(shè)置表.doc

　　4.樂東黎族自治縣特殊教育學(xué)校教師招聘崗位設(shè)置表.doc

　　樂東黎族自治縣教育局

　　2017年8月11日

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