因工作需要,根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《邵陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，邵陽市公安局交警支隊公開招聘45名警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：

招聘計劃

本次計劃招聘共45人。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《邵陽市公安局2022年警務(wù)輔助人員招聘職位表》。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿十八周歲；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正；

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計算截止日期為2022年9月30日；

5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

（二）不得報名的情形

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

招考程序

(一)報名和資格審查。在邵陽市公安局官方網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布招聘公告，2022年9月20日至22日9：00至17：00，本人持登記表、政審表，身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張到邵陽泰誠勞務(wù)派遣有限公司報名，地址：邵陽市大祥區(qū)民族路二巷29號，咨詢電話：劉欽葉18173921715，0739—5193639。報考人員在手機(jī)端網(wǎng)址:http://www.sytclw.com/m/);電腦端網(wǎng)址：http://wwwsytclwcom自行下載打印并填寫《邵陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》、《邵陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員政審表》。對報名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報考資格或錄用資格。

（二）筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、道路交通安全法、時事政治、行政能力測試、寫作等，滿分為100分；

（三）機(jī)試。文職輔警參加計算機(jī)考試，測試打字速度和準(zhǔn)確率，word文檔、excel表格的制作。機(jī)試成績分為合格和不合格，成績不合格的不參加面試。

（四）面試。根據(jù)筆試成績分招聘職位由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:3 的比例確定面試入圍對象，如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計劃數(shù)1:3 的比例，則面試入圍人數(shù)等于實(shí)際參考人數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

（五）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

（六）筆試、機(jī)試和面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（七）體能測試。參加面試的人員即為體能測評對象。體能測評項目為男子1000米跑、女子800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。

（八）體檢。按招聘職位計劃1:1的比例，在體能測評結(jié)果合格人選中確定體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，以及吸毒史項目檢測，體檢費(fèi)和毒檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（九）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《邵陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進(jìn)入考察程序的報考人員開展全面考察。考察人選達(dá)不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

報考人員在體能測評、體檢、考察等任何一個環(huán)節(jié)中不合格或招聘過程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計劃空缺時，按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）公示。以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。

（十一）聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的依法建立勞動關(guān)系，試用期為1個月，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力，最后確定為聘用人員。

工資福利待遇

聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費(fèi)由市財政全額保障，按規(guī)定繳納五險一金，購買人身意外傷害保險。服裝根據(jù)需要由用工單位負(fù)責(zé)購買（離職后回收）。勤務(wù)、文職輔警工資待遇：基本工資1500元/月、績效工資600元/月（人平）、加班工資700元/月、層級工資根據(jù)層級評定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，單位為其購買五險一金，個人應(yīng)繳部分從工資中代扣代繳。

疫情防控

在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解，支持和配合。

本次招聘政策由邵陽市公安局負(fù)責(zé)解釋。

邵陽市公安局

2022年9月9日

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