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新疆昌吉州礦山安全服務(wù)保障中心招聘編外聘用人員10人公告

2022-9-14 16:59| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 458| 評論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,昌吉州礦山安全服務(wù)保障中心按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬招聘10名編外聘用人員。一、招聘對象和條件(一)招聘對象大專及以上學(xué)歷,年齡在40周歲及以下(1981年9月以后出生)。(二)報(bào)聘條 ...

根據(jù)工作需要,昌吉州礦山安全服務(wù)保障中心按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬招聘10名編外聘用人員。

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

大專及以上學(xué)歷,年齡在40周歲及以下(1981年9月以后出生)。

(二)報(bào)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,遵守國家法律、法規(guī),無違法違紀(jì)情況;

2.報(bào)考人員具有安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或具有3年以上安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷的,年齡可放寬到45歲;

3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合招聘職位要求的其他資格條件。

  (三)招聘崗位

昌吉州礦山安全服務(wù)保障中心編制外安全檢查輔助工作人員10名。

   (四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被單位開除公職的;

3.因犯錯(cuò)誤被處分且處分期未滿的;

4.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、人員管理及工資待遇

(一)人員管理:聘用人員與勞務(wù)派遣公司建立用工關(guān)系,簽訂勞務(wù)合同。

(二)工資待遇:聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照人社部門最新發(fā)布的《昌吉州部分行業(yè)工種勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位表》執(zhí)行,繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。

三、招聘程序

按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月8日至9月18日

2.報(bào)名時(shí)需提供的材料:有效身份證、個(gè)人簡歷(簡歷中需注明聯(lián)系方式)、畢業(yè)證、其他相關(guān)資格證書。

3.報(bào)名方式:線上報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描發(fā)送至郵箱106977131@qq.com,咨詢電話0994-2344772,通訊地址:昌吉市北京南路39號昌吉州應(yīng)急管理局301室。

(二)資格審查

由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者報(bào)考資格條件是否符合招聘崗位要求進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格的,通知本人參加筆試。

(三)筆試

1.筆試科目考試內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦山安全相關(guān)知識。考生須攜帶本人身份證原件或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試,嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。

2.考試成績前30名的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

    2.面試要求:

(1)參加面試的考生持本人有效身份證、面試通知單在面試正式開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)參加抽簽,根據(jù)抽簽確定的順序依次由工作人員帶領(lǐng)進(jìn)入考場面試。

(2)考生須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,著正裝面試。面試期間,對面試人員實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

(五)體檢

擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的擬聘用人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六) 考察政審

對擬聘用人員進(jìn)行考察和政審。主要了解掌握其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,并就其在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。因考察和政審不合格出現(xiàn)空缺的,按考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考察和政審。

(七)公示

對體檢、考察和政審合格的擬聘用人員公示5天。

(八)聘用

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同;對反映問題影響聘用的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,在一定時(shí)間內(nèi)查清后再決定是否聘用。公示期滿后,擬聘用人員須自行解除與原單位之間的勞動關(guān)系,否則不予聘用。

 昌吉州應(yīng)急管理局

2022年9月7日


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