鑒于城發(fā)集團(tuán)組建在即，公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，人才需求日益增加，結(jié)合公司各部室實(shí)際工作需要，特制定如下人員公開招聘方案。

一、招聘原則

1.公開、公平、公正原則。

2.擇優(yōu)錄取原則。

二、招聘崗位

（一）辦公室綜合文字崗位2名

1.任職要求：

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，具有正常履職的身體條件，無違紀(jì)違法犯罪記錄；

（2）大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷，中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（3）年齡要求35周歲以下（含35歲），身體健康，能夠承受履行崗位職責(zé)的工作強(qiáng)度和工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常性加班；

（4）有2年以上綜合文字崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的綜合文字水平和總結(jié)歸納分析能力，熟悉各種公文的寫作，能獨(dú)立起草工作情況匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等大型綜合文稿撰寫等綜合工作；

（5）能熟練操作電腦及其他現(xiàn)代化辦公設(shè)備，精通office、WPS辦公軟件，會(huì)制作各種圖表、PPt；

（6）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)與管理能力，具備良好的職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（7）發(fā)表過新聞稿件或文章。

2.薪資待遇

按懷化市交通建設(shè)投資有限公司勞動(dòng)人事薪酬管理辦法確定薪酬待遇。

（二）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位4名（男性2名、女性2名,其中2名限應(yīng)屆畢業(yè)生）

1.任職要求

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，具有正常履職的身體條件，無違紀(jì)違法犯罪記錄；

（2）大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)。   

(3) 年齡要求30周歲(含30歲)以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.薪資待遇

按懷化市交通建設(shè)投資有限公司勞動(dòng)人事薪酬管理辦法確定薪酬待遇。

（三）工程管理部工程管理崗位2名

1.任職要求：

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，具有正常履職的身體條件，無違紀(jì)違法犯罪記錄；

（2）工程管理崗位1：大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷，土木、建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)，年齡要求30周歲(含30歲)以下。

工程管理崗位2：大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷，土木、建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具備土木建筑類工程師職稱，有房屋建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，年齡要求40周歲(含40歲)以下。

2.薪資待遇

按懷化市交通建設(shè)投資有限公司勞動(dòng)人事薪酬管理辦法確定薪酬待遇。

（四）戰(zhàn)略發(fā)展與項(xiàng)目前期部房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目策劃與管理崗位1名

1.任職要求：

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，具有正常履職的身體條件，無違紀(jì)違法犯罪記錄；

（2）大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)畢業(yè)；年齡要求40周歲(含40歲)以下。

（3）有房地產(chǎn)企業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，參與過至少1個(gè)10萬㎡以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、建設(shè)、營(yíng)銷等環(huán)節(jié)的工作經(jīng)歷。

2.薪資待遇

按懷化市交通建設(shè)投資有限公司勞動(dòng)人事薪酬管理辦法確定薪酬待遇。

（五）投融資部融資專干崗位2名(其中1名限應(yīng)屆畢業(yè)生)

1.任職要求

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，具有正常履職的身體條件，無違紀(jì)違法犯罪記錄；

（2）大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷，金融學(xué)、金融工程等相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)；年齡要求30周歲(含30歲)以下

2.薪資待遇

按懷化市交通建設(shè)投資有限公司勞動(dòng)人事薪酬管理辦法確定薪酬待遇。

三、加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)

公司成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作。                         

四、招聘流程

1.報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)將填寫好的報(bào)名表（附后）、身份證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證、職稱證等原件和復(fù)印件各一份，一寸彩色免冠照片兩張，于2022年9月13日至2022年9月20日寄（送）到湖南省懷化市鶴城區(qū)智慧大廈13樓懷化市交通建設(shè)投資有限公司人力資源部，并將報(bào)名資料電子檔發(fā)至郵箱729274428@qq.com。

2.資格審查。由市交通建設(shè)投資有限公司人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，取消其應(yīng)聘和錄用資格。

3.筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，通過資格審查的人員收到通知后統(tǒng)一參加受我司委托的第三方考試機(jī)構(gòu)組織的筆試，開考比例為3:1以上。筆試總分為100分，筆試成績(jī)按60%折算為綜合成績(jī)。

4.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，開考比例為3:1以上。面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，總分為100分。面試成績(jī)按40%折合為綜合成績(jī)，面試工作由招聘辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

5.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(含毒檢）執(zhí)行。

6.考察。由招聘工作組負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

7.聘用。考察合格者經(jīng)市交通建設(shè)投資有限公司黨委研究決定聘用。聘用者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，試用期6個(gè)月，合同期滿表現(xiàn)合格可續(xù)聘,聘用者由懷化市交通建設(shè)投資有限公司統(tǒng)籌管理。

六、報(bào)名地點(diǎn)

湖南省懷化市鶴城區(qū)智慧大廈13A49人力資源部。

聯(lián)系人：蔣女士；

電話：18674546863；

電子郵箱：729274428@qq.com。

附件：

懷化市交通建設(shè)投資有限公司公開招聘報(bào)名登記表.doc

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