為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳和財政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號）、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

    一、招聘原則及名額

堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)、就近”的原則，面向臨河區(qū)公開招聘公益性崗位人員52名。

    二、招聘崗位

    詳見附表《公益性崗位職位計劃表》

    三、招聘范圍及條件

    （一）招聘范圍

    公益性崗位人員須是已認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，即在臨河區(qū)城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類人員：

    1.大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

    2.殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

    3.零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭成員。

    4.失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場，女性滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。因征地參加養(yǎng)老保險并領(lǐng)取待遇，月標(biāo)準(zhǔn)高于臨河區(qū)當(dāng)年失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。

    5.長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女性滿35周歲、男性滿45周歲的失業(yè)人員。

    6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。

    己享受公益性崗位政策期滿的人員不在范圍。

    （二）就業(yè)困難人員認(rèn)定程序

    符合上述條件之一的人員，可向臨河區(qū)常住地的社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺提交申請，填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認(rèn)定審批表》，并在“自治區(qū)勞動就業(yè)核心業(yè)務(wù)子系統(tǒng)”的“就業(yè)困難人員認(rèn)定申請”模塊中錄入相關(guān)情況，街道公共就業(yè)服務(wù)平臺進(jìn)行復(fù)核，臨河區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批。

    （三）招聘條件

    1、有適應(yīng)公益性崗位要求的身體條件；

    2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

    3、用人單位根據(jù)崗位需求提出的其他條件。

    （四）具有下列情形之一的不予應(yīng)聘

    1、有違紀(jì)、違法、犯罪記錄的或受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

    2、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的；

    3、有個體營業(yè)執(zhí)照的、正在企業(yè)或各類組織擔(dān)任過法人，董事、監(jiān)事等職務(wù)的；

    4、已享受公益性崗位補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼期滿的；

    5、提供虛假申請材料的；

    6、其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的。

    四、崗位待遇

    （一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼按照本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1910元/月）執(zhí)行，社會保險補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)。

    （二）補(bǔ)貼期限：公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼期限，除對距離法定退休年齡不足5年的人員可以延長退休外，其余人員的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼期限最長不超過3年；期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼期限重新計算。

    五、招聘流程

    1、報名時間：2022年9月16日至9月20日，截止日期為9月20日18:00。

報名人員在參加公益性崗位招聘期間要注意個人防護(hù)，做好自我健康管理，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。凡違反臨河區(qū)常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將根據(jù)相關(guān)法規(guī)依法追究責(zé)任。

    2、報名地點：臨河區(qū)就業(yè)服務(wù)中心（市政務(wù)服務(wù)中心三樓三號園12號窗口，已進(jìn)行公益性崗位儲備的人員視為已報名）。

    3.所需資料：報名人員需持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、中華人民共和國殘疾人證等原件。

    4、資格審查：工作人員按規(guī)定條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。所提交材料不齊全或弄虛作假者，一律取消招聘資格。

    報名結(jié)束后，就業(yè)服務(wù)中心將組織人員進(jìn)行資格初核。人員初審合格后，就業(yè)服務(wù)中心將初審合格人員錄入公益性崗位人員儲備庫。面試及資格復(fù)審由用人單位負(fù)責(zé)組織實施，確定擬聘用人員。

    六、公示、聘用及管理

    （一）公示

    對擬聘用人員在臨河區(qū)就業(yè)服務(wù)中心公眾號公示5個工作日。公示期間設(shè)立舉報電話0478-8521239，廣泛接受群眾監(jiān)督。

    （二）聘用

    由用人單位與其簽訂《公益性崗位勞動合同》，實行一年一簽制，除對距離法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休外，總期限不超過3年。公益性崗位人員一經(jīng)錄用，崗位不予調(diào)換。協(xié)議期滿后，按照公益性崗位管理規(guī)定，解除聘用協(xié)議。公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

    （三）管理

    遵循“誰使用，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則。公益性崗位用人單位負(fù)責(zé)對所聘用公益性崗位人員進(jìn)行管理與考核。用人單位對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)，年度考核不合格的，解除聘用協(xié)議。公益性崗位人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時解除聘用。

    七、其他事項

    1、本次招聘相關(guān)信息在臨河區(qū)就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號發(fā)布。應(yīng)聘者要及時關(guān)注上述信息發(fā)布渠道。

    2、應(yīng)聘者在報名時填寫準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保持通信通暢，對無法聯(lián)系的應(yīng)聘者視為自動放棄應(yīng)聘資格。因個人通訊不暢通未能接到面試通知的，后果由本人負(fù)責(zé)。

    3、應(yīng)聘者在整個應(yīng)聘全過程要及時關(guān)注臨河區(qū)疫情防控工作的信息，要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控的相關(guān)規(guī)定。

    咨詢電話：0478-8521239

  公益性崗位職位計劃表

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